この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性ほどではありませんが、女性の管理職の方も割と多くいた印象です。ステップアップのための評価も男女平等で実力主義的な雰囲気がありました。続きを読む(全74文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
トランス・コスモス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
男性ほどではありませんが、女性の管理職の方も割と多くいた印象です。ステップアップのための評価も男女平等で実力主義的な雰囲気がありました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
配属のクライアントにもよるが、オペレーターは基本的に休みはとりやすい。福利厚生もしっかりしているので、何か困ったりしたことはない。傷病手当や生...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大きな企業に派遣されれば、大きなプロジェクトの一員として経験を積めることもあるので、その点は非常にやりがいを感じることができたかと思います。つ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的には自分で学んでいくという姿勢が大事かと思いますので、そこは教育体制などはあまり気になりませんでした。自分で学んでいく姿勢があればどこに...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
性別問わず、働きやすさはそこまで変わることはないように感じます。女性の管理職の方もいらっしゃったようなので、あまり性別を気にする必要はないよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職手続きに関してはスムーズに対応していただき大変助かりました。ありがとうございました。作業に慣れているのかと感じました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
とくに入社前と後でギャップを感じたことはありませんでした。入社前にしっかりとこういったサイトで事前に調査しておくことは良いかもしれません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
派遣先にもよるかと思いますが、わたしが派遣された就業先に関して言いますと、残業も一般的な企業で働くよりも比較的に少なくはあったので、その点はワ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
案件次第なところは大きい。
良い案件の担当になれば、自分自身の大きな成長につながる。
取引先も、大手企業が多いので、大きな仕事に携わることが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年に2回面談を行なってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
トランスで面談を行ってくれるのは非常にありがたいのだが、配属先によっては...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
トランス自体は女性の働きやすさはきちんとされている
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングの会社なので、配属先チームによって...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
自社健保を持ち、福利厚生面は非常に強いと思います。女性が多い(管理職も含めて)点からも、福利厚生や社内制度は20世紀のころから非常に進んでいる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人材の入れ替わりが当時は激しかった
新卒で入社したが、3年で同期は殆ど残らなかった(自分の部署の場合)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性のマネージャー、ディレクターも当時から在籍していたので
女性は非常に働きやすい企業だと思う
先進的な取り組みも多かった
【気になること・改...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
先進的な取り組みや時勢に乗った取組みが非常に多く、M&Aなど伸びている企業を統合することによって、その時点での2番手3番手企業を上手く使ってい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は会社としてのスキルアップの機会は無かったと思う
体制が企業派遣的だったので、完全のOJT、派遣先の企業任せ、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒社員は1~5年目まで定期的に集合研修が実施されるほか、社内のキャリアコンサルタントと年1~2回の面談が実施されるなど若手社員を育成したいと...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年微々たるモノで職責ランクをあげないと期待できない。数年に1度ベースアップがあるが、在職中の社員はベースよ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性社員や管理職の割合は非常に高く、男女差で業務や昇進がせいげんされることはない。お子さんがいる場合は時短勤務で対応することも可能で、結婚や出...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
配属先によってことなるが、事業所配属なら基本的に前月に申請することでほぼ100%有給休暇は取得できる。年度末より1ヶ月前の段階で5日間取得でき...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生や資格補助は充実しており、社内メールによる情報周知が行われるなど情報発信もしっかりしている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員のスキルアップやキャリアパスのサポートに力を入れているイメージがあります。自己成長や専門知識の向上を望むSEにとって、そうした環境は大きな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
同社は多様な業界やクライアントにサービスを提供しており、その幅広いプロジェクトに携わることで新たな技術や業界知識を獲得できる可能性があります。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
手当は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、賞与が低い。
昇給もしづらく、昇給してもほとんど増えない。
転職社員で初期から高い...続きを読む(全101文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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