システナのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全275件） 11ページ目

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、裁量労働制(役職者と同じだが、給与は恐ろしく低い)を採用している。そのため、残業代は一切...続きを読む(全259文字)

【良い点】
IT機器メーカーとの関係が有利な形で構築出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
【給与・残業代に関して】
残業代は営業職は出ない。技...続きを読む(全429文字)

【良い点】
残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。求人票では平均残業が20時間だった。ただ毎日5時間程残業が、あった。忙しい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
配属先によりますが、周囲は積極的に有給休暇を消化しているイメージでした。有給休暇の当日申請は原則不可ですが、上長の許可を得られれば体調不良等の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
所属しているプロジェクトにもよりますが、有給休暇は比較的取得しやすいと思います。案件が落ち着いている時期に、フリーバカンスとは別に溜まっている...続きを読む(全176文字)

基本的には自由な社風とはいわれているものの、雰囲気は体育会系。マナーや礼儀を重んじる風潮はいいものの、合う人合わない人の差が大きく、なかなかとっつきにくい...続きを読む(全161文字)

配属先によるところが大きいですが、運用、保守、顧客の業務の一部分を請け負う業務が
ほとんどですので、まずは稼働していることが第一となります。
そのため...続きを読む(全155文字)

仕事の量は多く、やりがいもある。従って、仕事の能力はすぐに伸びる。また、社員同士が仲が良く、社内のコミュニケーションも良好である。ただし、そのために独身者...続きを読む(全153文字)

有給は取得しやすかったです。しかし、配属先が一人プロジェクトの人は難しいかもしれません。残業もほとんどありませんでした。ただし、本社にいる役職者の女性は2...続きを読む(全167文字)

わりと自由な社風で、自分のワークライフバランスにあった生活ができると思います。
自分にあった趣味などを見つけてそれにありあてることができると思います。
...続きを読む(全158文字)

勤務しているお客様先にもよるが、基本的には複数のメンバーが常駐しているため有給休暇も非常に取得しやすい環境である。万が一休日の勤務が発生してしまった場合に...続きを読む(全178文字)

てきどな残業があり、基本土日休みです。休日出勤はかいはつ案件によります。自分がやっていた開発はほとんど休日出勤はなかったです。ですので、土日はとても充実し...続きを読む(全159文字)

金融系の汎用機のシステムの運営保守に携わっていました。金融系の部門においては、入社後に各プロジェクトに配属されると思います。勤務時間については配属されるプ...続きを読む(全310文字)

常駐先による。比較的休みは取れる方だと思う。
忙しいところだと、休日出勤もある常駐先もあるので、くじ運もよくないと休みがとれるかはわからない。平日の、ア...続きを読む(全88文字)

自分の担当のプロジェクトによってバラバラだったりする。
ヒマなプロジェクトなら定時で帰れるだろうし、休日もしっかり取れる、有給も消化できる感じだが、火を...続きを読む(全230文字)

請負先の業務によると思うのですが、私が配属されたところは残業が少なかったので、プライベートとのバランスは良かったです。ただ、残業申請は前もって提出しなくて...続きを読む(全168文字)

派遣先によって仕事量は変わりますが、基本的に休暇の申請をすれば、
難なく許可はもらえるはずです。
企業の取り組みとしては36協定を結んでおり、過度な残...続きを読む(全157文字)

ほとんどの社員は顧客先で働くことになると思われるので、休日、年休、残業などは当然ですが顧客先のスケジュールに合わせることになります。私が経験してきた顧客先...続きを読む(全152文字)

残業代もある程度出るため、そこまで残業ばかりという印象はありません。
それなりにワークライフバランスのとれた生活をおくれるのではないでしょうか。
基本...続きを読む(全153文字)

客先常駐の場合は勤務するお客様先に左右されるためなんとも言えませんが、
自社開発の場合はだいたい残業は月に20〜30時間程度の方が多いです。
定時で上...続きを読む(全167文字)

稼働の高いプロジェクトが多い。残業代や休出手当などはしっかりともらえる。
プロジェクトによっては、土日も出勤で振休をなかなか取得できない場合もあるので、...続きを読む(全159文字)

プロジェクトによりますが、有給は比較的取りやすいです。
出産、育児休暇もあり、その点は社員に優しい。
ただしあくまでもプロジェクトによるので、有給をと...続きを読む(全156文字)

常駐先によりまちまち。定時であがれる現場であれば19時には家でご飯を食べれるが、そうでない場合は11時退社などになる。
常駐先のルールが絶対なので、自分...続きを読む(全157文字)

比較的有休は取りやすいが、体調不良による突発休に有休を割り当てることは認められていない。翌日の体調を前日に見極める必要がある。残業については、常駐するクラ...続きを読む(全155文字)

現場、時期により山谷が激しいので、一概に会社がどう捕らえているかは判断しにくい。
会社としては、どちらかというと「滅私奉公」的な部分を要求している上司が...続きを読む(全152文字)