回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総員営業主義という会社方針の元、新入社員から営業会議に参加することで、利益感覚を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
株式会社キューブシステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キューブシステムの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キューブシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
総員営業主義という会社方針の元、新入社員から営業会議に参加することで、利益感覚を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場次第になるが、継続的に続くプロジェクトであれば、徐々に役割と責任も大きくなっていくので、自分でプロジェクトを作っていくという面白みもある...続きを読む(全217文字)
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自ら色々なことに挑戦していくことのできる会社だと思います。なので、挑戦することが好きな方、能動的な方は向いていると思います。また、資格補助が出るので、お...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
取引先は誰もが知っているような企業であり、自分の実力を発揮できる舞台が整っています。
オフショア展開など、海外の人材との交流も期待できま...続きを読む(全188文字)
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プロジェクトによるが、客先常駐であることが多く、役職者ではない社員にとってはこの会社だからこそ感じられるというようなことが殆んどない。社内での技術情報の...続きを読む(全155文字)
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独学以外、技術力をあまりあげられない環境です。オフショアの成果物をレビューするとき、いつも無力感を感じていたので、やりがいを感じなかったです。逆に言うと...続きを読む(全176文字)
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勤務形態(労働時間)に対する裁量は客先勤務であるため、実質ないに等しいが、仕事内容に対する裁量は良くも悪くもかなり高い。二次請けメインの他社では経験でき...続きを読む(全207文字)
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新入社員として入社して一ヶ月は同期全員と研修を受けます。そこではシステムエンジニアとして総合的な勉強が行われます。同期と一緒に同じ研修を受けることで仲間...続きを読む(全182文字)
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ある程度の立場になると、裁量権が与えられ自分のやりたいように出来る。その反面、プレッシャーはかなりのものがあるが、結果を出すと賞与にも反映されモチベーシ...続きを読む(全162文字)
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基本的に顧客先常駐となるため、完全に常駐先によります。私の場合、インフラ周りでしたが、基本的にはルーチンワーク中心となりました。企業としてモチベーション...続きを読む(全155文字)
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やりたいことを任せてくれる風土があり、やりがいは大きい。若手でもプロジェクトの経営者として任せてくれ、経営感覚は身につく。しかし、技術的には他社に劣る面...続きを読む(全175文字)
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一人ひとりに損益計算書を作成しているので自分の売上げだけでなく、使った経費も
わかります。自分自身が経営者という感覚を養うことができます。
逆に、成...続きを読む(全168文字)
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仕事のやりがいはあると思います。
自己スキルアップを目指す人には良い会社だと思います。
各自の目標設定や資格の補助などがありますから、目標達成できると...続きを読む(全161文字)
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インフラ分野では設計~構築までの案件が多いので、作るシステムの土台部分に自分の意見を出すことができます。また、運用管理の案件に参画すると一般的に名の知ら...続きを読む(全163文字)
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SE(大抵入社7年目以降)がシステム開発だけでなく、チームビルディング、採算管理、営業を行うことができる。営業~システム開発(保守運用)~納品~検収を自...続きを読む(全151文字)
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責任のある仕事がしたい人はよいと思います。若手でもどんどんチャンスがやってくるのでそういった部分では非常にやりがいがあると思います。
ただし、プロジェ...続きを読む(全151文字)
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ソフトウェア業界の草創期に独立系のソフトウェア会社として1972年に創設以来、多様化・高度化する顧客の情報化ニーズに対し、多面的な技術サービスを提供し続...続きを読む(全166文字)
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他部門がどのようなことをしていたかは見えていないが、自分が関係したプロジェクトの大半が、定常的な作業かテスターとしての作業が多かった。設計書の見直しや動...続きを読む(全214文字)
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部門によっても異なると思うが早い時期にそれなりの仕事を任されるのでやりがいはあると思う。会社自体実力主義なので年齢は関係なく成果を上げていけばランクアッ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
案件数は多く、現在も拡大中とのこと。クラウドやインフラ、web系周りも持っているため、SIerとして良い点だなと思いました。
【気になること...続きを読む(全177文字)
安定した顧客基盤があり、売上も堅調らしい。続きを読む(全21文字)
「自己申告によるキャリア選択」「期初に目標設定→実績面談」という評価制度を導入している。賞与水準にばらつきありとの口コミをみた。続きを読む(全64文字)
研修は基礎からしっかり教えるスタイルで、未経験でも馴染みやすい。社風は穏やかで、落ち着いた人が多い印象。客先常駐が中心なので、働きやすさは現場によって差が...続きを読む(全83文字)
年間休日120日以上、完全週休2日制と説明あり。平均残業時間は20〜30時間台という実績データが紹介されていた。続きを読む(全56文字)
「お客様第一」「挑戦を恐れない」姿勢が語られ、若手にも意思表示のチャンスありとの先輩インタビューを見た。続きを読む(全52文字)
売上高から見るとあまり成長が見られないと思う。続きを読む(全23文字)
あまり満足度高くない印象を受けた。社員の方々も年収についてはもう少し上がればいいという声を聞いているらしい。続きを読む(全54文字)
特にリモートワークなどの取り入れなどの説明がなかったため。続きを読む(全29文字)
新人研修を始め、階層別研修やプロフェッショナル研修があるため充実していると思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
良い現場に当たった同僚は楽しそうに仕事をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外れの現場を引いたら何もない。カスタマーサービス...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上場しており、会社の規模もそれなりにあるので、取引社数も多く、取引している業界や業種もそこそこ多岐に渡っています。そのため、色々な業種のシス...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
案件によるが大手企業にいければ、大手企業の仕事の仕方や文化がしれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に入った後にトラブルなどが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入ったばかりでも上司と共に顧客につかせてもらって、上流から下流まで一貫して経験を積めたのはありがたかった。
物流拠点やお客様先の現地に行く機...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
下っ端だからと言って無視されることもなく、意見を求められたり、仕事を任せてもらえるし、わからないこともきちんと教えてくれる体制はあると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
手を挙げれば自分の興味がある部署への異動が出来る制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルが上がらないとそもそも異動...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自身のやりたいやってみたい気持ちをしっかり伝えることで任せてもらえる環境がある。
チャレンジに対しても失敗したから怒られるのではなく、チャレ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
任される業務の幅はそれなりにあり、日々の業務を通じて経験を積むことはできます。ただし、主体的に手を挙げないと業務内容が固定化しやすい面もあり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分次第で多くの仕事をチャレンジできる。
20代から数千億円規模の事業運営に携われるチャンスがあり、若手への裁量権が非常に大きいのが特徴です...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
若手に難しい仕事を与えてくれる方針で、大きく成長できた。顧客が大手企業であり、求められるものも多かった。ただ、今から思い返すとステップアップ...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 株式会社キューブシステム |
|---|---|
| フリガナ | キューブシステム |
| 設立日 | 1972年7月 |
| 資本金 | 14億23万円 |
| 従業員数 | 975人 |
| 売上高 | 183億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中西 雅洋 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目11番1号大崎ウィズタワー |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 525万円 |
| 電話番号 | 03-5487-6030 |
| URL | https://www.cubesystem.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。