この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方について専門部署を作って積極的に行なっている。男性社員の育児休暇も推進しており、広報からモデルケースが紹介されている。育児休暇期間はおお...続きを読む(全160文字)
株式会社ぐるなび 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
働き方について専門部署を作って積極的に行なっている。男性社員の育児休暇も推進しており、広報からモデルケースが紹介されている。育児休暇期間はおお...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
飲食店の方と仲良くなることができる。業界に詳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。1人に対してのクライアント数が多す...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
家賃補助はなく、その他は普通の福利厚生。ITSの健保に加入しいているため、保養施設などの利用にはメリットあり。(通常価格の1/3~半額で利用で...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
36協定を守るような仕組みになっているので、残業は昔に比べて少なくなっている。女性は産休なども積極的に取っているので働きやすいと思います。
【...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
育児休暇、介護休暇の制度が整っている。勤続年数に応じて、会社からボーナスで現金と金券がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の申請は40時間以内に制限されるが、実労働時間はそれを大幅に上回ることが多く、終電になることも多かった。残...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
しっかりとした制度が整っており安定している。教育制度も整っているし、休暇についても有給休暇以外に結婚記念日に休める制度などもある。それ以外の福...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。残業代もきっちりでますし、社員の仲が非常に良いです。飲食店を繁栄させるための過去のデータがあり、教育もしっかりし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生はき本当整っている
しかし有給はとれないことが多い
なのでみんな苦労している
昔は毎週水曜日に早く帰り外食を食べようという
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【良い点】
福利厚生として部活制度があり、他部署の人と交流が持てるのはとても良かったです。活動費の補助も充実していました。ただ、実際に福利厚生を活用出来て...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修は英語からビジネス研修まで数多くメニューがあります。英語はTOEICや英会話なども種類もあります。ユニークなものでは囲碁なども。また食に関...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
独自の福利厚生ではありませんが、ベネフィットステーションが利用できる。マッサージ、映画などのクーポンがコンビニで発行できるのはとても良かった。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ディズニーやカラオケが安くなるものはある。基本的な福利厚生は整っている環境であるといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で外食...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社加入の保険の福利厚生がかなり充実していた。
療養施設はもちろんの事、スポーツジムや健歩大会としてテーマパーク利用等様々な種類がある。どんな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格支援制度、娯楽やレジャー施設の割引利用など充実している。また、会社が定める資格を、取得すると給与にも反映される。また、期間限定ではあるが、...続きを読む(全113文字)
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東証一部上場企業なので、ひととおりの福利厚生はととのっています。休暇に割安で使えるホテル施設やレストランを利用できたりするのはうれしかったです。有給休暇も...続きを読む(全101文字)
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もっとも面白いのは、1年に何度かアイデアなどを募集し、優秀な方には賞が与えられるような仕組みがあります。だいたい、ながい連休のときにでてくるのですが、テー...続きを読む(全174文字)
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<優秀社員表彰>年間MVPや会長賞、社長賞、部門優秀賞などの社員表彰制度があり、ネーム入りバカラのワイングラスをいただけます。賞金もあります。
<全社員...続きを読む(全170文字)
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営業チームによって雰囲気やカラーがぜんぜん違う。いいところに当たれば、仲良く協力して出来るだろうが恐い所、成績の悪いところになると詰められ精神的に追い詰め...続きを読む(全155文字)
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・休暇制度や労働時間について満足している点はなんですか?
土日は完全休み。また、お盆などは会社ごと休みになる点。労働時間は長めで、終電過ぎたことも。
...続きを読む(全223文字)
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・休暇制度や労働時間について満足している点はなんですか?
土日祝はしっかりお休みを頂いて満足しています。
・住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエー...続きを読む(全158文字)
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有給休暇や労働時間などしっかり守られている印象です。
出産育児休業もきちんと取得されている方が多く、女性も働きやすい環境だと感じました。
なにより、産...続きを読む(全175文字)
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基本的に残業は多いです。
時間外の会議が入ることもあり、マネージャークラスとの会議であれば昼休みに行われることも多い。
長期の休暇(GW休暇、夏季休暇...続きを読む(全159文字)
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福利厚生についてはほとんどないに等しい。正確にはあるのかもしれないが、周りに利用して生活が潤っている人間はいなかったように思う。格安でディズニーに行くこと...続きを読む(全185文字)
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社内懸賞はありましたが取る人はいつも同じ人。察してください。ジョブローテーションはあります。来週から移動はとうぜんのように数ヶ月単位できますから。いろんな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
コロナ禍直後に入社。コロナで飲食業界をはじめぐるなび自体も大きなダメージがあったが、そこからどうやって事業を立て直すのかを中から見れると思い入...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
数字には厳しくて、目標達成すればインセンティブが営業は出た。また業績がいいとトップからポケットマネーで金一封がでた。
【気になること・改善した...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
出向期間満了で本社に帰任を申し出たが、業績不振で、帰任先が用意できなかったため、退職勧奨を出された。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的に明るく、楽しい方が多いです。和気あいあいと働くのが好きな方には良さそう。飲み会も場所によりますが、とても多いです。
休日に旅行やキャン...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後、なかなか回復が難しく、あと何年待つかが心配です。
楽天の子会社になるのか、ならないのかもはっきりしないの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
グルメな人が多く、飲み会も多いので、そういうのが好きな方には合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラが多か...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
やることをしっかりやったら、評価してもらえる会社
その代わりの代償はあるが、その点はいい会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自社の評価制度は透明性が高く、社員一人ひとりの努力や成果が正当に評価される仕組みが整っています。また、フィードバックも定期的に行われ、個々の成...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自社の評価制度は透明で、努力や成果が正当に評価されます。さらに、ワークライフバランスを尊重する方針があり、働きやすい環境が整備されている点も大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
学習支援は充実しています。サークル制度なども試験的に始まっており、社員間の交流を図る取り組みが進んでいます。
パパママ保健室(相談室のような...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
住宅補助、夏季特別休暇、保養施設等イメージしている福利厚生は揃っています。
不満は基本的になく、もうちょい欲しいとかはあってもこれがなくて不満...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
副業が可能です。ただし、当然ではありますが本業となる業務が疎かにならない程度の副業のバランスにするよう言われます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生は整っており、それらを自分の裁量で自由に取得できる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体は、整備されているが、配...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅補助があるほか、社内資格の学習支援及び技能手当が充実しているので、資格を取れるだけの能力があればかなり実入りは良くなる。
【気になること・...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは全くない。かつ、会社都合の転勤についても引越し費用はある程度出ると聞いたが、その後の補助などは全くな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
中退共やベネフィットステーション、確定拠出年金の加入などがあり、それなりに考えてくれていた印象があります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系にしては福利厚生に乏しい。よくある英会話やジムなどの補助はなく、301kなども...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
家賃手当が30000円はありがたかったです。あとは富士通のWebサービスに登録できて、そのサービス使うと本は無料で購入できたはずです。Udem...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に可もなく不可もなく、と言った印象。
不満はなければ、素晴らしいと思える点もなし
最低限の福利厚生にはなっている続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社ぐるなび |
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フリガナ | グルナビ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 23億3400万円 |
従業員数 | 765人 |
売上高 | 129億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉原章郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 03-6744-6463 |
URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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