ぐるなびの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全147件） 5ページ目

上場後、残業が禁止になりました。
結婚すると営業から引退させてもらえることが多く、かなりお得です。
出産後も同期はまだまだ
働いています。二人子供も...続きを読む(全196文字)

・IT大手企業として一定の福利厚生はある。
・残業については、事前申請が必須となり厳しくなったが、ノートPCを自宅に持ち帰り自主的に仕事をしないと終わら...続きを読む(全164文字)

社内応募制度があり、社員(新入社員も含め)企画を出せる機会がある。
また、「ブライダル休暇」というものがあり、結婚記念日にお休みをとれる制度もある。
忘...続きを読む(全150文字)

有給休暇はまわりとの調整さえつけば取りたいときにとれます。育児休暇を取得している女性社員も多く、子育てしやすい企業だと思いました。男性でも育児休暇を取得し...続きを読む(全153文字)

東証一部上場企業ということもあり、福利厚生はわりとしっかりしていたと思います。ワーキングマザーも多く、(営業以外は)女性にとって働きやすい企業だと感じまし...続きを読む(全211文字)

東北エリアの所長のワンマン経営と東日本ブロックの女性がごりごりにつめてくる。毎朝全国とTV会議をつなぎ、数字の進捗報告と個人に対してのツメがとても凄い。パ...続きを読む(全155文字)

福利厚生は東証一部上場企業ですので、そこそこ整いつつあります。住宅補助はないですが、出生お祝い金などは貰えます。普通だと思います。社内制度ですが、人事の権...続きを読む(全205文字)

【福利厚生】
・家賃補助、退職金制度なし
・忘年会補助が年末に5000円でます
・日本版401kを取り入れています。
・ベネフィットの利用ができま...続きを読む(全208文字)

部署によって異なるが休暇についてはかなり自由に取得できた。また、労働時間についてもワークライフバランスを保った仕事が出来ていた。ただ、他の部門はかなり残業...続きを読む(全159文字)

福利厚生はこれといって目立ったものはなかった気がします。そもそも福利厚生で会社を選ぶような人が入る企業ではないと思います(ベンチャー気質溢れる会社でもある...続きを読む(全334文字)

全社的に残業は多いとおもいます。特に店舗営業やEC営業、あと企画、開発は残業がもっと多いです。
基本的に残業代は出ますので、残業代だけで給料はかなりアッ...続きを読む(全179文字)

・年末年始や夏期休暇は予め決められており、部署にもよると思うが比較的規定通り取りやすい風土。
・年に数回、仕事に役立つ自己啓発セミナーが開催される(希望...続きを読む(全156文字)

住宅補助は一年目は三万円、二年目は二万円、三年目は一万円となっていく。
ただし、新卒採用に限る。
休暇は土日にしっかり取れる。お盆休みも有給を使ったり...続きを読む(全159文字)

制度については、産休・育児休業取得の従業員の方もおり、実際に職場復帰されている方もおりました。そういう面では女性の力も平等に見ているように感じ好印象でした...続きを読む(全197文字)

退職年金制度や財形貯蓄制度がありますが、定年まで勤めないとあまり意味がありませんので、これといった福利厚生制度はありません。後は外食産業の知識が学べるシス...続きを読む(全179文字)

応募欄に充実した福利厚生と書いてあるが、それは一部の人だけ。小学生以下の子供がいる人には最高で1万までの子供手当や保育手当が出るので確かに少しありがたいか...続きを読む(全159文字)

・産休、育休を取得し、1年～2年以内に復職する女性は多いように思います
・時短勤務も可能なので、所属部署とまわりのメンバーによる理解があれば両立は可能か...続きを読む(全201文字)

福利厚生は、提携している福利厚生サービスがあるので、生活にかかわる事全般に活用しようと思えばしていける。ただ旅行関連に関しては、活用していると言う声を聞い...続きを読む(全161文字)

レクリエーションでは社内の人間との関係づくりのために、部活動があった。ただこと営業に関して言えば、参加する時間を設けるのは難しくて参加している人はごくわず...続きを読む(全168文字)

私のいた部署では有休は比較的とりやすかったです。
労働時間も長くないので、そのあたりはよかったです。
しかし福利厚生は特にいいことはなく、退職金もあり...続きを読む(全173文字)

住宅手当は転勤者のみに適用される。地方配属者は、ジョブローテーションは相当な実績を残さないと難しいと思う。
残業は人によってまちまちだが50～80時間く...続きを読む(全152文字)

土日祝日休み、ゴールデンウィーク、年末年始、夏休みもしっかり休める。
労働時間は基本的には長いが、自分で毎日のスケジュールを決められるところが自由で働き...続きを読む(全156文字)

住宅手当や退職金の制度が導入されていないため今後長く働くには厳しいのでは。どちらかというと新しい会社なので今後に期待も出来るが現状物足りない気がする。ただ...続きを読む(全155文字)

年1回、好きな日を選び(誕生日、結婚記念日等)申請すると、1万円のお祝い金が支給される。
営業職は顧客である飲食店を廻るが、受注を取るためにそこで食事を...続きを読む(全210文字)

現場レベルに合致しない組織変更が多く、部署名もコロコロ変わる。今だに組織が安定していないという非常に不安定な会社。
上司の当たり外れが多く、合わない場合は...続きを読む(全197文字)