みずほ証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全265件） 4ページ目

【良い点】
支店によっては手厚く新人教育が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まるでフランチャイズ店のような教育体制。支店によって全く...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修が充実している。
給料はとても充実しており、ボーナスも業績に応じて出ます。
残業代も申請通りに出るため、サービス残業は基本的にはありません...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特に若手には大きなチャンスを与えてくれる会社だと思う。2〜3年目で本社に配属になったり、ジョブ公募制度があり、希望する部署に応募できるようにな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
営業だと、その場限りでしか使えないような薄いトークばかりを繰り返すだけなので、ビジネスマンとしてのスキル向上には繋がりにくい。色々なことをした...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若手のうちは定期的に研修が多くあり、マナーや商品知識の勉強ができるのは大手ならではだと思った。新しい商品を扱うときもその都度勉強会があるので良...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育体制・スキルアップについては、大規模で充実した研修センターがある他
web研修項目も豊富。会社も積極的に資格取得を奨励しており、資格の種類...続きを読む(全166文字)

【良い点】
新入社員は入社時に集合研修を受けます。経済の基礎知識や、ビジネスマナー、商品知識について学びます。支店配属後は、メンター制度があります。メンタ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
スキルアップについては通信教育や補助制度が充実しています。また、年に一度の社内公募制度があり希望の部署へ異動出来る可能性があります。しかしなが...続きを読む(全161文字)

【良い点】
様々な資格取得を悪い言い方をすれば半強制的に、良く言えばサポートしてくれる。
AFPはもちろん、CFPの取得など世間的にもかなり強い資格の取得...続きを読む(全203文字)

【良い点】
新卒向けの研修、キャリア開発の体系は外部の教育機関を使い、コストをかけて取り組んでいました。また、人事担当者の方も戦略や理想ももって取り組んで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署にもよるのだが、花形部署に配属されれば、半分以上の確率で３０歳前に海外転勤（ニューヨーク、ロンドン、香港）に駐在できると思う。駐在期間は、...続きを読む(全279文字)

【良い点】
研修制度はそこそこ整っていると思う。リテール営業で必要なスキルは、仕事をしながら自らマーケット情報を仕入れ、新しい商品を販売していくことで覚え...続きを読む(全246文字)

【良い点】
若くても実力があればいくらでも挑戦する機会が与えられる。特に新卒で入りフロント部門に配属になれば後のキャリア形成で大きなステップアップとなる。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
投資銀行業務のフロントとして従事していました。
業界分析、財務分析を行い、仮定をもとに資料作成を行なう。
1社の外交につき資料作成時間が大幅に...続きを読む(全248文字)

【良い点】
自己啓発支援の制度は整っていたように思う。利用出来る人は積極的に利用したほうが良い。割と資格の取得に関しては評価してくれるようには思います。モ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
体系的なマニュアルが教育、研修などはない等しく、職人的に先輩の後ろ姿を見て仕事を学ぶスタイルのため、個々人の力量に差が開いている状態だった。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
教育制度は非常に整っていると言えると思います。手厚く何年間もかけて研修してくださいますし、人事の方はとても厳しいですが、非常に愛情を感じます。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
やるかやらないかは自分次第。
ある程度、時間の管理は任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の先輩が付き色々と学ばせても...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スキルアップの機会は非常に多い。入社後、AFPは強制的に取らされる。AFPが取れなかった場合は、支店の評価にかかわるため、何としてもとらされる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
英会話スクールの授業料の補助があったので活用させてもらいました。補助を受けるためにまずトイックの試験を受けなければならなく、そのためにも勉強す...続きを読む(全167文字)

【良い点】
投資銀行部門においては、基本的にはOJTでのスキルアップ・教育を実施することになる。金融関連の通信教育や英会話の費用補助等の仕組みもあることか...続きを読む(全193文字)

【良い点】
たくさんの資格を社費で取らせてくれるため、スキルアップにつながる。社内風通しが良く情報交換も盛んに行われていることによって総合的な力がつくよう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
2年目までは育成期間として定められており、東京での研修が２ヶ月に一回の頻度で行われる。基本的に座学やグループワークを通して、実戦で生かせる力を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自己啓発制度についてはある程度充実している。特に英語教育についてはスクールに通う手当が半期に一度10万円まで、1年で最高20万円支給される。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修制度しっかりしている会社です。大きい組織なので、多少固いところがあります。
また、比較的に女性には働きやすい職場と思います。
福利厚生も...続きを読む(全184文字)