この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は割と高いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はややシビア。旧リクルート系のためか、やはり意識高い系()の人間のほうが評価...続きを読む(全201文字)
大和ライフネクスト株式会社 報酬UP
大和ライフネクスト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は124〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ライフネクスト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大和ライフネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は割と高いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はややシビア。旧リクルート系のためか、やはり意識高い系()の人間のほうが評価...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務主任者の取得を強く要望されるが、取得後の給与には何も影響がない。
給与はメンバーのうちは23〜30程度かと...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一覧となっていて、将来どの程度になるかわかり評価が明確でした。
評価制度も数字と頑張り具合が反映できるようになっていた。
上司も評価が良くなる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
建物管理業界のなかでは比較的、年収は平均より高い傾向にあると思う。また、残業についても、月45時間までであればつけることができ、支払いもされる...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務職については、基本的に求められる業務量やスキルが給与に見合っていない。総合職や管理職はそれなりの金額をもら...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多く働き易い環境があった。パワハラなどはなく、人を大切にする会社で退職はしたがまた働きたいと思う気持ちはある
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属された部署の上司によります。会社が掲げているSDGsの考えて真逆のパワハラやリストラを推し進めている部署もあります。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他社にく比べると高い。頑張れば昇格も早く、それなりにもらえる。上司によりけりだが、頑張れば上司には適正に評価してもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
同業他社と比べて、総合職なら年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職を減らそうとしているので、長く働く会社ではない。
某不...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
会社が大和ハウスのグループ企業ということもあり安定しているので,毎年昇給はしていく
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定に関し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
同業他社と比べると、年収は高めです。また、業務過多のため、残業を容認する上司の下で働くと、残業代もかなり稼げます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理職になると年俸制になり飛躍的に給料があがります。私が管理職になった一年目の年間給与は額面で930万円程でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
若い人には十分な年収。廃棄ごとの杢保設定。目標達成率などがありましたが
仕事柄特に関係なし。現場職員には良く分からない基準ですがその分
余計な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は低い方でもないが、決して高くもない。職級手当てが月に2-3万円でるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
総合職の場合、年収は業界内で間違いなくトップクラスである。しかし、管理業界自体の年収が高くないため、総じて言えば一般的な年収。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
半期毎に細かく課題が決められます。それに対してできたかできなかったかで数値化され賞与が決まります。
職級のランクアップはもちろん数字もあります...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
職級によるが、業績目標のみではなく、日々の業務状況や、目標達成に向けた取り組みなども評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
普通の評価であればボーナスは年6ヶ月程度はでる。ただし、これは総合職のみで総合職でなければボーナスは1ヶ月程度であり同じ仕事していても待遇の格...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
平均年収よりは少し上なので給料は良いと思う。実力主義な会社なので、真っ当な評価がされる。年功序列が無いのが良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は役職と等級によって変わるが、比較的高い水準だと思われる。半年に1回評価を発表する機会があるので、上手くアピールすることが出来ればしっかり...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体は、いくら頑張っても上がることが無いので、そういう点でのモチベーションは上がりにくく、管理組合などの会合に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は業界の中では比較的いいらしい。また、みなすべからく定期昇給があり、評価による昇給幅が小さいので、落こぼれが出にくい給与体系。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
どんなに仕事ができなくても、欠勤ばかりしていても、辞めさせられることがない。裏返せば真面目に働いてる側かはいい迷惑ですが。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前現場は夜勤・残業が多目で収入が
比較的潤ったが、異動になって、
夜勤がほぼなくなり、残業が減る。
役職は上がって...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
総合職として勤務するならば他社と比べて高給与だと思います。低い評価でも31歳で600万くらいはもらえます。32歳課長で800万からというレベル...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職を申し出た際に、休職や他部署への異動する気がないか、聞かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談窓口もあるが、諸々上席やその上...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
配属部署によるが、人間関係・業務ともに達成感を感じてやりがいがあった。異動願いを出すことも相談窓口もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上席に理解がある部署に配属された場合、土日出勤して平日休む振替も利用できたので、休むことで仕事が溜まるというストレスが少なくて、子育て中は非常...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
不動産の開発部門では、規模の大きな案件に携わる事ができる。
開発、売買、管理など不動産の様々な仕事に携わることが出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社理由は、不動産管理業自体の安定性が高いから。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入社をしたが、元々提示されていた場所では無...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
未経験で資格がなくても入社してから資格を取得でき、会社のフォローもしっかりしているので安心できます。また、所属部署にはよりますが、比較的に社内...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自己啓発のための資格取得やセミナー受講の際には会社から補助が出る。合格後はお祝い金も出る。価格改定があってやや基準が厳しくなった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休、育休がとりやすいのはもちろん、時短勤務の契約で中途採用される社員も最近は増えてきた印象。子育てをしながら新しいことにチャレンジできる環境...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
リクルート出身の方が多くいい意味でリクルートっぽさがある。グループ内企業とは企業の性質が違うのでグループ内企業から出向してきた方たちにはよく驚...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が多く女性の管理職もいるので働きやすいと思います。また、女性で頑張って総合職にキャリアアップしている先輩もいるので、将来的にキャリアアップ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
インセンティブは1件あたり200,000円となる。5件目、6件目は250,000円、7件目、8件目は300,000円、9件目以降は350,00...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
比較的新卒からもたくさんの仕事を任せてもらえるので成長はできる。
平均年齢が若いので上下関係がそんなになく年収も能力によって決まるので仕事がで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
賞与に関しては半期で成果を上げた売り上げにより変動する。
夏は最低30万円でプラス成果報酬。冬は最低50万円でプラス成果報酬。
売り上げが3件...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
がんばればがんばっただけ評価される。結果が全て。その代わり、年齢は関係無く20歳でもマネージャーになれる。しかしながら、年上の部下ばかり出来る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
20代の内は、比較的他社と比べても良い金額のように思えた。住宅補助が月5万円出ていたのも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
売り上げにボーナスが反映されますので売り上げがよいとボーナスがあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでないため、繁忙期...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ほぼ固定給でインセンティブが少ない為安定している、もしくは営業成績がよくない社員でもそこまで給料が変わることがない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料は悪くはない。歩合は無い。賞与も年2回ある。単純に月収✕14が年収と考えて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に物言うと賞...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
固定昇給のためどれだけ手を抜いて無難にこなせるかが重要になります。必要最低限の業務をこなし早く帰りたい方には向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給料は一般的、賞与が1なので少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価しているのか不明だが、部署により昇給のスピードが全然違う...続きを読む(全100文字)
会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
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フリガナ | ダイワライフネクスト |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 1億3010万円 |
従業員数 | 8,034人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 852億9496万円 ※平成31年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石﨑 順子 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目1番33号 |
電話番号 | 03-5549-7066 |
FAX | 03-5549-7076 |
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