協和キリンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全75件） 3ページ目

【良い点】
社員、派遣社員の壁がなく、非常に楽しくお仕事ができる環境でした。やる気があれば派遣社員でも様々なことにチャレンジさせてもらえました。
上司も面...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性にとってはすごく恵まれているとかんじます。特に、出産、育児、は恵まれています。出産後は必ず、以前働いていた場所に戻ることができます。そこか...続きを読む(全162文字)

【良い点】
派遣社員で働いていましたが、土日祝は完全に休み、体調不良はとても気遣ってくれるというような、気持ちに余裕があって助け合っていける職場でした。営...続きを読む(全732文字)

【良い点】
旦那の転勤に合わせて異動できる制度あり。最近できたばかりの制度だが結構利用している人がいる。
会社全体でも女性の働きやすさを検討しているので、...続きを読む(全346文字)

【良い点】
女性MRが増えてきています。ただ、地域差があり、やはり都市部に女性画多いです。産休、育休取得者も周りでは多くなってきたように思います。

【気...続きを読む(全239文字)

【良い点】
産休育休制度が整っており、女性にとっては働きやすい会社です。部署には女性が多いので育児のことについても相談することが可能で、理解度が高いです。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の出産、育児に対する理解も高く、復職や時短勤務などの就労支援の制度は整っていると思います。女性の管理職も増えているように感じるので、今後さ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性も活躍しているし、独身や、子なしの場合は、男女隔てなくチャンスが与えられている。
また、出産後も女性が働きやすいよう制度を改善しようとする...続きを読む(全188文字)

【良い点】
制度はキリングループということもあり、整っており、メリハリをつければ早く帰宅することもできます。産休育休を、活用する社員もあり、実際に働きなが...続きを読む(全300文字)

女性MRの割合も高く働きやすいと思います。産休育休を取得している方も多いです。男性社員の理解があるかどうかは個々考えがあるのでわかりかねますが…。年に一度...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい。
スケジュール管理が自分で出来る。
女性の為担当施設も配慮してくれる。実際にセクハラで担当交代をお願いした所、すぐ...続きを読む(全173文字)

女性の社会進出に対して一応精力的な取り組みを見せている。
実際、産休後の復帰は容易にできるが、MRとしての復帰はほとんどない。
ほとんどが人事系やマー...続きを読む(全161文字)

自分が所属していた部署は女性と男性の比率が2:1くらいでした。モニタリングを担当している部署で、若い正社員の方がとても多かったです。そのため、結婚や妊娠を...続きを読む(全183文字)

女性はすごく働きやすい環境です。
在職期間、2年ぐらいですが、産休利用される社員は多かったように思えます。
また、補充要員でただちに派遣社員なども手配...続きを読む(全172文字)

結婚・出産後のサポート体制が厚い。出産・育児に対する上司や同僚の理解もあるものの、制度の運用は部署によって差があるという話も聞く。最近社として女性のキャリ...続きを読む(全237文字)

男性ですが、配偶者の出産前後で10日分の休暇がもらえます。有給を使わないので非常にいいと思います。その他子どもが病気になったときの休暇ももらえます。人にた...続きを読む(全155文字)

かつてはいい会社でした。バブル期までは良かったです。研究職を優遇しすぎておかしくなりました。今は別な会社です。キリンに身売りしてかなり変わってしまいました...続きを読む(全153文字)

女性の管理職は今後増えていくと思います。 キャリアに関する上司との面談の機会も毎年あり、今後どのような職種を経験していきたいかを記載することができます。
...続きを読む(全150文字)

・出産、育児をされている女性社員でも能力があれば40歳頃に管理職に就くことは可能です。ただ、やはりご両親も近くに住まれており、育児のサポートをしてくれる環...続きを読む(全272文字)

女性の社員の比率も高くなってきているようで、産休を取りやすく、女性には優しい会社だと思います。育児休暇も取得しやすいと思います。産休を取っている社員も多く...続きを読む(全151文字)

子供がいると続けるのが難しい職種であったり、転勤などで夫婦がばらばらになった場合にも比較的会社がそれを考慮して異動をさせるため、出産で仕事をやめる女性は少...続きを読む(全151文字)

出産・育児をして戻ってこれる環境は整っている。3人ほど子供を産んで休んで戻ってを繰り返している人を知っている。ただし、おそらく昇給等は見込めないだろう。全...続きを読む(全171文字)

当時は協和発酵工業株式会社。
女性管理職が少なかった(といっても、他社に比べて特別少なかったわけではない)ので、女性管理職の数を増やすべく、経営トップ層...続きを読む(全174文字)

旧キリンの制度から引き続いて時間短縮勤務形態が採用されているので、お子様のいる女性や予定のある女性にとっては働きやすいです。
ただ、独身女性の高齢化と女...続きを読む(全188文字)

キリンビールさんに合併してもらってからは、キリンさんの人事制度が入って女性管理職は増えてきたようにも思いますが、実力的にはどーなんだろうとも個人的には思い...続きを読む(全155文字)