この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員は18万円からのスタートで半年に一度必ず1000円ちょっとお給料があがります。契約社員から正社員になるのななかなか狭き門です。なれてもまず嘱託から...続きを読む(全104文字)
大和ライフネクスト株式会社 報酬UP
大和ライフネクスト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は124〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ライフネクスト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大和ライフネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員は18万円からのスタートで半年に一度必ず1000円ちょっとお給料があがります。契約社員から正社員になるのななかなか狭き門です。なれてもまず嘱託から...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員と言いつつ、ほぼ正社員と同様の仕事を担う。
実力があれば、任される仕事も多くなるため、経験は積める。
【気になること・改善した方...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正社員は目標設定などがないので上司の評価により賞与額が決まる。
特段大きなミスもせず、こなしていれば評価が下がることはないのではないかと...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
OSと呼ばれる総合職、ACと呼ばれる一般職(≒専門職)では給与に大きな差がある。応募の際に選ぶ入口を間違えただけで、総合職と一般職では入社年度は同じでも、...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
■評価方法について
評価方法は、評価制度(E・I)というものがあり、半期に一回個人目標を3つ立てて、半年に目標を達成しなければならない。また、最初の目標...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給は平均程度だが、残業代やボーナスがでるため、手取りの金額は、周りの同年代に比べて高いと感じていた。ポストが少ないことから昇給はあまり望めない。仕事量...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フロント専門職での入社だと初任給は年齢・経験・資格の有無等は全く考慮されず横一線でのスタートとなり、金額的には自分1人食べていくのがやっとです。
管理業...続きを読む(全371文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ストックビジネスのため、給与は、他の不動産業界と比べても比較的高い。賞与についても、あまり景気の影響をうけることはなく、比較的高いため、正社員の給与は待遇...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員については評価制度が曖昧ですが部署によっては半期ごとに課題に取り組み評価を受けるところもあるみたいです。
課長の好みで左右される所が大きいです。...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与については年々下がっており住宅手当がないと暮らしていけません、また昇進については仕事ができるというよりは上司・役員に気に入られるかが大きなウエイトを占...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収に不満をもっており転職を考えています。というのは、フルに残業しても500万円もいかない年収に屈辱を感じるからですが、私は一級建築士や管理業務主任者とい...続きを読む(全274文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
以前のみなし残業制から、時間外手当がつく体制にはなったが、もちろん青天井ではなく、ある程度いってしまうと後は、サービスにせざるを得ないため、以前のみなし残...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本に数多あるマンション管理会社の中では
給与水準は最高クラスにあります。
更には管理業界はストック産業であるため、
給与水準の変動がほとんどありま...続きを読む(全309文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代はきっちり支払われるので、若手の社員でも驚くようなお給料をもらえることもあります。しかし、ほとんどの場合、仕事のことにほとんどの時間と労力を使ってし...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇進には社内試験と通信教育が必要だが、管理職になるにはコア事業の国家資格が必須である。したがってコア事業以外に配属された場合は管理職への昇進は困難になる。...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員に比べると嘱託社員の給料は半分以下でした。
あくまで、新卒の会社なので、その他の社員ははっきり言って雑用でした。
給与もあがりません。あがっても...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与・賞与はまったく安定していない。配置される営業所の成績によって左右されるので、地方の営業所だと毎年赤字のところもあるので、それだけで低評価となってしま...続きを読む(全290文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理会社必須の管理業務主任者をもっていないとどんなに売上を上げても基本給が伸びないようです。管理業務主任者を持っていても、入社時点では持っていない同期入社...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給は23万円程度からスタートし、年間7,000円程度昇給します。残業代は申請した分だけ貰え、残業が多い月は基本給程度の残業代がつくことも多々あります。...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣会社であり給料はこの地域では他の会社以上貰えます。
ただ、どれだけ仕事をこなしても所詮は派遣写真なので会社都合で解雇というか派遣切りにあいます。
...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
普通だが賞与はもらえる夏季50万冬季60万くらいのもの。基本給は職種によって違う。また技術者と営業マンと契約社員の給料に差がある。昇給は年二回個別面接で決...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は新卒で24万と募集に書いていいなと思ったんですが基本給は19万で外勤手当を導入し24万で手取は16万程度です。3年毎に昇格し基本給が1万程度上がりま...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コスモイニシア系から大和ハウスグループになり、給与体系が変わりつつあることから(不況の影響が大きいとは思うが)転職しようと考えた。働くことに関しては大きな...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は業界内では標準レベルだと思います。
