2023卒の先輩がタイトー総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社タイトーのレポート
公開日:2022年7月26日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
-
- 日本郵便
- J-POWERビジネスサービス
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンライン
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部のベテラン社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに入室後、同じ時間に面接を受ける学生と共に採用担当から説明を受ける。その後ブレイクアウトルームにて個人面接、面接が終わり次第退出。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
「エンターテイメント業界に進むことに親は了承しているか」という質問もされた。その際に意欲を示せたことが評価につながったと思う。
面接の雰囲気
面接官は年次の高い社員だったが、優しい雰囲気で話しやすかった。会話も雑談ベースで、学生に興味を持っている姿勢が感じられた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
希望の部署はどこか、またその理由
私は管理本部を志望しており、その中でも人事の仕事に携わりたいと考えています。御社の採用ページで「それぞれが自分の得意とすることで会社に貢献していく会社だ」と拝見し、一番自分が力を発揮できるのは管理本部、そして人事だと考えました。私は学生時代にサポート係を複数経験し、自分の働きかけによって人の不安や課題を取り除くことにやりがいを感じてきました。この経験を経て、相手の立場に立って考え、行動する力が養われたのではないかと思っています。お客様に「楽しさ」を提供するためには、提供する側が楽しく働くことが重要となります。ですので社員に一人ひとりが活き活きと、そしめ楽しく働き続けられる職場環境を、人事社員として整えたいと考えています。
具体的にどのような業界を見ているのか
エンターテイメント業界を中心に、複数の企業の選考に参加しています。私の就職活動の軸は、「多くの人に生きる活力を提供すること」です。私は舞台を観劇することやテーマパークを訪問することが趣味で、学生時代はこれらのエンターテイメントから沢山の喜びや感動、そしてエネルギーをもらってきました。学生時代に勉学やアルバイトに打ち込むことができたのも、エンターテイメントの存在あってのとこです。ですが近年、エンターテイメントは「不要不急」のものとして、時に制限されるようになり、私自身歯痒い思いをしてきました。ですので将来は社会人としてエンターテイメント業界に貢献し、さらなる発展とエンタメの地位向上を実現させたいと思っています。
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タイトーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社タイトー |
|---|---|
| フリガナ | タイトー |
| 設立日 | 1953年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 821人 |
| 売上高 | 717億2600万円 |
| 代表者 | 岩木克彦 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
| 電話番号 | 03-6361-8350 |
| URL | https://www.taito.co.jp/corporate |
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