この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
飲食店サイトとしてはナンバーワン企業ですので知名度が抜群で他社の追随を許さない勢いがありました。ただ、インターネットを活用した今のビジネスモデルが10年後...続きを読む(全154文字)
株式会社ぐるなび 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
飲食店サイトとしてはナンバーワン企業ですので知名度が抜群で他社の追随を許さない勢いがありました。ただ、インターネットを活用した今のビジネスモデルが10年後...続きを読む(全154文字)
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震災以降業績が悪化し、ライバル社の成長に対してあれやこれやと商材やプランをころころと変えていますので、先行きが不安でした。
お店の方に説明をしても全て把...続きを読む(全160文字)
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市場飽和により事業が伸び悩んでいる。
以前は食べログに店舗情報を貸していたが、現在はリクルートのものに契約変更となっている。
つまり、食べログ側から切...続きを読む(全174文字)
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掲載物件数は多いが、アクセス数等は食べログにかなり押されていた。
また、飲食関係以外の新規事業が育ってきていない。
飲食店をからめたサービスでも、当時...続きを読む(全155文字)
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競合他社の動向については、把握しているようでほとんど詳細な動向は把握していない。
他社とは違う、独自のビジネスモデルを構築しているという自負を持っている...続きを読む(全192文字)
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大手の競合は少ないが、当社は対店舗で売り上げを稼ぐビジネスモデルが基本であるため、対コンシューマ向けの対策が圧倒的に弱い。その対策として大きなリニューアル...続きを読む(全169文字)
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業界のパイオニアであったのもあり、だいぶライバルがいなくなって行く中の一人勝ち状態だったと思います。現在はわかりませんが、ビジネスモデルとして先行したメリ...続きを読む(全181文字)
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食べログやホットペッパーなど競合は多いです。その中で単なるWEBサイトではなく独自路線を貫いていっている感じはあります。日本1を決めるシェフコンテストやポ...続きを読む(全155文字)
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今からは広告媒体としての位置付けから、飲食店コンサルティングの方向にシフトしつつあると思います。他の似たような検索サイトがある中で、ぐるなびはもう一歩入り...続きを読む(全213文字)
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参入市場、ライバル企業の動向について・・・当時はリクルート社のホットペッパーだったが、現在は食べログが脅威となっている。今後の新規事業展開については、会長...続きを読む(全257文字)
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加盟店獲得数が堅調に伸びている中で、去年からポイントを軸にした新規O2Oビジネスに力を入れている。最近楽天edyやYahoo+CCCの新規参入、もっと広く...続きを読む(全152文字)
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基本的に競合サイトの事は無視していて、うちは別のビジネスモデルなんだという言葉が多いです。営業会社なので、食べログとは一線を介していると表面では言っていま...続きを読む(全160文字)
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私がいる事業部ですと、まだ新規事業(スタートアップ)だったので、とにかく忙しい毎日でした。気づけば終電になることが多々ありました。ベンチャー企業である以上...続きを読む(全169文字)
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会長の言いなりで仕事がすすんでいくので、下が育ちません。年齢的に厳しいので倒れたら一気に会社が傾くんじゃないか?っと思っています。基本個人主義的な会社なの...続きを読む(全196文字)
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全くの同業他社は無いと思いますが、リクルートのホットペッパーは一応競合のようです。
食べログが新興してきたように、これからは競合も増えてくるのではないで...続きを読む(全182文字)
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時代の先を行く飲食店の囲い込みのツールの構想は壮大。ただ社員全員がまだ理解しきれていない部分はある。現場の飲食の感覚を会社のトップ達は忘却しつつあるのでは...続きを読む(全177文字)
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外食市場が23兆円(全盛29兆円)が減退しているなかで、値引を売りにしたホットペッパーは事業部を解体、食べログもやらせ報道以来信用力低下、追い風が吹いてい...続きを読む(全155文字)
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・在職中は、ホットペッパーや食べログを競合相手としていたけれど、実の所はfacebookに足元すくわれてしまうかも?
