この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンサイト業務の場合、顧客の就労形態に合わせるため、ホワイト企業に行ければ休みやすく、育児にも理解がある。
健康保険組合は意外にも話が分かる心...続きを読む(全185文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
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【良い点】
オンサイト業務の場合、顧客の就労形態に合わせるため、ホワイト企業に行ければ休みやすく、育児にも理解がある。
健康保険組合は意外にも話が分かる心...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の役職者は割と多くいる会社だと思います。特に主任係長課長クラスは男性よりも女性の方が多くいるような気がしました。また女性の方でも能力の高い...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
個人の能力次第では若くして役職に就くことも可能。たくさんの大手企業に事業所を持っているためいろいろな会社を知ることができる。また年功序列ではな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員同士が言いたいことが言い合える関係で、風通しが良い。お互いに助け合い仕事を進めることができる。また、上司部下の関係も年功序列ではないため、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給与に関してはかなり安いが、残業代等は必ず出るため、そこは悪くない。
スキルアップ等は得に見込めず、自力で勉強をしていくしか方法はない。
【気...続きを読む(全186文字)
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とても辛い環境。残業は多く、残業代がデないことも多くあります。そのためか離職率は高いです。相当の覚悟がない限りここに就職するのはお勧めできません。また、本...続きを読む(全176文字)
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常駐先の企業でヘルプデスクを担当していました。
ルーチンワークのため、特に面白味は感じませんでした。
大手企業が常駐先でしたので、働く環境は良かったと...続きを読む(全160文字)
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若い世代への人材育成、管理の研修をもっと充実させるべきと感じる。
また、30後半から40前半で管理職にもなれないいわゆるお荷物社員が
本当にお荷物過ぎ...続きを読む(全156文字)
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コールセンター業務の大手として、市場は上位三社くらいで寡占している。
市場に新しいサービスをというよりは、安定的に運用します、ワンストップサービスを提供...続きを読む(全215文字)
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出産休暇、育児休暇はもちろんある。
男性で育児休暇を取得するのを容認するほどの寛容さは無い。
女性で活躍している人も居るが、やはり男性が主役な社風は強...続きを読む(全183文字)
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御多分に漏れず、自社で持っていた年金制度は解体され、
確定拠出年金に移行した。
健康保険も自社のものがあるが、年々料率が上がっている。
住宅手当てが...続きを読む(全176文字)
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オンサイト業務が主な収入源であるため、
配属される現場次第で、最高も最低も味わえる。
基本はマニュアル管理されている業務から入り、
徐々に新規に請負...続きを読む(全215文字)
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給与は同職種からするとかなり低め。
結婚して子どもが出来ると、男性社員の離職率は
高い印象がある。
評価者に有スキル者が少ないため、技術者への評価が...続きを読む(全152文字)
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全体的に女性の比率が高く、出産後も続けて働く女性が多い。課長、部長など役職に就いている人も多くいるので、バリバリ働きたい女性も働きやすい環境 。
また時...続きを読む(全151文字)
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社員を大切に思っていない。契約社員にいたっては使い捨てです。
管理職の人は自分の立場を守ることしか考えていません。
なぜなら、自分の考えを上に伝えると...続きを読む(全171文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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