この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に多岐に渡る事業部があるため、わりと自分のやりたい事を見つけやすかったです。
また、私のいたネット事業部は平均年齢も若めだった、というのもあり、他の...続きを読む(全196文字)
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に多岐に渡る事業部があるため、わりと自分のやりたい事を見つけやすかったです。
また、私のいたネット事業部は平均年齢も若めだった、というのもあり、他の...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ランキングや売り場作成の際、本部指示以外の自由にいじれる部分で、話し合いをみんなでしながら、どうすれば売り上げが伸びるか、どうすれば回転率があがるか等考え...続きを読む(全230文字)
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現時点でのサブカルチャーの動きに敏感になれたことが、業界的にも敏感になれてよかった。フランチャイズだったので、うちのところは年に1回アルバイト含めで旅行に...続きを読む(全209文字)
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店舗勤務を1年半以上行いましたが、ただ店頭に立ってモノを売ったり、レンタルの貸出を行うのではなく、売上・商品動向を分析し、自店の売場や展開方法を自由に変更...続きを読む(全192文字)
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経験がなくても責任のある仕事を任せてくれる会社です。
社内の人はとても親切な人が多く、丁寧に教えてくれたり、助けてくれたりするので、雰囲気は良いと思いま...続きを読む(全162文字)
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若い人が多く、活気にあふれておりました。在籍中は景気もよかったので忙しく、しかし若い力で疲れも感じずにみなこなしておりました。その中におりましたので自分も...続きを読む(全156文字)
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入社してすぐ、直営店のレンタル売り場を担当させていただいた。基本的な研修などはあったが、そこからは自分からFTや近隣店舗の先輩などから情報を得ながら売上を...続きを読む(全193文字)
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仕事を任せてくれる。若い人、アルバイトにも関わらず様々なことを任せてくれた。ただし、手を挙げずにただ黙っている人にはそれなりの評価で、上司がしっかり見てく...続きを読む(全157文字)
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□業界最大手ということで、様々な取引先と有利な交渉ができる。
□トップが創業社長でもあり、また、その他のトップマネジメントも、 社長経験があるがいることや...続きを読む(全169文字)
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若い人が多く、社内の雰囲気も活発でエネルギッシュな職場です。時には失敗したり、わからないことがあることもありますが、そんな時は上司の方が厳しさの中にも、優...続きを読む(全154文字)
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新卒で入社をすると3年で複数の職種を経験するという話もあったが、現在は個人によって発生している状況。
大きく分けて店舗系、オフィス系(管理部門、商材部門...続きを読む(全158文字)
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お客様がストーリーは分かるけど、タイトルが分からない映画を探しているときに、映画鑑賞を趣味としていたので、すぐに映画のタイトルをお教えできてお客様のお役に...続きを読む(全154文字)
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入社していきなり店舗のフロア責任者になることも少なくないので、戸惑いも大きいですが、やりがいもありますね。なので、わからないことは遠慮せずにどんどん先輩や...続きを読む(全206文字)
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仲間との意思疎通ができ、スムーズに仕事が進む環境にやりがいをかんじた。
人間性を理解し仕事を与えてくれる環境はとてもプラスになっていると考えます。
モ...続きを読む(全159文字)
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情報サイトをやっているときは、いろんな案件や著名人と関われて非常に面白かった。
また、独自企画に対しても寛容で自分で考えた企画を自分の考えたスケジュール...続きを読む(全250文字)
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売上に直接関わらないだろうと思っていた面が、時を経て実はものすごく重要だったりした。接客ひとつにしても、さりげない行動が常連様の獲得からクレームまで様々な...続きを読む(全168文字)
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上司によって任される裁量が変わった。
経営統合の時期にしか経験できない業務に携わることが出来たのは貴重な体験だった。
縦割り社会なので、物事を進める際...続きを読む(全171文字)
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会社自体が成長性に欠け、あまりやりがいを感じることができません。社長のおもちゃのようなオシャレ出店もかえって社員の士気を下げただけかもしれません。
上場...続きを読む(全158文字)
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店舗勤務の場合、シフト制の為、休みが定まらず、スタッフの充足度合いによっては、休日出勤や長時間の残業が日常的になる場合も多々ありますが、半年毎に自身で設定...続きを読む(全233文字)
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仕事のやりがいは、映画やCDの内容や流行に詳しくなれることです。また、客の層が広いので、
クレーム対応などが多く、ひろんな人間との関わりやトラブル対応に...続きを読む(全151文字)
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企画が通らせることが、やりがいでした。上司に企画が認められた時はとても嬉しかったです。またお店の売上が伸び悩んでいる時、どのような施策をうてばそれが改善さ...続きを読む(全155文字)