・リアルタイムに情報発信出来たり、...続きを読む(全177文字)
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基本的には飲食店から広告料金をもらって運営している会社。首都圏などでは、絶対的な効果があるために飲食店にはなくてはならないインフラになっている。ただ、広告...続きを読む(全158文字)
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外食産業は飽和状態であり、飲食店にまつわる情報もあふれている中で、エンドユーザーにリーチできるサービスに至っておらず、保有しているインフラを活用しきれてい...続きを読む(全162文字)
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正直、会社としてのビジョンが曖昧でよく分かりません。すぐ方針が変わります。私のいた部署は、商品や上司もコロコロ変わり、着いていけない人が続出でした。将来、...続きを読む(全172文字)
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ソーシャルブームの影響を受け、最大のライバルはホットペッパーよりも食べログではないだろうか。事業の携帯として「一方向」であり、ソーシャルとつながりにくいの...続きを読む(全178文字)
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グルーポン・ポンパレなどの携帯端末の普及により、
仕事が激減しているはず、影響に先は何かしら提携されており、
新規での受注は厳しい。
不景気もあり、...続きを読む(全159文字)
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営業は1:9ぐらいで男性が多い。
直行直帰を推奨しているというが、朝は毎朝全国をテレビ会話でつなげて朝礼がある。
夜は直帰しやすい雰囲気だが、顧客情報...続きを読む(全171文字)
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従来のサイト上での広告収入に加えて店舗に設置するツールや、プッシュ型販促商品、ポイント事業など、様々な事業に挑戦しているものの、収益化にはなかなか苦戦して...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
激務すぎて体調を崩します。精神を病む人もいます。管理職の女性は数名いらっしゃいましたが、どな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに勤めて飲食店に詳しくなるどころか、外食に行く時間さえ取れなくなりました。毎日終電で帰...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は全員パワハラモラハラです。上司より先に帰ろうとすると止められます。毎日終電での帰宅とな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
何事においても根性論で解決したがり、クリティカルな思考をしようとしない。非効率。体育会系の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで仕事を続けられる人が何をもって続けているのか本当に疑問です。面白みもやりがいもありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何の教育制度もありません。毎日飛び込み営業かテレアポです。まったく何のスキルも身につきません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
独身時は残業ありきでしたが、子供が産まれてからはきちんと時短も取れ、職場の方もきちんと理解をしてくださっているのでライフステージ別に柔軟に働け...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月給に関しては多く感じる人も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が下降傾向のためボーナスの支給が他企業に比べ低い。また会...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業力を身に付けたい場合はいい環境になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の達成で言われることが多くそれに伴いパワハラも存在する続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業力があればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラなどが頻繁にある。
会社の業績が下降傾向にあるため給料が上がりにくい。ま...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発の新しいものへの投資の積極性はあまりないように感じた。新しいものへ遷移している世の中からは遅れを取っている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
オリエントコーポレーションの関連会社のため安定さを求める人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面に不安があるため...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、封鎖になれば更新はないので将来は考えられません。
一時的な繋ぎでしたらいいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
経験豊富な人材が上層部にいるので、彼らのスキルや技術をうまく継承できれば人材の厚みが増すと思う。上層部が新しく挑戦したり、何か取り入れたりする...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
規模が大きいので事業の成長性や将来性は大いにあるとは思います。
時代が進化してもコールセンターは必要不可欠な環境であることは変わらないと思いま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
そこまで将来性はなく、転職するのが良いと感じた。どのようなキャリアを歩んでいくかは人それぞれなのでそこまで口出ししてこない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
紙媒体の地図だけでなくカーナビなどの地図も手がけているため一生無くなることのない仕事ではあると思う。
定期的に地図の更新も行っていくため需要は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
グループ社との取引が多い、またインターネット通信など既存ビジネスは
継続課金の案件なので取引が切られない限りは安定していると思います。
子会社...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
東京海上グループであり、年々事業も拡大しており非常に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社である以上、親会社の決定・指...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手企業なので潰れる事はない
挑戦したい事はさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やった事に対しての評価は貰えるが、給料には直...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社ぐるなび |
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フリガナ | グルナビ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 23億3400万円 |
従業員数 | 831人 |
売上高 | 122億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉原章郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 547万円 |
電話番号 | 03-6744-6463 |
URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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