回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間違いなく女性にとってはこれから非常にチャンスが回って来る
サイクルに突入しております。
性別新卒中途昇級昇進にハンデは全くなくなったので
...続きを読む(全183文字)
協和キリン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協和キリン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に協和キリン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
間違いなく女性にとってはこれから非常にチャンスが回って来る
サイクルに突入しております。
性別新卒中途昇級昇進にハンデは全くなくなったので
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【良い点】
女性の管理職が最近非常にふえていて、良い雰囲気だと思います。男性の育休取得者も出てくるようになっています。復帰しても、ちゃんと仕事を準備して...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
①社内では共働きの女性が多く、社員、派遣共に当たり前の用に定時で上がる方が殆どでした。
それに対して男性も当然の事として対応されていて、とて...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
自身は男性であるが、女性はかなり働きやすい職場である印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の視点からすると、女性への配慮...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
独身女性には優しいという珍しい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚女性に厳しい傾向あり。
ただし、女性管理職は他の会社同様増...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業は転勤があるため家族の理解があれば働きやすい。
女性が生涯働く上では現状の制度だけでは不十分。
しかし男女で評価が異なることはなく女性社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
企業の中には子供が何人かいる人がいる。その人たちを見ていても特にキャリアが阻害されているようには感じない。これからの働き方改革はブランドとし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
出産、育児休暇が充実しており、産休明けのワークライフバランスについても非常に考慮してくれる会社だと思います。
それでいて、女性に対する裁量も...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
育休、産休を取得してから現場に復帰している女性も多い。
また、社内で女性リーダー育成傾向があるようで、女性のマネージャー雇用も増えつつあるよ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
最近は産休、育休をあけて時短勤務で働いている女性社員が増えてきている。MRは自分でスケジュールを決めて働けるので何かあった時に他の社員に迷惑...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
医薬品を扱っているので緊張感のある仕事でしたが、体調不良の時は無理をせずに休める会社でした。残業もほとんどなく、強制でもないので、やりたけれ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
私が勤務していた製造部門はほぼ女性で、上司も女性だったため、色々相談したり話しやすかったです。
あと有休も取りやすく、手当や制度も色々あり、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
近年、女性の働きやすい環境作りに努めてはいるものの、全て空回り。建前上「うちのかいしゃはこんなにいろんな新しい制度を取り入れて、積極的に環境...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
社員、派遣社員の壁がなく、非常に楽しくお仕事ができる環境でした。やる気があれば派遣社員でも様々なことにチャレンジさせてもらえました。
上司も...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性にとってはすごく恵まれているとかんじます。特に、出産、育児、は恵まれています。出産後は必ず、以前働いていた場所に戻ることができます。そこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
派遣社員で働いていましたが、土日祝は完全に休み、体調不良はとても気遣ってくれるというような、気持ちに余裕があって助け合っていける職場でした。...続きを読む(全732文字)
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【良い点】
旦那の転勤に合わせて異動できる制度あり。最近できたばかりの制度だが結構利用している人がいる。
会社全体でも女性の働きやすさを検討しているので...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
女性MRが増えてきています。ただ、地域差があり、やはり都市部に女性画多いです。産休、育休取得者も周りでは多くなってきたように思います。
【...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
産休育休制度が整っており、女性にとっては働きやすい会社です。部署には女性が多いので育児のことについても相談することが可能で、理解度が高いです...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の出産、育児に対する理解も高く、復職や時短勤務などの就労支援の制度は整っていると思います。女性の管理職も増えているように感じるので、今後...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性も活躍しているし、独身や、子なしの場合は、男女隔てなくチャンスが与えられている。
また、出産後も女性が働きやすいよう制度を改善しようとす...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
制度はキリングループということもあり、整っており、メリハリをつければ早く帰宅することもできます。産休育休を、活用する社員もあり、実際に働きな...続きを読む(全300文字)
