この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務職については、基本的に求められる業務量やスキルが給与に見合っていない。総合職や管理職はそれなりの金額をもら...続きを読む(全216文字)
大和ライフネクスト株式会社 報酬UP
大和ライフネクスト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は124〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ライフネクスト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大和ライフネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務職については、基本的に求められる業務量やスキルが給与に見合っていない。総合職や管理職はそれなりの金額をもら...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多く働き易い環境があった。パワハラなどはなく、人を大切にする会社で退職はしたがまた働きたいと思う気持ちはある
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された部署の上司によります。会社が掲げているSDGsの考えて真逆のパワハラやリストラを推し進めている部署もあります。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社にく比べると高い。頑張れば昇格も早く、それなりにもらえる。上司によりけりだが、頑張れば上司には適正に評価してもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
同業他社と比べて、総合職なら年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職を減らそうとしているので、長く働く会社ではない。
某不...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
会社が大和ハウスのグループ企業ということもあり安定しているので,毎年昇給はしていく
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定に関し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
同業他社と比べると、年収は高めです。また、業務過多のため、残業を容認する上司の下で働くと、残業代もかなり稼げます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理職になると年俸制になり飛躍的に給料があがります。私が管理職になった一年目の年間給与は額面で930万円程でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
若い人には十分な年収。廃棄ごとの杢保設定。目標達成率などがありましたが
仕事柄特に関係なし。現場職員には良く分からない基準ですがその分
余計な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は低い方でもないが、決して高くもない。職級手当てが月に2-3万円でるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
総合職の場合、年収は業界内で間違いなくトップクラスである。しかし、管理業界自体の年収が高くないため、総じて言えば一般的な年収。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
半期毎に細かく課題が決められます。それに対してできたかできなかったかで数値化され賞与が決まります。
職級のランクアップはもちろん数字もあります...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
職級によるが、業績目標のみではなく、日々の業務状況や、目標達成に向けた取り組みなども評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
普通の評価であればボーナスは年6ヶ月程度はでる。ただし、これは総合職のみで総合職でなければボーナスは1ヶ月程度であり同じ仕事していても待遇の格...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
平均年収よりは少し上なので給料は良いと思う。実力主義な会社なので、真っ当な評価がされる。年功序列が無いのが良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は役職と等級によって変わるが、比較的高い水準だと思われる。半年に1回評価を発表する機会があるので、上手くアピールすることが出来ればしっかり...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体は、いくら頑張っても上がることが無いので、そういう点でのモチベーションは上がりにくく、管理組合などの会合に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は業界の中では比較的いいらしい。また、みなすべからく定期昇給があり、評価による昇給幅が小さいので、落こぼれが出にくい給与体系。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
どんなに仕事ができなくても、欠勤ばかりしていても、辞めさせられることがない。裏返せば真面目に働いてる側かはいい迷惑ですが。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前現場は夜勤・残業が多目で収入が
比較的潤ったが、異動になって、
夜勤がほぼなくなり、残業が減る。
役職は上がって...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
総合職として勤務するならば他社と比べて高給与だと思います。低い評価でも31歳で600万くらいはもらえます。32歳課長で800万からというレベル...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
確定拠出年金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧であり、部署、上司により様々。基本的に、目標は半期に最低でも6つ立...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、仕事ができなくても評価される。自己アピールが上手く上司に気に入られれば、仕事はそれなりでも居心地がいい。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界では給料は高い方に入ると思う。契約社員でもスキルがあれば正社員になる子も結構たくさんいる。半期毎に目標設定をして、その成績によるが、ボーナ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給は低いが、安定している。残業ありきの給与形態で残業、休日出勤がなければ生活はできない。等級にもよるが、一番下の等級で24万円ほど。これに...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理会社という性質上、基本的にはマイナスの状態からスタートする。トラブル解決能力を養える。といえば聞こえはいいが、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
管理職になるハードルは低い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあまり尊敬できる人は多くない。どこの会社でも一定はあるが馴れ合いが...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ支援や研修については大したものはない。一応、等級や役職に応じたそれはあるが、自主的に受けられるものや...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
異動があると3年間の限定ではあるが家賃補助が2-3万円程度でるようになった。少額ではあるが以前はなかったので、改善された点だとおもわれる。
【...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が圧倒的につまらない。そして管理費の減額が続いている一方で人件費の高騰もあり、業界的に不透明。革新的な解決策も...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
勤務時間やスケジュール管理はかなり個人に依存するので、自由度は高い。ただ現場系部署だと休みの日にも電話はやまない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ストックビジネスのため、業績は安定している。また、それに伴いボーナスも高い水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的なサービスのた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは比較的自由に取れる。上長によると思うが、当日の有給、代休申請も特に言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、土...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若いうちに規模関係なくいろいろな業務に携われる点は経験として良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じことの繰り返しのため...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒入社の人はレベルが高く、考えていることも合う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途が多いが、経験が様々でよくわからない人も多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
オフィス環境が良い。
大東建託グループは体育会系のイメージであるがパートナーズは社員の雰囲気が穏やかで攻撃的な人は少ないと感じる。
私が就職し...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
結果を出せばそれなりに給与はいただけるが、業界柄道徳感のある人は売れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンピテンシー評価は全くな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本給が比較的高い
手当や借り上げ社宅も含めると月35万程度はもらえるので、数字を出さなくても400万くらいにはなる。
個人で実績をだしていな...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
不動産業界は家を購入して頂いて歩合で生活するイメージですが、シティネットはしっかりとした基本給があるので、イメージとはかけ離れていました。
も...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
ストックビジネス且つ親会社の開発物件を安定的に受注できる環境下の中で景気動向に左右されにくく安定的ではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
最初はそれなりに貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が経つと他の企業と変わらなくなりそのうち他の企業の方が高いように感...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本給が高い
賞与もしっかり払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
受注金額により歩合の%が変わってくる。
粗利の〇%が歩合として賞...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収はやる気次第
1年目からでも年収700万くらいは可能。
結果が出せれば1年以内にマネージャーに昇進することもある(中途の場合)。
残業代も...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
結果で評価していただける社風なので、仕事に対する
意欲が非常に高くどんどん階段を登っていく楽しさが
アエラスの醍醐味かと思います。従業員に沿っ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
民間企業に比べれば低いと感じるが、それほど働いていないのに貰えているだけ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価されてい...続きを読む(全86文字)
会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
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フリガナ | ダイワライフネクスト |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 1億3010万円 |
従業員数 | 8,034人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 852億9496万円 ※平成31年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石﨑 順子 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目1番33号 |
電話番号 | 03-5549-7066 |
FAX | 03-5549-7076 |
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