この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な業種のクライアントと関われる可能性がある
良くも悪くも自分次第のため、自分に自信がある人は入社後も出世コースに乗りやすいと感じる。
【気...続きを読む(全180文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
様々な業種のクライアントと関われる可能性がある
良くも悪くも自分次第のため、自分に自信がある人は入社後も出世コースに乗りやすいと感じる。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
未経験でITの経験を積めると聞いて入社を決めた。
門戸の広さはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
広く浅くで採用している...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
常駐先の現場によって勤務体系は全く異なる。
私の場合はその勤務体系が肌に合い、ワークライフバランスを保つことが出来た。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年二回の面談が評価の基準であり、明確であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛躍的な成果を挙げない限り評価はほぼ横ばいである。
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
企業規模が大きいため、業界において一定のポジションにいるであろう点。
【気になること・改善したほうがいい点】
膨大な数の現場を膨大な人員で補っ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
案件次第で業務内容が変わるので希望に沿った配属をするとやりたいことができる
やる気がある人は上層部に気に入られるとガンガン出世していく
30代...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
若い人でも早くから頑張り次第で出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないため過重労働を強いられることが多く毎日遅くまで...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
配属次第でよい案件で経験を積めることもあった、色々な現場で外部の方含めコミュニケーションを図る機会を多く取れた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生や残業管理などはしっかりとしており、とても働きやすいと感じる。
常駐先によって残業の量や待遇が変わる。
契約社員からの正社員はハード...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
契約社員でも産休、育休も取ることができる。
時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全60文字)
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【良い点】
土日祝休みで残業が少なめでワーク・ライフ・バランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって異なる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社後の研修がしっかりしている。
配属後もいろんな研修が用意されている。
新卒社員は特に定期的に研修があり、
スキルアップすることができる
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
正社員でちゃんと目標管理を行えばその分評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は給料がなかなか上がらない。
正社員登用され...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
上司、同僚は適度な距離を持って接している。
パワハラなどのコンプライアンスについては毎年研修があるため、特に気をつけている印象。
無理やり飲み...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
職能グレードによって変動給、固定給、年俸と変化していく。
変動給の場合、残業代が1分単位で支給される。
固定給の場合は20時間/月のみなし残業...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
女性活躍推進プロジェクトが発足され、女性の管理職が増えてきている印象。
産休育休に関する職場理解があり、取得しやすい。
業務によっては時短勤...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社前からきっちりと説明・段階を踏んだ研修などがあり、着いていけないといった心配は全くなかった。また入社後も定期的に面談があり、会社としても大...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コールセンター業界最大手ということもあり、取引企業は有名企業が多数。よく聞く企業の内面が一部分でも見れることはなかなかないので多方面での知識が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価制度に関しては上場企業とあってかなり細かく設定されている。半期毎に自身が設定する目標の達成度合いも加味されるので、「なにをもって評価されて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上期・下期に2回、直属の上司と目標面談を行い、それぞれの期の個人目標を設定する。各期の最終月に立てた目標の達成度を確認し、それらがボーナスの査...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
比較的、有給休暇の取得は取りやすいが、事業所に依存する。
配属先によっては夜間や休日の勤務が発生するとのこと。その場合、代休を必ず取得するよう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格取得:
資格を取得した場合、該当する資格であれば奨励金が振り込まれる。
例えば、TOIECの点数は点数毎に振り込まれる金額差がある。
教...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用に関する情報の開示が全くなく不信感しかない。
信用できる人間が一人もいない。
人間...続きを読む(全197文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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