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オーケー株式会社

【食と人々の絆】【24卒】オーケーの店舗スタッフの本選考体験記 No.43695(非公開/男性)(2023/5/29公開)

オーケー株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒オーケー株式会社のレポート

公開日:2023年5月29日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 店舗スタッフ

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • TOKAIホールディングス
  • J-POWERジェネレーションサービス
  • オーケー
入社予定
  • J-POWERジェネレーションサービス

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみ対面でした。始まる前に体調は大丈夫ですかと確認された。

企業研究

他のスーパーとの特徴、強みについて答えられるように対策した。夏のインターンシップに参加したため一次選考が免除となったのだが、二次選考の際に、当社の強み、特にオネストカードをどう思うかについて最終選考までに考えておいてくださいと言われた(だが最終選考では聞かれなかった)。また、店舗スタッフ志望だったため、実際に店舗に行ってどういう配置、店舗作りが行われているかを見るべきだと思った。他のスーパーとは違ってかなり店長の意向で自由な店作りが出来る企業なのが特徴だと思う。

志望動機

私は食に関する業界に興味があります。人々の日常に根ざした必需品を通して、世の中の役に立ちたいという思いがあります。食べ物はインフラの中でも特に重要な要素であり、とくに、お客様の声を直接に聞くことのできるスーパーマーケット業界は私にとって魅力的な業界であると感じます。私自身御社の夏の1dayインターンシップに参加致しまして、その際に座学という形で御社の沿革や企業理念を学ばせていただきました。御社は、「オネストカード」や「ご意見箱」など、利用客の信頼を得ることを重視したシステムが多数存在し、単に商品を販売するという、いわゆるスーパーマーケット業の役目にとどまらず、顧客との密接な関係を重視している点に魅力を感じ、志望させていただきました。

インターン

実施時期
2022年09月 上旬

1次面接 通過

実施時期
2023年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間通りに始まり、時間通りに終わって退出した。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

緊張しすぎず、落ち着いて回答したことが評価されたように感じた。グループ面接だったため、もう一人が喋ってる間も気を抜かないようにするべきだと思う。

面接の雰囲気

若い面接官で、雰囲気も和やかだった。積極的に雑談をし、緊張をほぐしてくれた。回答の内容よりも人間性を見ている印象だった。

面接後のフィードバック

良かった点と、次の面接に向けてどういう所を対策すれば良いかを丁寧に教えてくれた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたの長所と短所を教えてください。

私は「真面目」さが強みであると考えます。大学時代はゼミの課題や発表会に向けて、授業が終わった後もゼミの勉強室にこもり勉強室が閉まる8時まで準備を行なっていました(また、わからないところがあれば積極的に教授に指示を仰いだり友人に相談したりして自分の考えを深めることを心がけています。このような、何事にも真面目に真剣に取り組む私の姿勢は、社会に出ても活かせる私の強みであると考えます。また、その反面、私の弱みとして「細かいところが気になり過ぎてしまう」という点が挙げられます。大学の課題や、友人に送るメッセージなどを送信するまで何回も見直してしまい、想定以上に時間がかかってしまうということがあり、直すべきところであると考えています。

就活をする上で大切にしている基準は?

私は社会貢献度を基準に就職活動を行っております。人々の日常に根ざした必需品を通して、世の中の役に立ちたいという思いがあり、食べ物はインフラの中でも特に重要な要素であり、とくに、お客様の声を直接に聞くことのできるスーパーマーケット業界は私にとって魅力的な業界であると感じます。昨今はネットスーパーやキャッシュレス決済の導入など流通形態の変化が続いており、そのような環境の中で地域の発展や人々の暮らしを豊かにすることに貢献したいという思いがあり、就職活動を行っております。

最終面接 通過

実施時期
2023年03月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
神奈川本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

到着して内線で連絡し、5分ほどで案内が来てそのまま面接。終わったら帰っていいと言われた。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接のため、熱意が重要のように思う。企業研究をどれだけしているかアピールしたり、逆質問を積極的にすれば良いと思う。

面接の雰囲気

最終面接にしては若い人だった。雑談はあまり無かったが、雰囲気は柔らかかった。話を真剣に聞いてくれている印象があった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜ小売業を志望しているのか

お客様と密接に関わることが出来ると考えたためです。私は社会貢献という観点から食品業界を志望しております。食品業界の中にはスーパーマーケットやメーカーなどさまざまな業務がありますが、実際にお客様と接して意見を聞いたり顔を見たりすることで社会貢献を直に感じられます。また、私はグロサリー部門で働きたいという思いがあり、入荷や配置状況を工夫することで、お客様の要望に寄り添った業務を行いたいと考えております。

挫折経験と、それを乗り越えた方法は

高校時代、大学受験に向けて成績が落ちてしまったことが私の挫折経験です。勉強しても思うように成績が伸びず、焦ってしまいまた成績が落ちてしまうという負のループに陥ってしまいました。それを克服した方法として、がむしゃらに勉強に取り組むのではなく、中期的・長期的な計画を立ててそれに向かって努力するということを心がけました。結果,第一志望の大学に合格することが出来ました。このことから、計画性の重要さを学ぶことができたと考えます。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年04月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

他の業種の大手の内定が出たため、辞退した。

内定後の課題・研修・交流会等

内定者面談があると言われたが、その前に辞退の連絡をした。

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

内定をいただいた後も就活続けされてくれた。結局辞退したが、「他の企業でもきっと活躍されると思っています」と応援してくれた。

内定に必要なことは何だと思うか

やはり接客業なので、コミュニケーション能力力を見られているという印象だった。無理矢理取り繕って笑顔を見せたり大きい声で喋るのではなく、相手が何を聞いてきているのかを判断して、結論ファーストで簡潔に答えるのが重要だと感じる。長く答えなくても、面接官が掘り下げてくれる。対策としては、他のスーパーとの違い、小売業ならではの特徴、志望部門の特徴、この会社に対しての印象などは事前に考えておいた方が良いと感じた。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

意欲がある人が内定を取りやすいと思う。特別な技術や経験は必要ない業務という話を面接官がしていたが、だからこそやる気や熱意をある人を積極的に取っているのではないかと思う。入社意欲があれば、企業研究にも選考対策にも積極的に取り組めると思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

インターンシップは座学的なもので特別意味があったかどうかは分からないが、一次選考が免除になったので早くからエントリーを決めてある人はインターンシップに参加した方が良いと思う。また私は参加しなかったが座談会も頻繁に開催されていたため、活用するのも良いと思う。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定通知が出た二週間後ぐらいに内定者面談があった。

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オーケーの 会社情報

基本データ
会社名 オーケー株式会社
フリガナ オーケー
資本金 28億6883万円
従業員数 14,809人
売上高 6870億609万6000円
決算月 3月
代表者 二宮涼太郎
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目3番6号
平均年齢 47.5歳
平均給与 346万2000円
電話番号 045-263-6062
URL https://ok-corporation.jp/
NOKIZAL ID: 1172993

オーケーの 選考対策

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