この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は申告制で全て支給される点は良いと思う。休日出勤も多いので、休みは少なくなるが、給与に反映はされる。そのため、若い年次でもそれなりにもら...続きを読む(全185文字)
大和ライフネクスト株式会社 報酬UP
大和ライフネクスト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は124〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ライフネクスト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大和ライフネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
残業代は申告制で全て支給される点は良いと思う。休日出勤も多いので、休みは少なくなるが、給与に反映はされる。そのため、若い年次でもそれなりにもら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昇給は望めませんが、産後復帰することは可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
庶務は庶務です。評価もそれなりだと思います。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
合併後も、旧ライフネクスト時代のリベラルな雰囲気(上司をさん呼びする文化等)は残っている。女性の産休後の復職が多いのが、その名残の証かもしれな...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
目標設定をしっかりするので、目標達成のための努力を自分の裁量である程度進めることができる。達成した時の評価は上司にもよるが、チーム内では認めて...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業代が確実に支給されるところ。また、職級も順調に行けば3年ごとにあがり、正当に評価してもらえている方が多い印象を受けます。
職級が上がるたび...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
親会社が大和ハウス工業の為、世間体で言えば優良企業と捉えられ色々な面で優遇されると思う。例えば融資を受ける時の査定や、賃貸に応募する時などは会...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
職種・職級ごとに明確に固定給が設定されていて、残業代は数分単位で支給されるため、月間・年間の収入を把握しやすい。職種にもよるだろうが、残業代を...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
時間の組立は自由なので、個人の裁量次第で、基本給の高い安いは、捉え方が変わってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
非常に良く考えられた人事制度で、社内のあらゆる職種に対してマッチした処遇が設計されています。
社員の能力・適性に応じたキャリアプランが考えられ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
残業代は申請分満額支給されます。
ボーナスも年2回(7月12月)2ヶ月分出ました。
昇給チャンスは年2回ありましま。
【気になること・改善した...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
福利厚生は整っています。営業成績の悪い人でも、厳しい評価はされず、特段卑屈にならずに働ける風土だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休を取る人が多数あり、復帰もしやすい。資格支援に積極的。残業代がしっかりとつく。大和ハウスグループの恩恵があること。
【気になること・改善し...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
残業削減を声高に叫んでいるが、人事課は旗振りのみで、人を増やすわけも無く「21時ロックアウト」「残業削減、有休取得」と口先だけである。仕事が減...続きを読む(全626文字)
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【良い点】
残業代と休日出勤については上限なしに支払われ、上司によって異なるが特に残業時間について責められることもない。半年毎に簡単な評価シートを提出し査...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
私が在籍した当時は、暦どおりに休めてライフワークバランスも良かったと思います、月額の給与はあまり高くはないですが、賞与が比較的高く年換算で基本...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
目標が明確かつどの案件を取りこぼさずにやれば達成できるかなど道筋が見えたので取り組みやすかった。ただ数字と資格取得、結果だけで評価される流れに...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給与の多くは残業代からの換算となっています。ボーナスも低くはない額をもらえると思います。
ここの働き方が好きな方は、本当にいい会社だと思います...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回、年間5ヶ月分は出ていたと思います
また、残業は事前申請をし、申請分は全額出ました
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は職級や役割級をあげない限りは給料があがる事はありません。資格を取得して手当を貰うにしても上限が決まっているの...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
このサイトに出ている平均年収金額は低いが、それは採用職種によりバラツキがあるためで、総合職で新卒・中途で入社した人は、少なくとも同世代の平均以...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本給は平均的な水準だったが、残業代が上限なしに支給されるので、時間をかければかけるだけ給与が上がった。
ボーナスもそこそこ良いので、忙しいと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上司以外の同僚や部下からの評価を受ける事ができる。個人プレーはほとんどなく、チームで動くため、この評価方法は良いと思います。上司からの評価につ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
適当にこなせば何も成長できないがいるだけで給料はもらえる。ただし仕事量は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の数が多...続きを読む(全185文字)
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とにかく業務量が多く、いくら残業しても仕事が終わらない。
しかし、やれと言われたこと全てに真面目に取り組んで、丁寧に時間をかけて仕事を仕上げる人より、仕事...続きを読む(全177文字)
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契約社員は18万円からのスタートで半年に一度必ず1000円ちょっとお給料があがります。契約社員から正社員になるのななかなか狭き門です。なれてもまず嘱託から...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理会社という性質上、基本的にはマイナスの状態からスタートする。トラブル解決能力を養える。といえば聞こえはいいが、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
管理職になるハードルは低い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあまり尊敬できる人は多くない。どこの会社でも一定はあるが馴れ合いが...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ支援や研修については大したものはない。一応、等級や役職に応じたそれはあるが、自主的に受けられるものや...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
異動があると3年間の限定ではあるが家賃補助が2-3万円程度でるようになった。少額ではあるが以前はなかったので、改善された点だとおもわれる。
【...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が圧倒的につまらない。そして管理費の減額が続いている一方で人件費の高騰もあり、業界的に不透明。革新的な解決策も...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
勤務時間やスケジュール管理はかなり個人に依存するので、自由度は高い。ただ現場系部署だと休みの日にも電話はやまない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ストックビジネスのため、業績は安定している。また、それに伴いボーナスも高い水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的なサービスのた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは比較的自由に取れる。上長によると思うが、当日の有給、代休申請も特に言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、土...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若いうちに規模関係なくいろいろな業務に携われる点は経験として良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じことの繰り返しのため...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒入社の人はレベルが高く、考えていることも合う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途が多いが、経験が様々でよくわからない人も多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
オフィス環境が良い。
大東建託グループは体育会系のイメージであるがパートナーズは社員の雰囲気が穏やかで攻撃的な人は少ないと感じる。
私が就職し...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
結果を出せばそれなりに給与はいただけるが、業界柄道徳感のある人は売れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンピテンシー評価は全くな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本給が比較的高い
手当や借り上げ社宅も含めると月35万程度はもらえるので、数字を出さなくても400万くらいにはなる。
個人で実績をだしていな...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
不動産業界は家を購入して頂いて歩合で生活するイメージですが、シティネットはしっかりとした基本給があるので、イメージとはかけ離れていました。
も...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
ストックビジネス且つ親会社の開発物件を安定的に受注できる環境下の中で景気動向に左右されにくく安定的ではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
最初はそれなりに貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が経つと他の企業と変わらなくなりそのうち他の企業の方が高いように感...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本給が高い
賞与もしっかり払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
受注金額により歩合の%が変わってくる。
粗利の〇%が歩合として賞...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収はやる気次第
1年目からでも年収700万くらいは可能。
結果が出せれば1年以内にマネージャーに昇進することもある(中途の場合)。
残業代も...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
結果で評価していただける社風なので、仕事に対する
意欲が非常に高くどんどん階段を登っていく楽しさが
アエラスの醍醐味かと思います。従業員に沿っ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
民間企業に比べれば低いと感じるが、それほど働いていないのに貰えているだけ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価されてい...続きを読む(全86文字)
会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
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フリガナ | ダイワライフネクスト |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 1億3010万円 |
従業員数 | 8,034人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 852億9496万円 ※平成31年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石﨑 順子 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目1番33号 |
電話番号 | 03-5549-7066 |
FAX | 03-5549-7076 |
URL | https://www.daiwalifenext.co.jp/ |
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