富士フイルムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目

【良い点】
技術力が高い人材が数多く在籍しているため、刺激を受けながら業務を行うことができる。面倒見の良い人が多く、困ったことがあればアドバイスをくれたり...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人間関係が非常に良い会社でしたので、今でも折に触れて相談できる間柄です。人格的にも尊敬できる方々が多いと感じる職場環境でしたので、人間関係や上...続きを読む(全195文字)

【良い点】
世間一般でいういわゆるいい人が多い。人間関係で苦労する事が少ない環境ではないか。繋がりを大事にする雰囲気があり、会社以外での交流も求めれば、機...続きを読む(全198文字)

【良い点】
役職なしでも一般的な企業に比べ給与は高めだと思いますが、役職者になると給与はぐっと上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上～中...続きを読む(全185文字)

【良い点】
真面目な人が多く、また技術的視点・論理性を大事にしながら仕事を進める環境でした。自分に与えられた技術課題が好きで、こだわりをもって取り組みたい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大手という事もあり、給料などに文句はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも無駄な仕事が多すぎると感じています。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的に職場の雰囲気は良い。バレーボール大会やフットサル大会などが行われ、職場間やグループ会社と交流が持てるため、幅広い人間と付き合うこともで...続きを読む(全168文字)

基本的に穏やかな人がそろっているが、その中で結果を出してのし上がってきたボス猿風の管理職が、周りを押しつぶしながら君臨している、ような部署も存在する。
...続きを読む(全182文字)

事業所にもよりますが、人数が多いにも関わらず、横にも縦にも繋がりが強い会社です。上下関係や礼儀などを重んじる風土があります。
同期とは入社から一ヶ月ほど...続きを読む(全214文字)

管理職には穏やかな人とパワハラ的な人とが混在している。
ただし、管理職は総じて、部下の育成、教育に熱心である。そこはこの会社の長所だと思う。
研究者は...続きを読む(全195文字)

社風、社員に特徴ある会社と思う。良く言えば真面目、悪く言うと陰湿である。
上下関係が強く、残業や休日出勤を美徳とする雰囲気があるなど、昔ながらの雰囲気で...続きを読む(全357文字)

基本は真面目なひとがおおくみなそつなく仕事をしている
しかしながら昇進昇級の度合いは部署や入社年度 また近い年代の同僚が何人いるかに依存しており必ずしも...続きを読む(全153文字)

社員が管理職に対して満足している点など一切無いと思える。
とても社員を大切にしているようには見えず、社員を踏み台にして自分が出世することしか頭に無い人間...続きを読む(全165文字)

社員と管理職の関係はかなり良いと思います。
管理職であっても「さん」づけで呼ぶ習慣ができ、最近はかなり定着してきているように感じます。
技術にこだわる...続きを読む(全165文字)

社員と管理職の関係は普通で～さんで呼び合っており、良好。
他部署の人とも交流があり、働きやすい雰囲気だと思います。
人によっては、仕事以外でも交流があ...続きを読む(全160文字)

・管理職の方は若手社員を育てていこうという意識が強く、若手社員の成長への期待が非常に大きい。一方で、そのためには長時間労働も仕方がないと考えている人が多く...続きを読む(全156文字)

開発部門の課員です。私の職場の場合ですが、管理職の方と週に2・3回 こまめにコミュニケーションして、進め方を確認していただいています
特に開発スピードが...続きを読む(全187文字)

年に数回の管理職との面談があり、仕事やプライベートについて、確認・相談する機会がありますが、上司によっては、雑談だけで終わる人もいるようです。仕事上で困っ...続きを読む(全155文字)

①社員-管理職の関係で満足している点
あまり上下関係を感じず、言いたいことがいえる関係です。
取り組んでいる課題に対していきづまった時もフランクに相談...続きを読む(全181文字)

ここ6年で3回の構造改革をやっています。
V字回復とは言っていますが、高収益で成り立っていた過去の体制から、
フツーの会社的利益率で成り立つ構造への変...続きを読む(全159文字)

社員はとても真面目で人が良い方が多く、役職者も部長クラスになると人格者です。私の職場では派遣の方も含め、忙しい中でも和気藹々と仕事をしていました。頻繁に飲...続きを読む(全182文字)

研究員で優秀で有っても、管理職では向く、向かないと分かれてしまう。向かない人は、ひたすら研究に没頭できる職制になっていた。だが、こうした人は、ある程度の出...続きを読む(全190文字)

給料の面では全く問題なし。流石大手会社である。スキルを磨くには全く問題ないが、
やはり本人の心がけひとつ。
個人のやりたい放題自由であるが、失敗は一回...続きを読む(全273文字)

上下関係がはっきりしているので、組織としてのまとまりがあります。
部下を育てようとしてくれる文化が残っています。
特に、開発(工場含む)研究職では、営...続きを読む(全165文字)

管理職は自分の仕事振りをよく見てくれているので、正直満足している。また、周りの同僚についても性格の良い人が非常に多く、働く上でストレスをほぼ感じない。実際...続きを読む(全160文字)