この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直、会社としてのビジョンが曖昧でよく分かりません。すぐ方針が変わります。私のいた部署は、商品や上司もコロコロ変わり、着いていけない人が続出でした。将来、...続きを読む(全172文字)
株式会社ぐるなび 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直、会社としてのビジョンが曖昧でよく分かりません。すぐ方針が変わります。私のいた部署は、商品や上司もコロコロ変わり、着いていけない人が続出でした。将来、...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ソーシャルブームの影響を受け、最大のライバルはホットペッパーよりも食べログではないだろうか。事業の携帯として「一方向」であり、ソーシャルとつながりにくいの...続きを読む(全178文字)
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グルーポン・ポンパレなどの携帯端末の普及により、
仕事が激減しているはず、影響に先は何かしら提携されており、
新規での受注は厳しい。
不景気もあり、...続きを読む(全159文字)
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営業は1:9ぐらいで男性が多い。
直行直帰を推奨しているというが、朝は毎朝全国をテレビ会話でつなげて朝礼がある。
夜は直帰しやすい雰囲気だが、顧客情報...続きを読む(全171文字)
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従来のサイト上での広告収入に加えて店舗に設置するツールや、プッシュ型販促商品、ポイント事業など、様々な事業に挑戦しているものの、収益化にはなかなか苦戦して...続きを読む(全155文字)
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飲食店情報サービスは、ヤフーロコ、グーグルの二つに抜かれるのは時間の問題。タベログにもPVなどは抜かれているので、ジリジリと業界4位に転落していくと予想さ...続きを読む(全178文字)
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インターネットの黎明期こそ、先発の利で順調に掲載店舗数を増やし、ユーザー数やPVも増えていきましたが、クチコミサイトの台頭とともにその勢いも薄れつつありま...続きを読む(全217文字)
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たべろぐなど、他のグルメサイトや、フラッシュマーケティング系の会社が台頭する仲で会社の方向性など単純にわかりませんでした。
まわりの従業員含め、方向性に対...続きを読む(全174文字)
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震災後、飲食店がどんどん潰れていく中、加盟店から加盟料をおさめてもらうビジネスは、厳しい局面を迎えました。シェフのネットワークをつくろうとするなど、有意義...続きを読む(全164文字)
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競合他社と比べると、規模感は断然大きく、加盟店からの信頼も厚いと思う。
ただ、大手企業には珍しく、思いつきで大きな事業を立ち上げる傾向がある。
社内懸...続きを読む(全159文字)
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飲食店のサポートと銘打った形で、ネット上での販促をやっている企業としては先駆け的存在です。
ライバルは大手企業が多いので、いかに斬新なアイディアが出せ、...続きを読む(全229文字)
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クチコミには勝てない
ソーシャル性にかけており、世間では単純な広告企業だという認識になっている
(お店のタウンページ化)
金を多く払ったお店を上位に...続きを読む(全174文字)
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それなりに世の中に名前が知れていて、なおかつブランド力もあるので、将来性はあるほうだとおもう。
なかなかつぎのほうこうがすすめてない感じがあり、そのぶぶ...続きを読む(全152文字)
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場当たり的な対応に終始しているので、現在の状態が続けば成長は見込めないと思う。
また基盤事業の他にも様々なコンテンツがあり、何を目標にして仕事を進めてい...続きを読む(全181文字)
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食べログなどの競合他社などの台頭により一時期の盛り上がりや勢いなどがなくなっているように感じました。また口コミなどの情報不足によりサイトの解約などのうごき...続きを読む(全150文字)
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外食不況の影響もあり、事業の成長性は厳しいと考える。既存の加盟店のストック型ビジネスに加えて、何らかの新事業を外食にまつわる形でサービスを提供していく必要...続きを読む(全162文字)
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リクルートしかライバル企業がなかったため、営業方針はR社に意識が集中してました。
足で汗をかいて契約をとるスタイルで、WEBの初期段階のビジネスモデルで...続きを読む(全183文字)
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飲食店自体が衰退していってるので広告だけでは段々と状況がは厳しくなっている
競合媒体が多く、中心エリアでは取り合いの状態
今後は広告だけに関わらず、飲...続きを読む(全227文字)
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飲食店からの解約は増えており、経常利益、営業利益ともに右肩下がりになっています。景気がよくなる見込みもないですし、震災の影響はもろに受けているので将来性は...続きを読む(全159文字)
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衣食住の食という人間が必ず行う事に携われ、飲食店やメーカーなど自分の考え方・動き方次第でさまざまな将来がみえてくる。
今後、様々な企業が参入してくる可能...続きを読む(全150文字)
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他のサイトにはいずれ勝てなくなる感じがします。
他のサイトのほうが使い勝手がよく、社内での宗教的なとりくみがおくらされている。
今後の事業性も薄く、飲...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
コロナ禍直後に入社。コロナで飲食業界をはじめぐるなび自体も大きなダメージがあったが、そこからどうやって事業を立て直すのかを中から見れると思い入...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
数字には厳しくて、目標達成すればインセンティブが営業は出た。また業績がいいとトップからポケットマネーで金一封がでた。
【気になること・改善した...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
出向期間満了で本社に帰任を申し出たが、業績不振で、帰任先が用意できなかったため、退職勧奨を出された。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
グルメな人が多く、飲み会も多いので、そういうのが好きな方には合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラが多か...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
月島に社員寮があり、新卒3年目までは格安で住むことができる。住宅手当もでるので、新卒3年目ぐらいまでは割といいとおもう。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的に明るく、楽しい方が多いです。和気あいあいと働くのが好きな方には良さそう。飲み会も場所によりますが、とても多いです。
休日に旅行やキャン...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
やることをしっかりやったら、評価してもらえる会社
その代わりの代償はあるが、その点はいい会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自社の評価制度は透明で、努力や成果が正当に評価されます。さらに、ワークライフバランスを尊重する方針があり、働きやすい環境が整備されている点も大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自社の評価制度は透明性が高く、社員一人ひとりの努力や成果が正当に評価される仕組みが整っています。また、フィードバックも定期的に行われ、個々の成...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
安定はしていると思います。
将来的に大きく飛躍する、発展するという印象はないが堅実な企業ではあると感じる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人材はかなり企業にとっても必要な部分なため、需要はある。また、業界内では大手とも言えるポジションを獲得している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
やはり、クライアントがデカすぎるし、システムも複雑なのでなかなかリプレースはされないと思います。故に社会にとって幸か不幸かわからないが、なくな...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在母体がかなり不安定な状態のため、やはりかなり気になる。
実際、世間で騒がれる前から大量の派遣切りがされたため、...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうすでに存在しない会社なので特にない。
当時の部長が社長となって別会社を設立されており、そこは今も続いている模様。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
SIの何でも屋なのでテクニカルなことは社内のどこかではやっている
興味があれば社内選考はあるものの社内移動は活発になってきている傾向
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの企業体質が「同じものをずっと使い続ける、長年やってきたやり方は絶対変えない」主義なので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大手の取引先が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい。
体制変更がよくあり、迷走しているように感じた。
拠点が...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主要事業である新卒ナビサイトの調子があまりよくなく、見づらい。改修を求めてはいるもも、今後その見込みはないらしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
親会社である株式会社KSKは、11期連続で増収、9期連続で増益を達成しており、KSKテクノサポートもその成長基盤の一翼を担っています。
また、...続きを読む(全279文字)
会社名 | 株式会社ぐるなび |
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フリガナ | グルナビ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 23億3400万円 |
従業員数 | 765人 |
売上高 | 129億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉原章郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 03-6744-6463 |
URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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