ＵＴグループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際にクレーム対応はあまり無いとうかがっていたのですが、実際業務を始めてみたら会社や面接官に対してのクレーム対...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フルリモートという事もあり、業務が全て自宅内で完結できるという点は大変ありがたかったです。電話が全く鳴らず暇な時はスマホいじったりゲームしたり...続きを読む(全200文字)

【良い点】
シフト制でも固定シフトでもOKな職場だったので、自分に合った働き方が出来るという点に関しては魅力的な会社だと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
成績が良いスタッフには定期的にインセンティブが支給されたり表彰して貰えたりと、評価制度は凄く充実している環境だと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍と言ってはいるが、実際男性の管理職が多く、女性の活躍できるフィールドは限られていると...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はなく、OJTがメイン。
事業会社によってはマニュアルがあるが、ないところは手探りで...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりにくい。
評価制度はあるが、大きく年収をあげるなら等級をあげないと難しい。
評価...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自身でバランスを取れるのでワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人にかかる負担は年数を重ねるほど増えて...続きを読む(全120文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションも取りやすかったため非常に相談がしやすかった。それ以外に入社後にギャップはなかった。現段階においてとくに強い不満点は...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップとして管理職の能力が低すぎて驚いた。
コンプライアンスが守られていない。
自分の立場を利用して思っ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
実家が離れた場所にあれば、家賃手当を頂けます。
上限はありますが家賃手当も頂けます。
退職金制度もあります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
家族手当、住宅手当など一通り整っている。
組合がしっかりしているので、福利厚生向上に向けて取り組んでいる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
福利厚生に関しては特に良い点等はない。社内制度の中には個人を表彰するようなものはあるが、社員のモチベーションを大きくあげるものでもない。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
副業は申請することで可能です。同業他業関わらずなんでもできます。
資格取得支援についてもかなり多くの資格に対してインセンティブがあります。
【...続きを読む(全138文字)

【良い点】
基本的な制度は網羅できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあるが、割と少ない。経験や役職にかかわらず在籍年数のみで決まる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
療養所や産休、育休、介護なとの休暇制度、資格取得支援などの仕組みはきちんとしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に見当たらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
若手の頃は福利厚生はあるが、それ以外の大きなものはほとんどないので、そこまで期待しない方が良い。なお、退職金は非常に高額な点は満足。続きを読む(全72文字)

【良い点】
とても充実している。家庭を維持しやすい。休みやすい。フレックスか、裁量労働制を選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックアップ、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
傘下の企業に明電興産という福利厚生に特化した会社をもっており、住宅、余暇、社販、保険など手掛けている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助は7割くらい出してくれる。ただ、レオパレスなので周りの音はすごく聞こえる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。
退...続きを読む(全113文字)