この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員ということで将来性はほぼないと言っていい。賞与も寸志程度しか出ないので今後のキャリアアップを考えれば長年い...続きを読む(全88文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
トランス・コスモス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員ということで将来性はほぼないと言っていい。賞与も寸志程度しか出ないので今後のキャリアアップを考えれば長年い...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
データ入力業務ということで応募した所、面接でコールセンター業務がメインとなることを告げられた。実際の業務もコールセ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
よくある一般的なコールセンター業務。
エンドユーザーだけでなく法人対応も有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさは異...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
コールセンターということで女性の割合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので派閥はそれなりにある。仕事上の付き合...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
穏やかな人が多かった印象です。
配属先ともうまくコミュニケーションを取ってる人も多く。仕事はしやすかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
大企業なので資金繰りの悪化は気にしなくていい。安定を求めるならピッタリの企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ると配属された...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休みも取りたい時に取れるが、繁忙期には中々休みが取れない事業所も多かったが、休日出勤するほどではなかった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
関連会社の割引や保険制度なども沢山あった。コロナ禍や感染症の休みの場合は、特別休暇扱いになり無償で休むことはなかった続きを読む(全64文字)
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【良い点】
コールセンターなので、管理職になれば大勢の部下をマネージメント出来、色々な経験を積むことができるため続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若いうちから入社した人は、社会の経験には非常にためになる。クライアントとの打ち合わせや相手企業との接点も多いので、礼儀作法や常識をしる良い機会...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、お子様の手当もあり、且つ産休明けの復職者も多かった。事業所によってはお子様を連れて職場見学もあり良かった続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社会の経験を積むため、当時は時給もよかった。コールセンター経験者が多いイメージだったが、未経験者の方が多かった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
すぐにステップアップはせず、一人一人のスキルに合わせた、教育体制だった。中には研修を受けただけでは合格ではなく、試験もあって本格的だった。管理...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
管理職が不足してることもあり、早い段階でスキルアップが目指せる。やる気次第では社員への登用もあり、挑戦したい事にやらせてくれる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
契約社員は中々給与も上がらず、社員への登用は試験も沢山あり大変だった。コロナ禍ということもあり、業務が繁忙になったため
【気になること・改善し...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さです。特に賞与が他のIT企業と比べて少なく、昇給も微々たるものだったので転職を決意しました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
土日祝は確実に休めるのでプライベートを充実させることは可能です。みなし残業制ではありますが、仕事の進捗次第では定時帰宅も可能であり、残業を強要...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業は評価されやすい部門だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は他の企業と比べてかなり低い方にあると思います。営業はみな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の管理職も多数在籍しており、男女関係なく昇進が可能である。同様に仕事も男女関係なく機会が与えられるので女性にとって非常に働きやすい環境であ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
若手の内からチャレンジできる機会が多くあり、積極的になればかなり成長できる環境だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
当社の仕事環境は、協力的でチームワークが重視され、風通しの良い文化が根付いています。上司や同僚との関係は信頼と尊重に満ち、オープンなコミュニケ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
当社では、従業員の健康とワークライフバランスを最優先に考え、充実した休暇制度を提供しています。年次有給休暇は、従業員の個々のニーズやライフスタ...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
当社では、従業員の働きが適切に評価され、競争力のある年収が提供されています。給与体系は公平かつ透明性が高く、経験やスキルに応じた適切な報酬が支...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
定時にほぼ100パーアセント上がれるにでライフを優先したい方にはもってこい!ただ給与が安いのでバランスと言われるとちょっと違うかもしれないが。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職する時は色々な上長と話をする機会を与えてもらい、なぜ退職するのか、これからなにをするのかを聞いてもらえた。無理に引き止めることなく、自分の...続きを読む(全192文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。