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自分が所属していた部署は女性と男性の比率が2:1くらいでした。モニタリングを担当している部署で、若い正社員の方がとても多かったです。そのため、結婚や妊娠...続きを読む(全183文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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協和キリンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全88件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協和キリン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に協和キリン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
協和キリンの 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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3.6
協和キリンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.9
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
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3.6
- 入社後のギャップ
-
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協和キリンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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女性はすごく働きやすい環境です。
在職期間、2年ぐらいですが、産休利用される社員は多かったように思えます。
また、補充要員でただちに派遣社員なども手...続きを読む(全172文字)
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結婚・出産後のサポート体制が厚い。出産・育児に対する上司や同僚の理解もあるものの、制度の運用は部署によって差があるという話も聞く。最近社として女性のキャ...続きを読む(全237文字)
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男性ですが、配偶者の出産前後で10日分の休暇がもらえます。有給を使わないので非常にいいと思います。その他子どもが病気になったときの休暇ももらえます。人に...続きを読む(全155文字)
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かつてはいい会社でした。バブル期までは良かったです。研究職を優遇しすぎておかしくなりました。今は別な会社です。キリンに身売りしてかなり変わってしまいまし...続きを読む(全153文字)
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女性の管理職は今後増えていくと思います。 キャリアに関する上司との面談の機会も毎年あり、今後どのような職種を経験していきたいかを記載することができます。...続きを読む(全150文字)
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・出産、育児をされている女性社員でも能力があれば40歳頃に管理職に就くことは可能です。ただ、やはりご両親も近くに住まれており、育児のサポートをしてくれる...続きを読む(全272文字)
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女性の社員の比率も高くなってきているようで、産休を取りやすく、女性には優しい会社だと思います。育児休暇も取得しやすいと思います。産休を取っている社員も多...続きを読む(全151文字)
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子供がいると続けるのが難しい職種であったり、転勤などで夫婦がばらばらになった場合にも比較的会社がそれを考慮して異動をさせるため、出産で仕事をやめる女性は...続きを読む(全151文字)
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出産・育児をして戻ってこれる環境は整っている。3人ほど子供を産んで休んで戻ってを繰り返している人を知っている。ただし、おそらく昇給等は見込めないだろう。...続きを読む(全171文字)
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当時は協和発酵工業株式会社。
女性管理職が少なかった(といっても、他社に比べて特別少なかったわけではない)ので、女性管理職の数を増やすべく、経営トップ...続きを読む(全174文字)
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旧キリンの制度から引き続いて時間短縮勤務形態が採用されているので、お子様のいる女性や予定のある女性にとっては働きやすいです。
ただ、独身女性の高齢化と...続きを読む(全188文字)
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キリンビールさんに合併してもらってからは、キリンさんの人事制度が入って女性管理職は増えてきたようにも思いますが、実力的にはどーなんだろうとも個人的には思...続きを読む(全155文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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協和キリンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
住宅補助は業界他社の同水準のメーカーと大差ないと思われる。MR活動に私有車を使用できる制度もあり、その点はありがたい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社の変革期であり、MR活動が大きく変わってきている事に違和感を覚えた。とにかく会議体が増えデジタル活動に割かれる時間も増えた続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私は派遣でしたが、家庭との両立のため基本残業なしで採用いただき、ワークバランスを保ちながら勤務することができました。女性社員はフレックス、時...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ホワイトすぎるぐらいホワイトです。医薬品メーカーということもあり、健康促進活動にはかなり力をいれており、健康に関するイベントやセミナーが多く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
温厚な方が多く、人間関係でストレスを感じたことは一度もありません。ハラスメントにはかなり厳しく、社員を大切にしてくれる風土が根付いていると感...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大手なのでかなり福利厚生が充実してます。特に有給休暇の他にセルフマネジメント休暇が10日付与され、子の介護や自身の通院などに活用できるようです。続きを読む(全78文字)
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一部開発職では、優秀な人材ほど退社してアカデミアや他の製薬に行く傾向が強いようです。私の研究室にも協和キリン出身の優秀な方がおり、優秀な専門人材の確保は急...続きを読む(全82文字)
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メーカー・製造業(医薬品)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
部署にもよるが、女性の採用を積極的に行なっているため、産休・育休の取得や、急な休みには寛容な方だと感じる。ただし役員の女性率は上がらず、女性...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性管理職の目標値が高い。Salesでも同様の目標値が定められている。製薬会社の中では女性管理職の割合が最も高いと思われる。女性のキャリアを...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性の福利厚生は非常に充実していて働きやすいと感じる。表向きは勤務地の希望は受けていないが、時短勤務の女性は基本的に希望地に配属されていると...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性管理職比率を増やしていきたいとは考えており、実績と本人の希望等などからキャリアを積んでいると思う。また在籍当時は時短勤務やエリアの希望な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有休など休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や男性が多い工程によっては、女は口出しするな、女は黙って男に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休産休は非常に取りやすく、復帰しやすい職場。復帰後はフルタイム、時短勤務、どちらでも活躍するママさんがいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
必要以上に優遇されていると感じる。スキル、キャリアとも伴っていなくとも性別による優遇は度をこしていると感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休産休取られる女性社員は多い。復帰後に再度担当持って働く人は多い。制度的にはかなり働きやすそうではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
2025年現在では、女性管理職も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITパスポートなど、会社が推進している資格を取得しない...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
協和キリンの 会社情報
| 会社名 | 協和キリン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワキリン |
| 設立日 | 1949年7月 |
| 資本金 | 267億4500万円 |
| 従業員数 | 5,489人 |
| 売上高 | 4955億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮本 昌志 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 993万円 |
| 電話番号 | 03-5205-7200 |
| URL | https://www.kyowakirin.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.kyowakirin.co.jp/careers/recruit/index.html |
NOKIZAL ID: 1131009
