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パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社

【人をつくる、価値を高める】【27卒】パナソニックオペレーショナルエクセレンスの人事職の本選考体験記 No.188981(立命館大学大学院/男性)(2026/8/4公開)

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2027卒パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社のレポート

公開日:2026年8月4日

選考概要

年度
  • 2027年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 人事職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

エントリーシート 通過

実施時期
2026年04月 上旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの提出方法

ESの形式

ESを書くときに注意したこと

ES対策で行ったこと

対策の参考にした書籍・WEBサイト

WEBテスト 通過

実施時期
2026年04月 上旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

WEBテストの内容・科目

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

対策の参考にした書籍・WEBサイト

1次面接 通過

実施時期
2026年06月 上旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン
デバイス
PC

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

面接の流れ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接の雰囲気

面接後のフィードバック

対策の参考にした書籍・WEBサイト

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたことは何ですか?

この施策(折り紙のサービス)はご自身で考えられましたか?また、そのプロセスを教えてください。

2次面接 通過

実施時期
2026年06月 中旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン
デバイス
PC

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

面接の流れ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接の雰囲気

面接後のフィードバック

対策の参考にした書籍・WEBサイト

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたこと(アルバイトの施策)の中で、特に困難だったところや障壁はどこでしたか?また、それをどう乗り越えましたか?

現在の他社の選考状況と、その中での当社の志望度合いについて教えてください。

2次面接で聞いた逆質問と面接官の回答

外部からは見えにくい「PEXならではの仕事の難しさ」や、組織としての特有の面白さはどのような点にありますでしょうか。

最終面接 通過

実施時期
2026年06月 下旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン
デバイス
PC

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事職での応募のため、人事職の方3名だった。
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

面接の流れ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接の雰囲気

面接後のフィードバック

対策の参考にした書籍・WEBサイト

最終面接で聞かれた質問と回答

物事を「徹底的に考えてから動くタイプ」ですか?それとも「先に体を動かして走りながら考えるタイプ」ですか?

自己PRで「曖昧な事象を構造化し、周囲が納得して動ける形に落とし込む力」があるとありましたが、この「構造化」の部分について詳しく教えてください。他にこの強みを発揮して課題を解決した経験はありますか?

最終面接で聞いた逆質問と面接官の回答

今後さらにAIが発達し、事業環境や人事の仕事自体が大きく変わっていく中で、これからのPEXを引っ張る人材にはどのようなスキルや資質が求められるとお考えでしょうか。

内定者のアドバイス

内定時期
2026年06月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

内定後の課題・研修・交流会等

内定者について

内定後の企業のスタンス

内定に必要なことは何だと思うか

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

内定したからこそ分かる選考の注意点

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 会社のブランド・知名度
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所

入社を迷った企業

アビームコンサルティング株式会社

迷った会社と比較してパナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社に入社を決めた理由

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パナソニックオペレーショナルエクセレンスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社
設立日 2022年4月
資本金 5億円
従業員数 3,156人
売上高 5069億9800万円
決算月 3月
代表者 玉置肇
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
電話番号 06-6908-1171
URL https://www.panasonic.com/jp/pex.html
NOKIZAL ID: 3164712

パナソニックオペレーショナルエクセレンスの 選考対策

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