この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
（中途）入社時点から年俸制であったため、労働時間でなく、結果で評価されるため、意思を強く持って時間管理をすることで、ワークライフバランスは非常...続きを読む(全213文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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トランス・コスモスのプロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）
トランス・コスモスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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2.9
- 年収・評価
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2.4
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2.9
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3.2
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3.0
- 社員・管理職
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3.5
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-
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-
2.5
トランス・コスモスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
2.9
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トランス・コスモスの 全ての評判・口コミ一覧
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【良い点】
別のステージに進むため、退職。
数か月前から引き継ぎを進めたため、円満退社できたと考える。
社員数が多いので、入退社の事務は非常にスマート。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
評価が悪くても、年収は下がらない。
能力が低くてもなんとか使おうとするため、本人には、チャンスが与えられる。（そのような人材がチームに配属され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
サービス業なので、人柄がいい人は多い。特に自分の先輩や上司のほとんどがヘルプデスクなどの1次対応経験者で、彼らはその傾向が強かった。
【...続きを読む(全183文字)
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子育てと仕事の両立にはとても理解がある会社だと思います。もちろん、常駐する客先の事情が優先されますが、常駐先が多彩であることから、本人の希望はかなり斟酌し...続きを読む(全155文字)
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東京とそれ以外の地域では、案件のボリュームが全然違う。東京の場合、人が足らないケースがほとんどで、外部パートナーの協力は必須。客先の常駐の場合、正社員と契...続きを読む(全173文字)
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女性の活躍するフィールドがたくさんある。女性社員多し。育児とのバランスは、時短勤務が認められており、利用している人をかなり見かけます。女性でも十分キャリア...続きを読む(全169文字)
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その時々によってマネジャーが替わることがよくあるが、どんな人とでも上手くやっていかないと、昇格させてもらうことは難しくなる。(新人から入った人は、トラブル...続きを読む(全331文字)
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会ったことない。見かけたこともない。社員へのメッセージは四半期ごとの社内報のみ。(しかもずっと同じ写真。)社長に限らず、ここの経営層は社員とつきあいがない...続きを読む(全191文字)
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・希望の仕事につけず、当時の業務内容にも将来への希望を抱けなかったため
元々はDMサービス事業でwebマーケティングの仕事をしたいと思っていたが、
...続きを読む(全357文字)
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・労働集約型のサービスでありもともと利益率は低く、
正社員数が競合の数倍にのぼるため、販管費が利益を圧迫し、
賞与原資に影響するため、年収は思うよ...続きを読む(全161文字)
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トランス・コスモスの 会社情報
| 会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トランスコスモス |
| 設立日 | 1985年6月 |
| 資本金 | 290億6596万円 |
| 従業員数 | 10,044人 ※グループ：22,840名 |
| 売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期（連結） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | グループCEO：奥田耕己／CEO：船津康次／COO：奥田昌孝 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 482万円 |
| 電話番号 | 050-17517700 |
| URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130240
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