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女性MRの割合も高く働きやすいと思います。産休育休を取得している方も多いです。男性社員の理解があるかどうかは個々考えがあるのでわかりかねますが…。年に一...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。
スケジュール管理が自分で出来る。
女性の為担当施設も配慮してくれる。実際にセクハラで担当交代をお願いした所、す...続きを読む(全173文字)
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女性の社会進出に対して一応精力的な取り組みを見せている。
実際、産休後の復帰は容易にできるが、MRとしての復帰はほとんどない。
ほとんどが人事系やマ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
住宅補助は業界他社の同水準のメーカーと大差ないと思われる。MR活動に私有車を使用できる制度もあり、その点はありがたい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社の変革期であり、MR活動が大きく変わってきている事に違和感を覚えた。とにかく会議体が増えデジタル活動に割かれる時間も増えた続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私は派遣でしたが、家庭との両立のため基本残業なしで採用いただき、ワークバランスを保ちながら勤務することができました。女性社員はフレックス、時...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ホワイトすぎるぐらいホワイトです。医薬品メーカーということもあり、健康促進活動にはかなり力をいれており、健康に関するイベントやセミナーが多く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
温厚な方が多く、人間関係でストレスを感じたことは一度もありません。ハラスメントにはかなり厳しく、社員を大切にしてくれる風土が根付いていると感...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大手なのでかなり福利厚生が充実してます。特に有給休暇の他にセルフマネジメント休暇が10日付与され、子の介護や自身の通院などに活用できるようです。続きを読む(全78文字)
世界レベルの創薬技術を持っており、希少疾患領域にも強い。やはり「命を救う」ことに直結している事業であり、やりがいはとてもあると思う。続きを読む(全66文字)
一部開発職では、優秀な人材ほど退社してアカデミアや他の製薬に行く傾向が強いようです。私の研究室にも協和キリン出身の優秀な方がおり、優秀な専門人材の確保は急...続きを読む(全82文字)
製薬企業の中でも「普通」という印象。塩野義製薬、中外製薬、第一三共、武田薬品などと比較しても100-200万円レベルで給与水準は低い。続きを読む(全67文字)
福利厚生は非常に良い。協和キリンに就職した知人は、東京23区内にある社宅に驚くほど安い金額で済んでいる。ホワイトレベルでいうと他の製薬企業と比較しても高い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署にもよるが、女性の採用を積極的に行なっているため、産休・育休の取得や、急な休みには寛容な方だと感じる。ただし役員の女性率は上がらず、女性...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性管理職の目標値が高い。Salesでも同様の目標値が定められている。製薬会社の中では女性管理職の割合が最も高いと思われる。女性のキャリアを...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性の福利厚生は非常に充実していて働きやすいと感じる。表向きは勤務地の希望は受けていないが、時短勤務の女性は基本的に希望地に配属されていると...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性管理職比率を増やしていきたいとは考えており、実績と本人の希望等などからキャリアを積んでいると思う。また在籍当時は時短勤務やエリアの希望な...続きを読む(全89文字)
先輩座談会での男女比は3:2くらいでしょうか。女性の割合が多いと思います。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
有休など休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や男性が多い工程によっては、女は口出しするな、女は黙って男に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休産休は非常に取りやすく、復帰しやすい職場。復帰後はフルタイム、時短勤務、どちらでも活躍するママさんがいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
必要以上に優遇されていると感じる。スキル、キャリアとも伴っていなくとも性別による優遇は度をこしていると感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休産休取られる女性社員は多い。復帰後に再度担当持って働く人は多い。制度的にはかなり働きやすそうではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
2025年現在では、女性管理職も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITパスポートなど、会社が推進している資格を取得しない...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 協和キリン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワキリン |
| 設立日 | 1949年7月 |
| 資本金 | 267億4500万円 |
| 従業員数 | 5,489人 |
| 売上高 | 4955億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮本 昌志 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 993万円 |
| 電話番号 | 03-5205-7200 |
| URL | https://www.kyowakirin.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.kyowakirin.co.jp/careers/recruit/index.html |
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