この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちは同年代と同じくらいにはもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や賞与に対する透明性がやや不足していると感...続きを読む(全185文字)
三菱UFJニコス株式会社 報酬UP
三菱UFJニコス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちは同年代と同じくらいにはもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や賞与に対する透明性がやや不足していると感...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定例的な業務が多いことがある。というのも、クレジットカード事業はカードさえ持たせてしまえば、中を回す運用が肝になるため。
ただ裏を返せば、派遣...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30代半ば以降は、あらゆる国内企業と比較しても給与はいいかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代前半まではなかなか給与があ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはワークライフバランスは充実してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはワークライフバランスは難しくなる。全体...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社で、女性をリーダーポジションに抜擢しようとする雰囲気がある。女性で頑張りたいという方はおすすめです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得を奨励しているものがリスト化されており、取得すると受験料を会社で支給(合格後)される。最近、そのリストの中で、一部の資格にはインセンテ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のチームリーダーはとても多い。会社全体でも多いので、ロールモデルに不自由しない。産前産後休暇をとり、時短勤務をする人も多く、男性で育児休暇...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カオナビを利用して目標設定したり、途中経過を話し合ったり、非常に細やかな点検項目があり、評価を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)
若手社員であっても意見やアイディアを発信しやすい雰囲気があり、若手の意見をよく求められるそうだ。続きを読む(全48文字)
今後はキャッシュレスの浸透がさらに進むと考えられる。クレジットカードだけではなく、IDのタッチ決済や電子決済など多岐にわたるため、今後の成長が期待できる。続きを読む(全77文字)
大企業であるため、年功序列のようなものがあったが、評価制度が新しくなり、人事の方が若手のスピード昇格がさらに進んできているとおっしゃっていた。続きを読む(全71文字)
東京勤務が7割程度で、大阪や福岡などにも支社があるが、どこも大都市であるため住みやすいとおもう。続きを読む(全48文字)
部署にもよるが残業が比較的に少なく,社員の方もホワイト企業だとおっしゃっていた。続きを読む(全40文字)
自己啓発や資格取得のサポートも充実している。続きを読む(全22文字)
面接で役員の方と話した際、非常に穏やかな方で相談しやすい雰囲気を感じた。続きを読む(全36文字)
選考で出会った面接官の人柄がよかったことに加えて、女性の働きやすさが整っておりホワイト企業だという理由で入社を決めた。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格受験のための振替休日制度や時間休制度、生理休暇など、休暇における制度は非常に整っている印象。また学習支援も手厚く、合格者への受験料バックや...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
MUFGグループの一員であるため、倒産は考えにくい点。
また、キャッシュレスという今後伸びる業界にかかわっている点。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
連続5営業日の有給取得を推奨されるなど、休みは取りやすい印象。
また在宅勤務も可能であるため、在宅の日は早めに上がることで私生活も充実させるこ...続きを読む(全155文字)
キャッシュレスなど、今後のインフラで特に成長出来る仕事に携わることができる。会員を獲得するため、営業や企業間取引の課題解決業務に携わることができる。続きを読む(全74文字)
キャッシュレス化が進んでいる日本で、今後より需要が高まり成長していくと考えられる。続きを読む(全41文字)
ジョブローテーションを採用しているため、4〜5年で2部署を経験し決済ビジネスの事業構造を理解することが出来る。続きを読む(全55文字)
環境変化への対応に挑戦しながら自らも成長し続ける人や、変化に対応できる人が多い続きを読む(全39文字)
育休取得率も高く、妊娠中も子育て中も働くことができる。続きを読む(全27文字)
良くも悪くも尖った仕事が少なく、やりがいは感じずらい。続きを読む(全27文字)
会社名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 1093億1200万円 |
従業員数 | 3,646人 |
売上高 | 2783億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田典彦 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
電話番号 | 092-712-5060 |
URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.cr.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。