この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
○年目研修時に、プレゼンなどの研修はありますが、定期的な勉強会はありませんので、OJTでスキルを身に付けることになります。
わからない部分については、そ...続きを読む(全195文字)
パシフィックコンサルタンツ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パシフィックコンサルタンツ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパシフィックコンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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○年目研修時に、プレゼンなどの研修はありますが、定期的な勉強会はありませんので、OJTでスキルを身に付けることになります。
わからない部分については、そ...続きを読む(全195文字)
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総合建設コンサルタンツである当社にとって、人材こそが大切な財産であるとされています。そのため、当社では社員一人ひとりの能力を最大限に引き出す為の人材育成、...続きを読む(全165文字)
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配属される部署によるとは思いますが、アルバイトとして入社当時は、
Excel、word等まったくの初心者でしたが、一年半の在籍で、上記に加え
AUTO...続きを読む(全395文字)
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専門的知識を多く持っている社員が多く、色々と学ぶことが大きい。ただそれについていくだけの知識を常に取集していかないと相手と話にらな内面もある。公共事業の設...続きを読む(全153文字)
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新人研修は2週間のみであり、必要最小限のマナーを学んだり、同期との交流を深めるのに役立つ程度でした。その後はすぐに配属で、OJTで仕事を覚えていくという感...続きを読む(全154文字)
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アルバイト採用の場合、スキルアップ支援や教育制度などはなく、すでにCADなどのスキルを持っている人を採用します。各種保険完備、残業代はでますが大幅な昇給な...続きを読む(全152文字)
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新入社員研修、3年目研修など定期的な研修がありますが、どれも形式的なものであり、直接的に業務に役立つものではありません。基本的にOJTによるスキルアップと...続きを読む(全157文字)
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技術士取得に、指導者として上司が1人つきます。指導者、受験者、相互のやる気により、有効かどうか別れると思います。通信教育のコースを会社が紹介してくれ、修了...続きを読む(全159文字)
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技術士の資格を有している社員が圧倒的に多いため、経験論文などの添削を有資格者にお願いすることは容易であり、部署によっては強制的に論文添削が行われている。
...続きを読む(全153文字)
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基本的に初めは上司の業務の手伝いをしながら、徐々に仕事を任されて、その後一人で仕事をすることができるようになるのが一般的な流れである。ただし、大手コンサル...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
地方支社でも本社と同じ給与水準である事はとても良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員の賃金格差が大き過...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
地方自治に留まらず、海外、民間、国策といったプロジェクトに携われます。広い視野を持って仕事に就きたい方には向いていると思います。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
残業時間の少なさ、ワークライフバランスの安定性、技術職でない限り身心に支障が出る程の業務量は無いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすいです。子供が熱を出したりした時でも休みが当日に取れるのは良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
正社員はフルスペックな待遇で、他の大企業やホワイト企業と呼ばれている会社にも引けを取らない位良いと思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事はできるけれど周囲の目や意見をあまり気にせず働ける方が偉くなる印象があります。同様の働き方ができ、こういう方と議論を交わせる人は、昇給がし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支払われます。
交通費は最安ルートの値段ではなく実費が支払われます。人件費が高いので、移動は時間が短縮できる方法を最優先させる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
繁忙期以外の4〜8月は比較的早く帰宅でき、有休も取りやすいです。
役所に合わせた対応になるため、お盆休みはとりづらいですが、ゴールデンウィーク...続きを読む(全248文字)
業界の中でも、明るく陽気な人が集まっている印象を抱いた。社員同士でかなり仲が良く、よく飲み会が開催されていた。
特に、同期同士の仲が良いと感じた。皆さん...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修は頻繁にしてもらえるので技術はかなりアップします。
研修の雰囲気も優しい上司が担当なので楽しくできると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全ての希望がかなうわけではないが、自分が進みたいキャリアプランに沿ったプロジェクト参画を希望することができる。そのため、必要・求めるスキルを習...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やる気さえあれば スキルアップできる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からやる気を出してやらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
勉強会とかがたまにありますけど、業務外なので残業代はつきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方にはお勧めできません...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人研修、その後のフォローアップ研修、店長研修など教育面はかなり手厚い。また社長から直接研修を受ける講義もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
属人的な部分が多く、業務ができるようになるまでどのような教育が良いかが確立されていない。パワーポイントは納品に使うのでスキルはあった方がよい。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
全く知識がなくても先輩が親身に教えてくれるおかげで嫌でも覚えられる。
たまに勉強会が開かれ、詳しく教わることができる。また、分からなかった部分...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基礎的な商材研修等はありますが、一気に覚えることはなく、自分の吸収スピードに合わせて知識や経験をつけられる点は安心材料になると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育制度も充実しているし、社員みんなで新人を育てていこうという風土があり、ビジネスの基礎が学べるという意味で、新卒で入る分にはとても良い会社だ...続きを読む(全198文字)
会社名 | パシフィックコンサルタンツ株式会社 |
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フリガナ | パシフィックコンサルタンツ |
設立日 | 1954年2月 |
資本金 | 8億2000万円 |
従業員数 | 2,221人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大本修 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 |
電話番号 | 03-6777-3001 |
URL | https://www.pacific.co.jp/ |
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