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株式会社プレミアムウォーターホールディングス

【水と共に、健康と幸せを】【23卒】 プレミアムウォーターホールディングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.98639(非公開/男性)(2022/8/1公開)

株式会社プレミアムウォーターホールディングスの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年8月1日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
志望動機

A.
私は人々の生活に更なる喜びを提供したいと考えています。水不足は体の不調を招く要因となり、水分を取ることは体のコンディションに直結します。実際に、私はサークルの練習でチームメイトが脱水症状で倒れたところを目の当たりにし、水分補給の重要性を体感しました。よって、手軽に水が飲める環境にすることで人々の健康が促進されて、快適で安全な暮らしを提供できると考えます。中でも貴社は、2つの付加価値があります。1つ目は、品質が高い点です。多くのウォーターサーバーのお水は加熱処理を行っている中、貴社のお水は非加熱処理によって溶存酸素を減少させないことから、水質の高さや水本来の良さを際立たせ、美味しさを提供します。2つ目は、デザイン性の高さです。インテリアの一部として溶け込み、快適なお家時間を作り出す性質があります。よって、高付加価値を提供する貴社は、私の志すことの実現性が高いと感じたことから、志望します。 続きを読む

Q.
今までで一番困難を乗り越えたと思うエピソード

A.
壮絶なリハビリによって乗り越えた経験です。私は高校生の頃、〇〇〇〇部に所属しておりました。高校3年の春に足首の靭帯を切った怪我をしてしまい、病院の先生からは、「手術しない限り一生全力で運動できず、間に合わないから諦めたほうがいい」と言われて絶望しました。最後の大会も出場できないので部活動を辞める選択肢もあったのですが、逃げて後悔するより行動して後悔するほうが自分の成長につながると感じ、靭帯が切れて動かないなら、周りの筋肉を鍛えれば復帰できるのではないかと考えたことから壮絶なリハビリ生活を始めました。リハビリはすぐに良くなるわけでもなく、復帰の可能性すら見込めない孤独との闘いから精神的に辛かったのですが、2つのことが私の背中を押してくれました。1つ目は、部活動の仲間たちの存在です。私だけ体育館の隅で別メニューに取り組む中、練習中での順番待ちの際や休憩時間にはいつも寄ってきてくれて、話をしたり励ましてくれました。また、私の復帰を信じて大会のための練習をしていると言われたので、チームのためにも頑張ろうと思いました。そして2つ目は、顧問の先生の言葉です。リハビリが辛いと顧問に相談したところ、顧問の先生から「努力は夢中に勝てない」という言葉をいただきました。リハビリを努力と捉えると作業になって楽しめなくなりますが、目標達成に向けた通過点と捉えて時間も忘れるほど夢中で取り組んでいると、熱量や時間が自然と増加するという意味だと解釈し、リハビリに対する考え方を改めました。すると、辛かった気持ちが一気に楽になり、更にリハビリに熱が入ったことから、大会前に復帰することができました。しかし、最後の大会ではチームとしても個人としても納得ができない結果に終わってしましました。それでも、この経験から、行動に移すことの重要性を体感し、どんな困難でも乗り越えられるという自信がつきました。 続きを読む

Q.
1000万ユーザーを目指す当社において、あなたが入社した場合、ご自身の夢や目標を実現させるためにどんな活躍をしていきたいと考えていますか?

A.
私は貴社の商品の導入率を上げて、より多くのお客様に喜びを届けられる営業マンになりたいです。そのために、2つのスキルを伸ばしたいと考えています。1つ目は「対人スキル」です。私は、食事を楽しむお客さんにワインを勧めに行くといった〇〇〇〇〇〇でのアルバイト経験から営業職の魅力を体感しました。売り上げに貢献するために試行錯誤を繰り返しながら積極的に接客していくと、次第に共通話題を見出して距離感を縮めるスキルを身につけ、売り上げに貢献しました。この経験から、営業における信頼関係の構築の重要性を学びました。よって、アルバイトの経験や貴社の多くの研修制度の活用によって得た知識で、顧客との人間関係を構築していきたいです。そして2つ目は、「伝達スキル」です。水の健康効果と災害時におけるウォーターサーバーの重要性、日常生活を豊かにする貴社の商品の付加価値を最大限に伝える必要があります。そのために、私の強みである行動力を活かして誰よりも知識やノウハウをインプットし、試行錯誤を繰り返してアウトプットができるようになりたいです。貴社商品の魅力を最大限に伝えられることによって、顧客がウォーターサーバーをより有効に活用し、日常生活をより豊かにできると考えます。以上の2つのスキルを伸ばした営業で、家庭における普及率を向上させていきたいです。また、ウォーターサーバーの利用率が増加することで、SDGsにおける海洋プラスチック問題に大きく貢献し、持続可能な社会の実現につながります。私はゼミでバーチャル投資システムを利用したプログラムに参加し、海洋プラスチック問題に取り組む企業を分析してESG投資を行いました。そこで、ESG投資は投資によって環境への取り組みの後押しとなり、長期的な企業価値の向上にもつながるといったことを学びました。よって、貴社で活躍することで、貴社と私自身の志を実現させたいと考えています。 続きを読む
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RAKUS Tech Lab / エンジニア職(webアプリケーションエンジニア)
通過

Q.
学校の授業での使用言語・技術・工夫点について記載をお願いします。(400字以内)(必須)※記述方法に指定はございません(箇条書きや文章でも可) ※字数制限はございますが、文字数を最大限埋める必要はございません

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月15日

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通過

Q.
あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか?(※既卒の方は、学生時代に限らず就業経験についてご記入いただいて構いません。)〈100文字まで〉

A.
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2025年12月12日

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株式会社野村総合研究所

実践型夏期インターンシップ/ITソリューションコース5days
通過

Q.
大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて詳しく説明してください。500文字以内

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月11日

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プレミアムウォーターホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プレミアムウォーターホールディングス
フリガナ プレミアムウォーターホールディングス
設立日 2006年10月
資本金 46億9400万円
従業員数 882人
売上高 768億9500万円
決算月 3月
代表者 金本 彰彦
本社所在地 〒403-0005 山梨県富士吉田市上吉田4597番地の1
平均年齢 39.5歳
平均給与 408万円
電話番号 03-6864-0980
URL https://premiumwater-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 2013885

プレミアムウォーターホールディングスの 選考対策

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