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【良い点】
女性も多く働いていて、出産、育児休暇などは取りやすい。ライフステージに合わせての移動の希望も通りやすい印象続きを読む(全59文字)
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協和キリンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全89件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協和キリン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に協和キリン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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協和キリンの 学生による会社の評価
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協和キリンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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活躍されるMR職の方も多い。その分、活躍をバックアップ風土や制度が整備されている。続きを読む(全41文字)
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説明会で話していた女性社員の方は目を輝かせながら話していた。研究をする環境が整備されているのと同時に、育休産休も取りやすい。続きを読む(全62文字)
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どの部署でも若い女性が多く活躍していましたが、上層部はやはり男性ばかりでした。これから女性幹部も増えていくのではと思います。続きを読む(全62文字)
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選考でも役職付きの女性社員の方に多く出会ったことから、性別や産休育休取得の有無関係なく昇進できていそう。続きを読む(全52文字)
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職場見学会に訪れた時は女性社員も男性社員も両方いらっしゃった続きを読む(全30文字)
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【良い点】
女性の社員数は少ないが、一人一人の社員が自信を持って働いている印象。役職が上の方で女性はなかなかいらっしゃらない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
みなし勤
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社だけではないかと思いますがMRとして働くなら出産までかと思いました。
現に他社MR...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生面が充実しており、女性が働くには良い環境である。昇進なども女性の方が幾分かハードルが低いと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性マネージャーを増やしたがっているので、環境はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営職の考え方が古いままなので、女性ならでは...続きを読む(全119文字)
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【社員から聞いた】産休ののち復帰されたという社員さんがいらっしゃいましたが、産休の間もしっかりと手当が出ていたそうです。男女関係なくフラットだといいます。続きを読む(全77文字)
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【社員から聞いた】育休産休制度がしっかりしていて、実際に取得実績も高い。どちらも男女ともに取得されている。続きを読む(全53文字)
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【社員から聞いた】産休育休は非常にとりやすく、一人一人を尊重してくれる環境にあるみたいです。協和キリンは女管理職が多いことで知られており、それほど女性の働...続きを読む(全126文字)
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【社員から聞いた】育休なども積極的にとれる会社。
女性でもリーダーや管理職で活躍される方も多くいるため、活躍の機会は十分にある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
子育てをしながらも活躍している女性が多数いる。もともと優秀な方が集まっているのかもしれないが、子育てしているとは感じられないほどのパフォーマ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。総合職でも、育休から復職して、仕事を続ける女性は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境にあります。男女比も同じくらいの印象です。男だからとか女だからといった固有のやりにくさは全く感じません。ハラスメン...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
明らかに女尊男卑の風潮でした。
女性は勤務地も休みも考慮されますが、男性は何も考慮されず、働き方も古き良き昭和の働かせ放題でした。
上司によ...続きを読む(全203文字)
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【イベントや選考を通して感じた】私が説明会でお話を聞いた方は、女性の重役の方でした。そのため、性別関係なく本人の実力次第では上のポストまで出世が可能である...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤であるため家庭のある特に女性はどうしてみ退職を検討せざるを得ない状況になることがある。
会社としても6-...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性は多く活躍しており、産休や育休などの制度も充実しています。管理職にはまだ比較的女性は少ないですが、少なくとも若い世代では男女の評価に差は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の管理職の方はあまり多くないが、それに続く等級の女性社員の方は、多く在籍しており活躍している。
フレックスも導入されているため、子供の送...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
上司や同僚の理解があり、産休や育休が取りやすく、子供が発熱した際も早退しやすい環境です。各種有給休暇が整備されており、通常の有給休暇に加えて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
内勤の人はいいと思う。会社の制度は女性にやさしいものになっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRは他社と比べれば、まだ...続きを読む(全190文字)
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協和キリンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
住宅補助は業界他社の同水準のメーカーと大差ないと思われる。MR活動に私有車を使用できる制度もあり、その点はありがたい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社の変革期であり、MR活動が大きく変わってきている事に違和感を覚えた。とにかく会議体が増えデジタル活動に割かれる時間も増えた続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私は派遣でしたが、家庭との両立のため基本残業なしで採用いただき、ワークバランスを保ちながら勤務することができました。女性社員はフレックス、時...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ホワイトすぎるぐらいホワイトです。医薬品メーカーということもあり、健康促進活動にはかなり力をいれており、健康に関するイベントやセミナーが多く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
温厚な方が多く、人間関係でストレスを感じたことは一度もありません。ハラスメントにはかなり厳しく、社員を大切にしてくれる風土が根付いていると感...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大手なのでかなり福利厚生が充実してます。特に有給休暇の他にセルフマネジメント休暇が10日付与され、子の介護や自身の通院などに活用できるようです。続きを読む(全78文字)
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世界レベルの創薬技術を持っており、希少疾患領域にも強い。やはり「命を救う」ことに直結している事業であり、やりがいはとてもあると思う。続きを読む(全66文字)
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一部開発職では、優秀な人材ほど退社してアカデミアや他の製薬に行く傾向が強いようです。私の研究室にも協和キリン出身の優秀な方がおり、優秀な専門人材の確保は急...続きを読む(全82文字)
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製薬企業の中でも「普通」という印象。塩野義製薬、中外製薬、第一三共、武田薬品などと比較しても100-200万円レベルで給与水準は低い。続きを読む(全67文字)
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福利厚生は非常に良い。協和キリンに就職した知人は、東京23区内にある社宅に驚くほど安い金額で済んでいる。ホワイトレベルでいうと他の製薬企業と比較しても高い。続きを読む(全78文字)
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メーカー・製造業(医薬品)の女性の働きやすさの口コミ
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部署にもよるが、女性の採用を積極的に行なっているため、産休・育休の取得や、急な休みには寛容な方だと感じる。ただし役員の女性率は上がらず、女性...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性管理職の目標値が高い。Salesでも同様の目標値が定められている。製薬会社の中では女性管理職の割合が最も高いと思われる。女性のキャリアを...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性の福利厚生は非常に充実していて働きやすいと感じる。表向きは勤務地の希望は受けていないが、時短勤務の女性は基本的に希望地に配属されていると...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性管理職比率を増やしていきたいとは考えており、実績と本人の希望等などからキャリアを積んでいると思う。また在籍当時は時短勤務やエリアの希望な...続きを読む(全89文字)
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先輩座談会での男女比は3：2くらいでしょうか。女性の割合が多いと思います。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
有休など休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や男性が多い工程によっては、女は口出しするな、女は黙って男に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休産休は非常に取りやすく、復帰しやすい職場。復帰後はフルタイム、時短勤務、どちらでも活躍するママさんがいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
必要以上に優遇されていると感じる。スキル、キャリアとも伴っていなくとも性別による優遇は度をこしていると感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休産休取られる女性社員は多い。復帰後に再度担当持って働く人は多い。制度的にはかなり働きやすそうではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
2025年現在では、女性管理職も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITパスポートなど、会社が推進している資格を取得しない...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
協和キリンの 会社情報
| 会社名 | 協和キリン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワキリン |
| 設立日 | 1949年7月 |
| 資本金 | 267億4500万円 |
| 従業員数 | 5,489人 |
| 売上高 | 4955億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮本 昌志 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 993万円 |
| 電話番号 | 03-5205-7200 |
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