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ただレジに立ってお客さまに接客をするだけでなく、商品の返却や売り場づくりも行います。また、レンタルから中古商品への加工なども行います。非正社員でも自分で考...続きを読む(全159文字)
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仕事のやりがいはかなりあると思います。
任される仕事の幅もかなり広いし、自分の腕ひとつで成功するしないがはっきりするので。
私は最初から先輩もおらず一...続きを読む(全173文字)
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現在や今後どのような商品が売れやすいかなどの動向をチェックし、発注し、コーナー展開をしたことによって、当たった時はとても達成感が感じられる職業です。
店...続きを読む(全179文字)
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好きなアーティストの宣伝に、店舗というお客様に直接アピールできる場で関わることが出来ること。販売するだけでなく、自分で売り場コーナーをつくったり、POPを...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
退職することに対して、ネガティヴな印象はないです。部署によっては応援してくれる、気持ちよく送り出してくれることも多いと思います。その分退職する...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
非常にプラス思考の方が多いと思います。諦めず、何か突破口はないか?何か方法は無いか、顧客価値は何か、顧客は何を求めているのか?そう他原理原則を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
それなりに福利厚生はあると思います。
ただ何度も変更となり模索していたかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無か...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人事制度自体はしっかりしているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ偏りが無いかどうかで言うとなんとも言えないかもしれません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分次第だと思います。
会社は仕事以外の経験を推奨する風土です。家族も大切に出来る環境もあると思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧、部署横断の指標があるが、評価者が部門の上司になるため、上司の解釈の違いで評価基準にも差が生まれる点続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャリアアップのために年間7万円自由に使えるお金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
どう使っても自由だが、感想文の提出が必要...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部隊は高い予算を設定あれることが多い
またその達成率によって給与に大きな変動があるため案件を取れるか、売れたか...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生活屋向けのサービスはポイントと書店、いっぽうで収益軸である企業向けのマーケティング支援が不調、売り物が紙のDMが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
その時に当たったプロジェクトによります。面白い、面白くないで仕事を峻別したらノルマが達成できないので、面白くなくてもやるしかありません。まあ、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
多くの方とやりとりしながら仕事をすすめられる。自分がやりたいと声をあげればしっかりと挑戦できる風土がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
臨機応変なマルチタスク能力が求められ、業務量に波があるため、自分のルーティンの確立がしやすく、
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトによって面白さがかわる。また、面白い案件でも変な上司にあたれば、アサイン期間中は憂鬱なじ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客様や取引先からのありがとうがやり甲斐になります。
イベント業なので準備企画は大変ですが、やり終わった時はやり甲斐になります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によりけりだが、積極的に若手に挑戦させる風土はある。
震災以降や電力自由化以後に入社した社員は特に期待されているのではないか。
【気になる...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マーケティングの良し悪しは会社の売上や利益に直結する
緊張感もあるが、責任感とやりがいを感じながら勤めることができていた
施策の結果が具体的な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
固定の店舗で長く働く勤務体制と、毎日異なる店舗で働く勤務体制の2種類がある。毎日異なる店舗に行く場合、即時にスタッフとコミュニケーションをとり...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売なので、人がいないと回らないため社員が休むと交代で出ないといけない時がある。社員とパー...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
お客様から感謝をしてもらえることはとてもやりがいがあり嬉しいことです
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からの実際のクレームやお声...続きを読む(全110文字)
会社名 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
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フリガナ | カルチュアコンビニエンスクラブ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,068人 |
売上高 | 903億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋誉則 |
本社所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町12番2号 |
電話番号 | 03-6800-4500 |
URL | https://www.ccc.co.jp/recruit/newgraduates/ |
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