大和ライフネクストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
仲良くチームプレーで業務を進めていこうとします。ゆったりした雰囲気がありがつがつしたところがありません。ライフバランスを重視する方には良いかも...続きを読む(全211文字)

【良い点】
働く仲間には良い人が多い。パワハラなどは全く感じない。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた離職状況よりも離職者が多い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
元々役員にリクルート出身者や、社員にもコスモスイニシア出身者が多く、勢いがあり元気な社員が多い印象たった。
またそれは入社後も変わらず、業界と...続きを読む(全231文字)

【良い点】
業務量の多さが半端ない。上席の人間がしっかりと管理していればいいが、基本的には個人で仕事を行う風潮がある。なので、しっかりと自分で業務量を管理...続きを読む(全186文字)

【良い点】
マンション管理の現場は、担当のマンション数(平均10～14棟？)リプレイスマンション狙いの為か、新しい管理業務を増やしたり、法令遵守を徹底して...続きを読む(全210文字)

【良い点】
自由な社風で上司との距離感は近い。役職名では呼ばず、本名のさん付けで呼ぶ社風である。給与は普通、文化が異なる企業が合併したので、ストレスがたま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社理由は大企業のグループ会社だけに、福利厚生が良かったこと、給与もそこそこ貰えること(当時は)の2点で決めました。また会社見学をした時の社員...続きを読む(全229文字)

当時は、成長期にあり、人事課長に対応してもらったが、雇用契約書が存在していなかった点が、もっとも驚いた。その後様式を作成し、契約を締結する様になった。グル...続きを読む(全184文字)

とにかく休めない。不定休。次の休みが読めない。この会社しか知らない人や不動産業界経験者はそれが当然かと思っているが、異業種から来た人間には異常としか思えな...続きを読む(全200文字)

面接では、非常に物腰がよく入社したが、30才前の若いのが幅をきかせてる、典型的リクルートコスモスの残骸しかいない会社に気づくのに、そう時間はかからなかった...続きを読む(全192文字)

コーディネーターという職名であるため、顧客対応等のソフト面での対応力を問われるのかと思っていたが、現実の評価基準は修繕工事等の受注金額による達成度がメイン...続きを読む(全246文字)

不動産管理会社が創った会社なので、幹部に現場のことが真にわかっている人間が少ない。
ただし、福利厚生、残業代などの仕組みはきっちりとしておるので、堅実に...続きを読む(全168文字)

入社理由としましては、福利厚生が良く入社説明会での人事の方の人柄に魅力を感じ、最初に内定をいただいた会社なので、運命的なものを感じ入社を決めました。入社後...続きを読む(全195文字)

入社前は、残業が少なめとのことでしたが、
実際入ってみると、毎日2〜3時間くらいは
残業していました。
キャリアアップについてですが、これについては...続きを読む(全203文字)

個人的には、人間関係は非常に恵まれていたので職場環境は良かった。
しかしながら、非常に業務量が多く、すべてマンパワーに頼るところがあり、
それらを解消...続きを読む(全156文字)

契約社員の面接は、人柄重視のようでおしゃべりをしているような面接だった。
志よりもコミュニケーションさえ取れればOKだと思われます。
正社員登用ありとあ...続きを読む(全214文字)

私の場合女性ですから出産・育児があった場合にも勤められる会社かどうかが入社の際にポイントになりました。面接で確認をすると女性社員も多いし現在育休をとってい...続きを読む(全325文字)

ブランドイメージはあるが子会社とあって何かと親会社のサポートや経費で利益をあげている会社です。あまり学歴は関係なく、情熱さえあれば入社出来ますが、従業員数...続きを読む(全235文字)

いずれ正社員にするからと言われ契約社員として入社したが、嘘でした。
その当時そういった人は他にもおり、2年後に正社員にするからと契約社員として入社した人...続きを読む(全235文字)

入社を決める際に魅力を感じた点は建物の維持管理・保全・修繕ということで、今後の日本国内において基準や技術等が未整備、未開発であるなど比較的に成長分野である...続きを読む(全174文字)

「分譲マンションの受付」を求人誌で見て応募。
面接担当は20代前半の女性でした。入社して間もないとのこと。
この方と意気投合したおかげで競争率が激しい...続きを読む(全296文字)