ただし親会社からの出向社員の給与については基準外扱いです。
また給与体系は公開されていないので、自分の給与が...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給はあったが微々たるもので月給20万円にいたるには5年以上かかる
正社員の新入社員は最初から高い
残業代はきっちりでるので、それで生活費をまかなう感...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オーナーに直接感謝される仕事でやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多種多様なお客様と関わる仕事。対応のマニュアル等はなく...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり良好な社員同士の関係性にひかれて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に金額面を多めに提示してくる。初ボーナスも当初...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際は、真摯に対応していただいた。
今後の職種やビジョンについて、アドバイスもいただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルー...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理会社という性質上、基本的にはマイナスの状態からスタートする。トラブル解決能力を養える。といえば聞こえはいいが、...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になるハードルは低い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあまり尊敬できる人は多くない。どこの会社でも一定はあるが馴れ合いが...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ支援や研修については大したものはない。一応、等級や役職に応じたそれはあるが、自主的に受けられるものや...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
異動があると3年間の限定ではあるが家賃補助が2-3万円程度でるようになった。少額ではあるが以前はなかったので、改善された点だとおもわれる。
【...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が圧倒的につまらない。そして管理費の減額が続いている一方で人件費の高騰もあり、業界的に不透明。革新的な解決策も...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間やスケジュール管理はかなり個人に依存するので、自由度は高い。ただ現場系部署だと休みの日にも電話はやまない。続きを読む(全63文字)
最初はあまり手のかからない物件の管理を任され、そこから徐々にステップアップしていくらしい。社員のキャリアを大切にしている印象で、部署異動希望も比較的柔軟に...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、役職がつけば、業績を上げることが出来れば、それなりの評価・対価がもらえる。経験年数が浅くても、意欲的であれば、待遇を挙げていく...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中では高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当に評価されることがなく、年功序列です。能力が低くても年数を重ねれ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入って十分なインセンティブが得られない状況でも給与がそれなりに高いため、安心して仕事できるのではないかと思う(実際自分がそうだった)。
...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列なので何もしなくても給料は上がっていくのでのんびり働きたい人には良い環境。若いうちから働きたい人には不向き。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張った分だけ給与や賞与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何より利益重視の会社。
昇給、昇格は利益を出した社員が上がり...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績+取り組み過程が評価される。
職位が上がるほど、実績を求められる。
ある程度は年功序列だが、全体として仕事内容や責任から考えると、もらいす...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績が出なくても罵倒されるとかは配属されるチームによるけど基本的にはない。
やることやってれば怒られることもないし、数字が出れば褒めてくれてイ...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業はどの家を販売しても一律20万円がもらえる。売れればボーナスとして支給されるが、売れないと大変。0円になることはほとんどないが、毎回怖い。...続きを読む(全506文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の頑張りがそのまま反映されるため非常にやりがいがある。
結果をしっかりと目に見える形で評価してもらえるため、常に目標に向かって前向きに仕事...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
拘束時間が長いぶん、それに比例して給料は他の不動産に比べても高いのではないかと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
5分休憩な...続きを読む(全96文字)
会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
---|---|
フリガナ | ダイワライフネクスト |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 1億3010万円 |
従業員数 | 8,034人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 852億9496万円 ※平成31年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石﨑 順子 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目1番33号 |
電話番号 | 03-5549-7066 |
FAX | 03-5549-7076 |
URL | https://www.daiwalifenext.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。