ＰｗＣコンサルティング合同会社のインターンシップの面接・最終面接の質問と回答一覧（全56件）
ＰｗＣコンサルティング合同会社のインターン選考を通過した先輩の、各インターンでの面接の質問と回答を公開しています。ぜひ、夏インターンや冬インターンといった開催時期ごとの質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
ＰｗＣコンサルティング合同会社の インターン面接
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ＰｗＣコンサルティング合同会社の 会社情報
| 会社名 | ＰｗＣコンサルティング合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシーコンサルティング |
| 設立日 | 2016年2月 |
| 従業員数 | 4,442人 |
| 代表者 | 大竹伸明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6257-0700 |
| URL | https://www.pwc.com/jp/consulting |
| 採用URL | https://www.pwc.com/jp/ja/careers.html |
NOKIZAL ID: 2764091
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25卒 1次面接
デジタルコンサルタント
25卒 | 非公開 | 男性
- Q. デジタルコンサルタント職の志望理由について
- A. 他者の課題解決を通じて社会貢献をできる仕事を希望しているため、デジタルコンサルタントを志望する。私はこれまで、個別指導の塾講師として学力や性格の違う生徒に合った学習方法を考え続ける事に力を入れた。常に思考し続け、失敗を繰り返しながら答えがない問題に対してアプローチ...続きを読む(全432文字)
25卒 最終面接
ITソリューションコンサルタント
25卒 | 非公開 | 男性
- Q. あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジは何ですか
- A. アルバイトとして勤務していた個別指導塾の新入会生徒の継続率を向上させたことである。私が所属していた個別指導塾は、新たに入会してから1年経過していない新入会生徒の2年目以降の継続率が50%程度と低い数値であった。この課題を解決し、新入会生徒の継続率を75%に向上させ...続きを読む(全480文字)
25卒 1次面接
ITソリューションコンサルタント
25卒 | 非公開 | 男性
- Q. 自身の中で力を入れてきた活動は？
- A. 私はこれまで、個別指導の塾講師として学力や性格の違う生徒それぞれに合った学習方法は何かを考え続ける事に力を入れた。その結果、問題に対して柔軟に解決策を考える分析力や、諦めず考え続ける思考体力が強みとなった。この経験から、他者の課題解決に自分の能力を用いて貢献するこ...続きを読む(全362文字)
25卒 最終面接
戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
25卒 | 非公開 | 男性
- Q. 学生時代に力を入れたことは何か
- A. アルバイトとして勤務していた個別指導塾の新入会生徒の継続率を向上させたことである。私が所属していた個別指導塾は、新たに入会してから1年経過していない新入会生徒の2年目以降の継続率が50%程度と低い数値であった。この課題を解決し、新入会生徒の継続率を75%に向上させ...続きを読む(全449文字)
25卒 1次面接
戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
25卒 | 非公開 | 男性
- Q. ケース面接(お題:ランドセルの売上市場規模推定および売上向上施策の提案)
-
A.
発表までかなり短い時間で行う必要があったため、かなり準備が大変であった。
売上市場規模の推測は売上=人数x単価をそれぞれのパラメータをもう少し詳細に分析する形で提案した。
売上向上施策については人数を上げること(=小学生以外の新規顧客層の開拓)は難しいと感じた...続きを読む(全264文字)
