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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前職の派遣会社では上司からのパワハラがひどかったのですが、小さい会社で相談する相手もおらず、非常に辛かったです。UTグループに入社後も同じよ...続きを読む(全170文字)
UTグループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UTグループ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にUTグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
前職の派遣会社では上司からのパワハラがひどかったのですが、小さい会社で相談する相手もおらず、非常に辛かったです。UTグループに入社後も同じよ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
UTグループには、「エントリー制度」という制度があります。具体的にどのような制度かと言いますと、この制度は年齢や経験に関わらず、派遣されるチ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私は以前アルバイトで生活を立てていましたが、保険などの福利厚生がほとんど整っていないため生活が安定しませんでした。UTに入ってからは、正社員...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
私は2児の主婦です。主産前はいわゆる一流企業で働いていましたが、出産を機に一時引退しました。ですが、お金の問題もあり職場復帰をしたいと考えま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
私はUTの「エントリー制度」のおかげで高卒ながら執行役員にまで登り詰めることが出来ました。UTに来る前は時給900円で働いていました。ですが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
地域によっては住宅手当、光熱費が全額でるところもあります。他は6割会社負担です。資格支援制度があり、やる気があれば取得して奨励金が出ます。転...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
UTには派遣業界として珍しい制度があります。それは「社員持ち株会です」社員は一口1000円ほどでUTの株を買うことが出来ます。そのうち10%...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
私は大手他社管理職からUTの管理職に就きました。移ってきてまず実感したことはその意思決定スピードと風通しの良さです。まだまだ小さい組織なので...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
母一人の手で家計を支えていた私の家の収入では、4年生の公立大学に奨学金制度を利用して通うのでいっぱいでした。“社員がイキイキと自分らしく働け...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
・食堂が完備されている。
・有害なものを扱うため作業着は会社側で洗濯してもらえる。
・浴場が完備されているため仕事終わりに利用することができ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
UTには「FCグランプリ」という毎年開催される全国規模の改善成果競争大会があります。私はこのイベントで優勝し、大きな自信につながりました。自...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
私は前に勤めていた企業でパラハラに遭い退職に追い込まれました。そこでそのようなハラスメントに強い企業に勤めたいと思い企業選びをしていたところ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修システムが充実しており、エンジニアとしてスキルアップできます。現在は企業の社内システムの構築に携わっており、成長の実感を得ることができる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
「社員と成果を分かち合う」という考え方に惹かれて社員持株会を利用し始めてから、私自身の貯蓄にも関わるので派遣先での私の成果がどのようにUTグ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
社内制度でよい点はやはり手厚い社員向けの持ち株制度などの社員株主化の施策です。毎月報奨金があり、元手よりもより多くの株が購入できます。株価が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
いろいろな福利厚生があります。映画安くなったりホテルや水族館などの娯楽は使いやすいですね。家賃補助があるのも転勤の人にとってはありがたいです...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生は他社と比較しても通常レベルである。年間休日は125日ほどあり、趣味と仕事はある程度分離できていると思う。また、上場会社でもあるため...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社宅はあり安く住める。年に一度会社のバーベキューなどもあり他の現場に配属された方ともコミュニケーションを取る機会などがもうけられる。福利厚生...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
クラブオフという制度を利用しており、宿泊施設が少し安くなったり、映画のチケットが少し安くなったりする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良い。
ただ働きたいだけなら良いと思う。
特にエンジニア職に関しては住宅手当6割や残業代、休出代が100パー支給される。
【気...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
現場から本社に異動ができるでができる点。
社内公募がかかり、1年以上働いてれば応募できる。本社でもボーナス低いけど、現場にいるよりかはずっと...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
現場によって違うが、交代勤務になれれば給料は良い。誰でも雇ってもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
ボーナスありと書いて...続きを読む(全173文字)
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完全に週休2日がきまっていて、休日出勤をするかしないかなどは、個人の自由だったので、休日の管理についてはとても満足した。労働時間も自分の努めているときは...続きを読む(全180文字)
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有給は1週間以内での手続きだと減給扱い。休むと診断書を出すように言われるが給料は日額引かれる。ボーナスは無い。あってもリーダーと名乗る連中のみ。パナソニ...続きを読む(全153文字)
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派遣社員ではあるが、正社員として採用なので福利厚生はしっかりしていた。
有給休暇なども基本派遣先での就業規則になるが自分は問題なく取れていた。
3ヶ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やりたいと手を挙げればチャレンジさせてもらえる環境があります。
能動的なスタンスの方には良いと感じる環境です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしたくなったため。またこの会社で学べることの80%程度は吸収できたと感じたため、退職を決意しました。2年半程度がおおよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によって落差があります。また、ワークライフバランスを重視する考え方の方には向かない会社かなとも思います。
育児休暇を取られる方は多かった...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良い上司に巡り合えばやりがいと成長機会は多いと感じました。自分は巡り合えたので入って良かったと感じていますが、そうではなかった人も見ました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社の評価制度においては、成果やスキルだけでなく、昇給を最終的に判断する役職者との距離感も重要な要素となる。どれだけ現場で努力を重ねていても...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルは派遣先によっても異なってくると思いますが、キャリアにできるものではないと思いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
派遣先の仕事を辞めても、その他の派遣先へ移動ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先を半ば強制的に決められる。本人の意向をも...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮から勤務先までが大変遠く、また専用のシャトルバスだったために、通勤時間がかかり過ぎた。その分、拘束時間がかなり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
本社勤務のWebやマーケティング、ITの職種ならば割と高めな年収だと思います(相応の高いスキルが求められますが)。少なくとも、普通の受託企業...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
フラットな社風のため、意欲があればキャリアアップは目指せるし、実績もある。ただキャリアアップを目指すのであれば、ハードワークは避けられない。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
スタッフサービスは資格取得にお金を出してくれて資格はとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフサービスは資格取...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
交通費はきちんと出る。残業もすれば分単位で出ていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のふの字も感じられないくらい最低...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
最低限はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の詳細を直ぐに確認できるようにした方がいい。
とにかくマイページにいかないといけ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最低限の社会保険は完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会員制のホテルも利用できるようだが、大々的に共有されていないため...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものは最低限しかありません。逆に、従業員を過剰に管理・監視するための独自ルールが多く存在します。...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
しっかり制度が設けられている。勤務年数によりフレッシュ休暇などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みが取り辛い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社会保険完備、交通費支給、1分単位の残業代支給、有給休暇などあります
健康診断、インフルエンザ予防接種補助、福利厚生サービス(ベネフィット・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
住宅補助が入社当初は7割の負担がある。
完全週休2日ではないので土曜に休む場合は有給を使用しなければならない。
退職金はある
【気になること...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
全くもってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部。あるにはあるが、多分活用してる人はいないと思う。魅力的なのといえば住宅補助く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に福利厚生があるわけではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数がとにかく多いので、統率できる人材の育成が必要だ...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | UTグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーティーグループ |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 6億8000万円 |
| 従業員数 | 20,583人 ※2019年3月期・グループ計 |
| 売上高 | 1010億円 ※2019年3月期・グループ計 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若山 陽一 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 513万円 |
| 電話番号 | 03-5447-1711 |
| URL | https://www.ut-g.co.jp/ |
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