回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本在宅ワークになるので、働きやすさは抜群です。社内ツールも揃っており、出社の必要性はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
株式会社ぐるなび
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本在宅ワークになるので、働きやすさは抜群です。社内ツールも揃っており、出社の必要性はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
コロナ始まってからすぐに、リモートワークになったので、基本的に在宅勤務。出社したい人はできるが、スペースが広くないのでチーム出社はできなさそ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
私は派遣として勤務していたので、福利厚生は派遣会社に準ずるため会社の設備や環境について評価します。
東京は日比谷のミッドタウンがオフィスで、...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
新しいプロジェクトへの社内公募制度があり、採用されれば、部署や立場は関係なくプロジェクトメンバーとして新プロジェクトの業務推進をすることが可...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
みんは仲良くて楽しく仕事できた気がする。たのしかったからといって働き続けるのは難しい。人が良かったので働いていられた。それだけが良かった。や...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
it健保が非常に良い。宿泊施設に1人あたり5000円支給される。4人で20000円。1人あたりの宿泊費が浮く。箱根など1部の施設は確か300...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生は東証一部上場企業ではあるので全体的に安定しているように思いました。休日の制度などもいくつかあったように思います。休みも比較的取りや...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内が明るくおしゃれで、服装も自由でとても過ごしやすかった。オフィスグリコがあったり、社内の自動販売機は割引されていたりした。上司との隔ても...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生についてはわりと充実していて、ベネフィットワンが使えた。IT健保だったのでディズニーランドに安く行けたし、ホテルにも安く泊まれて良か...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
家賃補助などはないが、福利厚生の種類は他社に比べてかなり充実していたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、地方には福...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
在籍中は業績がよく、通常の賞与に加え決算賞与ももらうことができた。
有給休暇は1時間単位で取得可能なため、突発的な用事や、子育て中の方にもあ...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
社員への圧力等は強くなく比較的やりやすい職場環境だとおもいます。
全体的に、仕事をしている人とそうでない人との格差が激しく、評価制度とは思え...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
あまり活用できていませんでしたが、加入していたIT系の保険の福利厚生がかなり豪華で良かったと思います。ただ若い社員が多いからなのか、健康診断...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業にしては珍しいくらい手当てなどの充実度が低い。
家族手当なども無く、独自性のある福利厚生もなくあまりいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
USJの入園チケットが半額近くで買える等の特典があった。また入っているオフィスビルで使える割引等がお得に使えた。オフィス内のコーヒーは20円...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思います。昔はディズニーランドのチケットが割安で変えました。自社株も購入可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
ベネフィットステーションなど割引サービスが充実しています。
大体の施設で使用できるのでかなり汎用性が高いと思います。
家族連れには特に助かる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
(福利厚生)
新卒で入社すると、社宅や家賃補助がある。(社宅は3年目まで可能)
(社宅は結構いい。会社と近いし、施設もいい感じ。
他社の人も...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
性別関係なく育休、産休が取りやすい環境でした。インフルエンザなどの流行病にかかった場合、無休にならず特別休暇扱いしてもらえるなど、制度がしっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休暇制度や福利厚生は充実している。
社内コンペの懸賞金や実績に応じたインセンティブ等もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内の福利厚生制度はかなり整備されていて、活用している社員も多い。
制度面自体は古い風習が残っている場合もあるが、積極的に改善を取り組んでい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
本社や大阪に所属していると、いろいろなサービスや社外研修に参加できる機会が多い。
福利厚生も手厚く、熟読すれば旅行やフィットネス、映画、商品...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
IT健保に加入する。IT健保は、若い人が多いため、健保としての補助が充実している。
リモートワークが拡大したが、部署により、バラツキがあり、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
提携する福利厚生は広く、また、社員研修制度は内外に広くもってますので、自立心や向上心のある人には良い環境かと思います。
女性の働きやすさにも...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションや関東itソフトウェア健康組合の福利厚生が充実している。
結婚や出産でお祝い金がもらえる。
社内で懸賞企画があり入選...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
飲食店の経営課題に携われるコンサルティング的な営業が可能。
グルメサイト以外にも販売できるサービスが広く自分自身が商品となることができる。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
パワハラやセクハラなどはない。
上層部もコンプラ意識は高く私のいた営業所は上司も女性部下との関わり方に注意していた。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店の営業時間が18時以降が多いため、社用携帯は連絡はくる。対応するかしないかは個人の裁量だが嫌味言われることも多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
経営者と話すことが多いので営業の基礎を学ぶにはいい。
働いている人もやる気のある人が多かったので刺激になった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
直帰が可能なため理論上年収は月間上限の40時間までつけ放題。
営業はインセンティブも豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
① 部署による差が大きい
営業職は外回りや目標管理が中心となるため、
繁忙期や月末は残業が増える傾向があります。
一方で、管理部門や企画...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
① 事業環境の変化による将来不安
飲食業界は景気や外部要因の影響を受けやすく、
事業モデルの転換や業績変動を経験する中で、
「将来の安定性...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
① 飲食店の経営支援に直接関われる
単なる広告営業ではなく、
・集客施策の提案
・コース設計の改善
・販促企画の立案
など、店舗の売上に直...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昇格とともに東京本社での研修も多く、営業スキルだけでなく、マネージメントや自己啓発、外食産業全体の知識アップにつながる研修が多かったですね。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
今はどうか分かりませんが、当時は個人成績だけでなくチーム成績も評価ポイントの比重が高かったです。なので営業だけではなくマネージメントも同時に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職金も有給買取もあった
社員食堂、レクリエーション用の和室もあり、徹夜残業の時はそこで寝ることもできた
社員証とクレジットカードが一体化し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
正社員になりたい人は面接を受けて合格したらなる事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
限定正社員は住宅手当や退職金制度はあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅手当等の非常に魅力的な点はないが、親会社の福利厚生サービス(カフェテリアプラン)が使えるのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。住宅手当が出ていたが、基本給が安いので、住宅手当出てない人の給与は相当低かったと思われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スポンサー参加やそもそも求人掲載している企業など、多くの企業と関わりがあるため、福利厚生とは別で様々な優待を受けることができる。
もちろんス...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現状、思い当たる有効な福利厚生はない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム上場企業として期待できる最低限の福利厚生のみ
自分の成...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
当社の福利厚生は非常に充実しており、従業員一人ひとりの働きやすさや生活の質を大切にしていると感じます。健康保険や年金制度はもちろんのこと、産...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
研修制度がある。また勉強資料なども請求できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などがあるのはうれしいが、頻繁にもどったり、うぇ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
医療費補助、住宅手当、書籍購入支援等、各種手当は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は生涯勤め上げるぐらいで無いと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っているように感じた。退職金が2年で支給されるので、2年我慢して退職すればお得です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社ぐるなび |
|---|---|
| フリガナ | グルナビ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 749人 |
| 売上高 | 134億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉原 章郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 604万円 |
| 電話番号 | 03-6744-6463 |
| URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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