この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援制度やインセンティブ制度があるため、会社にいながら自分のスキルを磨くことができます。
運動手当あります。ジムとかに通う人が嬉しいと...続きを読む(全188文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
資格取得支援制度やインセンティブ制度があるため、会社にいながら自分のスキルを磨くことができます。
運動手当あります。ジムとかに通う人が嬉しいと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
あまりないと思いますが、すみません。
誰でも入れるところくらいかな
【気になること・改善したほうがいい点】
手当て全部で約20万円です。一人は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事業所責任者になれば、その案件に関する裁量権がある。
よく言えば、任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば、現場にま...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、有給を取得すると客先の業務に影響がでるため休めない。
代わりの人間をアサインすれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
BPOはほとんど、客先常駐となるため、上司などと顔を合わせることは全くないため、煩わしい会社の人間関係につかれた方には良いかも。
【気になるこ...続きを読む(全778文字)
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【良い点】
サービスが多岐に渡っているため、割と希望が通ること。
社員が雰囲気の柔らかい人が多いため、仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
待遇含め、そんなに悪くなかった。ただし、残業が非常に多く過重労働もある程度覚悟が必要かと思う。コールセンターではなくインフラ構築がメインだった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
あまり考えなくても仕事ができるのが楽だが、それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまで経っても変わらない給与、評価がされている...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
常駐先から委託された業務内容でテンプレ通りに業務をこなすだけのお仕事。
楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テンプレ通りに作...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
割と自由にできるところ。
委託外の範囲の仕事でも常駐先の許可さえおりればできる可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が正当...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
土日祝はお休みで、部署によりけりですが、私の所属している部署は有給も取りやすい所でした。その面、ワークバランスは取りやすかったと思います。マネ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安いです。給料面で退職する人も多い程です。残業代は1分単位で出ますが、案件の状況によりけりで、残業時...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合、研修は2ヶ月間、みっちりと行うが、大学の講義のような物で、あまり意味が無いような気がした。OJTは基本...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価制度が備えていること。年度評価を実施すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力にかかわらず、年収が大体みんな一緒。年功序列の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
常に新技術を投入しています。様々のものを挑戦していることをなんとなく見えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がほどんど...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資料の作成などのスキールは身につけます。そして、たくさんの人に関わりがあるため、コミュニケーション力を向上することができます。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に教育研修で派遣労働とは謳わずに結局派遣労働者なのだと気づいたのは、常駐先に赴いてからでした。ずっと常駐先の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
客先への常駐だったため、社属意識はありませんでしたが、同じ所属でのコミュニケーションツールがあり他事業所で頑張っている仲間を見ることができて切...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
シフト勤務でしたが個人の都合なども考慮してくんでくれたのはありがたかったです。私の配属先では残業も少なかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ビジネスのため、常駐先が選べないことが多く、単身者は特に都合に合わせて派遣されやすかった。自分の場合は本社で会...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
上期と下期に目標管理シートの設定があり、成果のみの判断でなく、成果に向けた行動の結果も評価対象にあるため、例え結果が出なくても、その行動は評価...続きを読む(全232文字)
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クライアント企業のオフィシャルユーザーサポートを担当してました。約10時間程度の電話受付時間のなかで、1日7.50時間の営業時間のなかで、1日だいたい5~...続きを読む(全167文字)
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ビジネススキルの基礎として簿記やMicrosoftオフィスなどの講座は定期的に開催している。また社内に図書館が開設され自由に借りる事が出来るようになった。...続きを読む(全562文字)
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給与水準の安さ、上下関係の難しさ、キャリア醸成の展望が描けず退職しました。但し、労働環境としては、適度な残業時間や、オフィスが清潔だった事もあり良好でした...続きを読む(全151文字)
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休暇:配属された部署は完全週休2日(土日)、祝日の為週末の時間を大切に出来た。
但し部署によっては完全シフトであったりするため、配属先によります。
福...続きを読む(全174文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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