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【世代を超えたコミュニケーション】【22卒】 タケエイ 技術職の内定ES(エントリーシート) No.62973(千葉工業大学/男性)(2021/10/26公開)

株式会社タケエイの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年10月26日

22卒 本選考ES

技術職
22卒 | 千葉工業大学 | 男性

Q.
大学生活の中で、最も力を入れたことは何ですか。

A.
私は学生時代に幅広い世代とのコミュニケーションを機会を増やすことを目的に飲食店でアルバイトを行いました。アルバイト先では高校生から定年退職された方まで多くの年代の方がいらっしゃいました。最初は違う年代の方々とのコミュニケーションの取り方が分からず、スタッフ同士で連携がうまく取れていませんでした。このままでは提供する商品に間違いが生じてしまったりすると思い、休憩時間に積極的に会話をしたり、仕事内容の確認をお互いにしたりすることで徐々に信頼関係が築いていき、相手に合わせて適したコミニケーションを取れるようになりました。また、相手の意見を聞き出すことも得意になりました。この経験を貴社での仕事に活かして活躍したいと考えています。(open esの内容を使用) 続きを読む

Q.
志望の動機

A.
環境に携わる職に就きたいと考えていたところ、リサイクル事業に興味を持ち、Webにて開催されていたインターンシップに参加しました。そこで仕事体験などをしていく内にリサイクル事業がとても魅了的なことに感じました。このことから、自分が貴社の業務に携わり、環境に貢献したいと考え、志望しました。 続きを読む

Q.
特技・趣味・得意科目など

A.
趣味はプロ野球やサッカーなどといったスポーツ観戦です。選手たちの気迫溢れるプレーを見て、自分の頑張るエネルギーにしています。特技は節約で常に将来のことを考えながら、貯蓄計画を行っています。得意科目は生物(構造生物学)です。 続きを読む
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株式会社アイザック

理系総合職
20卒 | 筑波大学大学院 | 男性
通過

Q.
志望動機 OPEN ES(400字)

A.
私が貴社の環境事業本部/技術技能職を志望した理由は、産業廃棄物のリサイクル及び最終処理に関する業務に従事することで環境保全に貢献し、貴社の発展に携わりたいと考えたためです。私の所属する研究棟では、過去に学生が重金属を誤って流しに捨てたことで研究棟全体が実験停止になったことがあります。このことから、たとえ少量の環境流出でも多大な影響を及ぼす産業廃棄物の存在に興味が湧き、どのように廃液処理がされているか調査した結果貴社の存在を知りました。産業廃棄物は人類が生産活動を行う上で必ず発生し、その有害性や難分解性から適切に処理する必要があります。そこで私が貴社に入社した暁には、より効率的、経済的な新規処理方法の立案、導入を行いたいと思います。大学院で学んだコロイド界面化学を生かし、有害物質の荷電中和による凝集、分離を既存事業と併用できないか考察し、より高精度な廃棄物処理を実現させたいです。 続きを読む
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公開日:2019年7月26日

問題を報告する
18卒 | 静岡大学大学院 | 女性
通過

Q.
志望動機

A.
私は、大学で得た分析技術を活かして仕事をしたいと思っています。貴社は土壌汚染の分析業務を行っており、その業務に携わりたく、志望いたしました。 貴社は、土壌汚染問題を一貫して行っています。他社と比べてコンサルティングから対応までを担っており広い目線を有していると考えております。よってお客様の要望に一番いい形で提案することが出来、問題を解決できる会社であると思います。私もその力の一部となり、より良い形でお客様の問題を解決することに尽力したいです。 また、広い目線を有している貴社ならではの新規事業も行っており、市場のニーズに合わせて業務を拡大していける技術力や挑戦心にとても惹かれました。 貴社にご縁がありましたら、環境分析業務に留まらず、色々な部署を経験して、知識や経験を積んだ後、新規事業の提案や工場立ち上げにも積極的に携わりたいと思っています。 続きを読む
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公開日:2017年9月15日

問題を報告する
17卒 | 東京大学大学院 | 男性
通過

Q.
幼少期から今までの人生経験において、最も現在の人格形成に影響を与えたと考えられるエピソードと、その影響を教えてください。 300文字以下

A.
私は、困難な状況であっても打開することが出来ると強く思っている。その理由は、高校2年生のときに出場した英語スピーチ大会での経験にある。教師に勧められてエントリーしたが、他の参加者の多くが帰国子女だと知り、非常に悲観的になった。私は思い直し、他の参加者に経験で劣る自分がどうやって勝つのかに重点を置いた。ネイティブから指導を受け、発音を改善し、得意だった声の抑揚のつけ方やジェスチャーは練習を重ねて、本番に臨んだ。その結果、10名の中国大会参加者の中で3位を獲得した。以前は不利な状況に陥ると消極的になっていたが、これ以降は物事を肯定的に捉え、やれることをやり尽くせば、必ず結果は伴うと思うようになった。 続きを読む
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公開日:2016年11月16日

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タケエイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タケエイ
フリガナ タケエイ
設立日 1977年3月
資本金 84億8900万円
従業員数 712人
売上高 481億5300万円
決算月 3月
代表者 阿部 光男
本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号A-10階
平均年齢 45.4歳
平均給与 578万4000円
電話番号 03-6361-6830
URL https://www.takeei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136138

タケエイの 選考対策

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