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株式会社インターネットイニシアティブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インターネットイニシアティブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全54件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インターネットイニシアティブの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インターネットイニシアティブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インターネットイニシアティブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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退職理由
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インターネットイニシアティブの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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インターネットイニシアティブの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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54件中26〜50件表示

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業でありつつ、良くも悪くもベンチャー企業のような雰囲気もある。
そういった意味では必要な情報が一つの場所にまとまってない、ノウハウは個人に紐づいてお...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
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    株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 ITコンサルタント 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は非常にウェルカムな対応でした。
    手続きがスムーズでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後は、周期的に挑戦的な質問をう...続きを読む(全112文字)

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    株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にキャップは感じなかった。続きを読む(全20文字)

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    株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時に役員クラス及び現場責任者クラスの人間が出てくるため、その方達にちゃんと自身のパーソナリティを伝えておけば、上手く反映される。
    また、...続きを読む(全159文字)

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    株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから挑戦できると謳っているが、その通りで入社数年で、責任ある仕事を任されることがあった。また、社内勉強会が定期的に行われており、意欲...続きを読む(全178文字)

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    株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた理由は2点。1)日本初の商用ISPであり、クラウド/セキュリティ/MVNOと高く展開のため、ITインフラ全般を学べる環境だと思っ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由な社風を歌っているが、そこまで自由では無い。
    ベンチャー時代は別だったのかもしれないが、今では典型的な大企業化が進んでおり、特に自由とい...続きを読む(全178文字)

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    株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    技術に詳しい営業になれる。そのための情報や環境は社内に転がっているし、そうならなければ中長期で生き残ってはいけない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)

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    株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界をリードしてきた会社だけあり、日本のインターネット黎明期を作ってきた上層部の人たちの人間性が面白いと思った。また、官公庁向けの案件も手掛...続きを読む(全184文字)

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    株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術に強い会社として、あたらしいものにチャレンジしていく精神。そのため、若手であっても声をあげたり実力があれば大きな仕事を任せてもらえられる...続きを読む(全194文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内のコミュニケーションについては所属する部署にもよりますがあまり多いとは思えませんでした、自分から積極的に他部署へもコミュニケーションを取...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    【良い点】
    社内SNSなどに自由に意見を投稿できること。
    会社へのネガティブな投稿でも、批判されることなく発言できることは強み。
    【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 サーバ設計・構築 正社員

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    【良い点】
    入社理由としては、「自分の技術が役立てられる会社」と感じたから。そもそもインフラ専門の会社であるため、インフラの仕事に専念できるだろうと考え...続きを読む(全213文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 秘書 非正社員

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    【良い点】
    仲のいいグループが大声でおしゃべりしながら勤務していても許される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、そうゆうことが誰かの迷惑に...続きを読む(全180文字)

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    株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ネットワーク設計・構築 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術的には非常に先進的なことをやっていると思われがちだが、自社サービスのインフラ運用に至っては自動化や効率化への...続きを読む(全203文字)

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    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 サーバ設計・構築 正社員

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    【良い点】
    エンジニアには技術力が高い人が多く、勉強になる環境が整っています。良くも悪くもエンジニアありきで成長した企業なので、エンジニアとして成長を目...続きを読む(全217文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ネットワーク設計・構築 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスを重んじて残業時間を少なくしようとする動きを会社全体で取り組んでいる点。サービス残業を強いられることもなく、上場企業らし...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    ・オープンな社風だったが。。。
    新卒で入社したが、面接時と入社後のギャップはそこまでない。フレンドリーな雰囲気で風通しがよいと感じた。
    しかし、グル...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

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    入社2年くらいまではエンジニアにとっては天国のような職場環境であった。が、上場後に売り上げ1000億を目標に掲げたあたりから雲行きがかわる。営業職が「売...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

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    上場企業で一見給与も良く見えるが、実際には45時間の見込み残業代が入った額であり、それを除けば給与水準はかなり低い。毎日定時に帰れば得をするが、そんな雰...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    入社理由はインターネットの先進企業だから、高いレベルの営業スキルが身につくと期待して入社した。入社後のギャップは、社内で営業の力が一番弱く、技術・管理部...続きを読む(全153文字)

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    株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    面接を受けた際に説明していただいた内容については、ほぼ入社後もギャップが無く、ありのままを話していただけます。
    技術志向、特にインフラに関する技術を学...続きを読む(全205文字)

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    株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 サーバ運用・保守 正社員

