この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
飲食店情報サービスは、ヤフーロコ、グーグルの二つに抜かれるのは時間の問題。タベログにもPVなどは抜かれているので、ジリジリと業界4位に転落していくと予想さ...続きを読む(全178文字)
株式会社ぐるなび 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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飲食店情報サービスは、ヤフーロコ、グーグルの二つに抜かれるのは時間の問題。タベログにもPVなどは抜かれているので、ジリジリと業界4位に転落していくと予想さ...続きを読む(全178文字)
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インターネットの黎明期こそ、先発の利で順調に掲載店舗数を増やし、ユーザー数やPVも増えていきましたが、クチコミサイトの台頭とともにその勢いも薄れつつありま...続きを読む(全217文字)
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たべろぐなど、他のグルメサイトや、フラッシュマーケティング系の会社が台頭する仲で会社の方向性など単純にわかりませんでした。
まわりの従業員含め、方向性に対...続きを読む(全174文字)
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震災後、飲食店がどんどん潰れていく中、加盟店から加盟料をおさめてもらうビジネスは、厳しい局面を迎えました。シェフのネットワークをつくろうとするなど、有意義...続きを読む(全164文字)
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競合他社と比べると、規模感は断然大きく、加盟店からの信頼も厚いと思う。
ただ、大手企業には珍しく、思いつきで大きな事業を立ち上げる傾向がある。
社内懸...続きを読む(全159文字)
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飲食店のサポートと銘打った形で、ネット上での販促をやっている企業としては先駆け的存在です。
ライバルは大手企業が多いので、いかに斬新なアイディアが出せ、...続きを読む(全229文字)
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クチコミには勝てない
ソーシャル性にかけており、世間では単純な広告企業だという認識になっている
(お店のタウンページ化)
金を多く払ったお店を上位に...続きを読む(全174文字)
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それなりに世の中に名前が知れていて、なおかつブランド力もあるので、将来性はあるほうだとおもう。
なかなかつぎのほうこうがすすめてない感じがあり、そのぶぶ...続きを読む(全152文字)
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場当たり的な対応に終始しているので、現在の状態が続けば成長は見込めないと思う。
また基盤事業の他にも様々なコンテンツがあり、何を目標にして仕事を進めてい...続きを読む(全181文字)
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食べログなどの競合他社などの台頭により一時期の盛り上がりや勢いなどがなくなっているように感じました。また口コミなどの情報不足によりサイトの解約などのうごき...続きを読む(全150文字)
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外食不況の影響もあり、事業の成長性は厳しいと考える。既存の加盟店のストック型ビジネスに加えて、何らかの新事業を外食にまつわる形でサービスを提供していく必要...続きを読む(全162文字)
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リクルートしかライバル企業がなかったため、営業方針はR社に意識が集中してました。
足で汗をかいて契約をとるスタイルで、WEBの初期段階のビジネスモデルで...続きを読む(全183文字)
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飲食店自体が衰退していってるので広告だけでは段々と状況がは厳しくなっている
競合媒体が多く、中心エリアでは取り合いの状態
今後は広告だけに関わらず、飲...続きを読む(全227文字)
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飲食店からの解約は増えており、経常利益、営業利益ともに右肩下がりになっています。景気がよくなる見込みもないですし、震災の影響はもろに受けているので将来性は...続きを読む(全159文字)
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衣食住の食という人間が必ず行う事に携われ、飲食店やメーカーなど自分の考え方・動き方次第でさまざまな将来がみえてくる。
今後、様々な企業が参入してくる可能...続きを読む(全150文字)
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他のサイトにはいずれ勝てなくなる感じがします。
他のサイトのほうが使い勝手がよく、社内での宗教的なとりくみがおくらされている。
今後の事業性も薄く、飲...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
激務すぎて体調を崩します。精神を病む人もいます。管理職の女性は数名いらっしゃいましたが、どな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに勤めて飲食店に詳しくなるどころか、外食に行く時間さえ取れなくなりました。毎日終電で帰...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は全員パワハラモラハラです。上司より先に帰ろうとすると止められます。毎日終電での帰宅とな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
何事においても根性論で解決したがり、クリティカルな思考をしようとしない。非効率。体育会系の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで仕事を続けられる人が何をもって続けているのか本当に疑問です。面白みもやりがいもありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何の教育制度もありません。毎日飛び込み営業かテレアポです。まったく何のスキルも身につきません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
独身時は残業ありきでしたが、子供が産まれてからはきちんと時短も取れ、職場の方もきちんと理解をしてくださっているのでライフステージ別に柔軟に働け...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月給に関しては多く感じる人も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が下降傾向のためボーナスの支給が他企業に比べ低い。また会...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業力を身に付けたい場合はいい環境になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の達成で言われることが多くそれに伴いパワハラも存在する続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業力があればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラなどが頻繁にある。
会社の業績が下降傾向にあるため給料が上がりにくい。ま...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発の新しいものへの投資の積極性はあまりないように感じた。新しいものへ遷移している世の中からは遅れを取っている...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オリエントコーポレーションの関連会社のため安定さを求める人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面に不安があるため...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、封鎖になれば更新はないので将来は考えられません。
一時的な繋ぎでしたらいいと思...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験豊富な人材が上層部にいるので、彼らのスキルや技術をうまく継承できれば人材の厚みが増すと思う。上層部が新しく挑戦したり、何か取り入れたりする...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
規模が大きいので事業の成長性や将来性は大いにあるとは思います。
時代が進化してもコールセンターは必要不可欠な環境であることは変わらないと思いま...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこまで将来性はなく、転職するのが良いと感じた。どのようなキャリアを歩んでいくかは人それぞれなのでそこまで口出ししてこない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
紙媒体の地図だけでなくカーナビなどの地図も手がけているため一生無くなることのない仕事ではあると思う。
定期的に地図の更新も行っていくため需要は...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ社との取引が多い、またインターネット通信など既存ビジネスは
継続課金の案件なので取引が切られない限りは安定していると思います。
子会社...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
東京海上グループであり、年々事業も拡大しており非常に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社である以上、親会社の決定・指...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手企業なので潰れる事はない
挑戦したい事はさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やった事に対しての評価は貰えるが、給料には直...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社ぐるなび |
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フリガナ | グルナビ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 23億3400万円 |
従業員数 | 831人 |
売上高 | 122億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉原章郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 547万円 |
電話番号 | 03-6744-6463 |
URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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