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    高い技術と自由な気風に惹かれて入社。実際に末端エンジニアでも与えられる裁量は大きく、腕に覚えがあるならばどんどん成長していくことが出来る。反面、まともな...続きを読む(全225文字)

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    株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    先輩のエンジニアはどなたも優秀。業務内容もレベルが高く、広く深い知識が要求
    される。その中で揉まれることで自分自身を成長させることができる。
    会社・...続きを読む(全166文字)

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    株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    技術レベルの高い人が多いです。エンジニアとしては働きがいのある会社だと思います。実力主義な社風ですので、自ら技術を貪欲に求めていける性格でないときついか...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    インターネットイニシアティブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    30代から40代の層が少ないため、20代の若手にも裁量のある仕事が回ってきます。
    その点では他社よりも経験が積めるいい点になります。

    部署...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも年功序列制のような形式です。問題を起こさなければ20代のうちは順当に昇給していきます。
    給与に見込み残業代20時間分が含まれてお...続きを読む(全220文字)

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    株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよりますが、多忙な部署では36協定の特別条項付きギリギリまで残業しないと仕事が終わりません。
    暇なところ...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒から3年過ごしたが特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・みなし残業なので、基準を超えないと残業代がでない
    ・年功序列なので...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・新卒からITインフラについて一通り学べた
    ・営業として大口を早い段階で任せてもらえて成長機会がある
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
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    株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・月並みな研修が定期的に行われる
    ・資格取得支援は充実
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・教育はパワハラしがちな傾向
    ・若手営業は放...続きを読む(全81文字)

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    株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・新築で都心の社宅に格安で住める
    ・住宅手当も出た気がする(忘れた
    ・退職金は4年で辞めたが、雀の涙ほどだった続きを読む(全61文字)

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    株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・セクハラ、マタハラなどは見たことない
    ・産休、育児休暇も取りやすい
    ・女性も昇進しやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない続きを読む(全79文字)

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    株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィット・ステーションがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助は転勤者にしか出ない。IIJmioくらい社員には安く使わ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事がなくて困るようなことはほぼない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業せずに帰ろう!という雰囲気は全くない。とはいえ残業を強要す...続きを読む(全100文字)

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    IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社東洋信号通信社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 1年前 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし コンプライアンスに疎く、個人情報の保護もされていないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社じゃなくて、部活かボラン...続きを読む(全107文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢や社歴に関係なく、手を挙げればチャンスを与えてもらえる風土があります。周囲も意欲的な人が多いため、刺激を受けながら働ける点は良いと感じて...続きを読む(全203文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすさが特に良い。
    若手のうちの話かもしれないが、休みも取りやすいし何より通勤時間が浮くため自分のプライベート時間が多く取れる。
    【気に...続きを読む(全185文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 品質管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同期入社が多いので、場の空気を読んで味方を作ればある程度の精神衛生を保つことはできる。
    所属するセンターと業務にもよるがある程度の時給は見込...続きを読む(全239文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    友達の紹介で入社できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属されるクライアントで全く異なると思います。そのクライアントの社風が合わ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社学情の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由
    20代に特化した就職、転職支援に携われること 自身の経験が活きると思ったため

    入社後のギャップ
    当初はキャリアアドバイザーを志望...続きを読む(全214文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用担当者の社員の方が親切だったので、話しているうちに安心してこの会社に入社してみようと思いました。続きを読む(全56文字)

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    株式会社TKCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客が税理士事務所のため、営業を通して会計や税務についての知識が身につく点。
    1日のスケジュールは会議日を除いて全て自分で決められるため、調...続きを読む(全275文字)

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    キリンビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の総務担当はもう少ししっかりしてほしい。契約社員の契約更新を綺麗に忘れていたり、ベア時の契約更新書に記載の金...続きを読む(全98文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たまたま派遣会社から連絡があって入社したが、コールセンターは基本的なビジネスマナーや声だけでコミュニケーションを取る必要があるので、お客様の...続きを読む(全130文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    インターネットイニシアティブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社インターネットイニシアティブ
    フリガナ インターネットイニシアティブ
    設立日 1992年12月
    資本金 230億2300万円
    従業員数 5,491人
    売上高 3168億3100万円
    決算月 3月
    代表者 谷脇 康彦
    本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号
    平均年齢 37.4歳
    平均給与 726万円
    電話番号 03-5205-6500
    URL https://www.iij.ad.jp/
    NOKIZAL ID: 1130959

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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