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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの管理職は人柄もよく、親切に接してくれる。
偉そうにしている人や横柄な態度の人はほとんど見ない。
以前は少しいたが淘汰されたようだ。...続きを読む(全135文字)
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大和ライフネクスト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ライフネクスト株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に大和ライフネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの管理職は人柄もよく、親切に接してくれる。
偉そうにしている人や横柄な態度の人はほとんど見ない。
以前は少しいたが淘汰されたようだ。...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上の人に気に入られると、すぐに管理職になれます。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
熱量の高い方が多く、相談にも親身に乗ってくれる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
管理職は他の会社と比較して優れた人が多いと思うが、たまに残念な人がいる。年功序列でなく成果主義なので部長まで上がった人が課長平社員になってい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私の部署のメンバーに関しては、チームで協力して仕事をするという気持ちが強く、常識外れなことをする人はいなかったので働きやすいと感じている。管...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
優秀な叩き上げ社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員ほど、退職する。
私のいる小さい支店でも毎年2名前後の社員が退職...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
パワハラやセクハラで昇進できない事を考慮しているのか、比較的優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く疲弊していて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかくフランクで風通しの良い社風。社長もさん付けで呼ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良い分、イベントごとが好きな会社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
中途入社でもちゃんとした入社式をして頂いた。所属先でも退職を考えている事を伝えると、他部署に転換を考えてくれるなど親身なところもあった。離職...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
他の部署、他の支店との関係は良好。気軽に電話やメール等でやり取りができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってコロコロ態度が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
転職者にとても親切な人ばかり。若い社員と年配社員と関係なく交流がある。他部署との業務も多いが、皆が節度をわきまえておりやりとりしやすい。
【...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
大手保険会社から執行や定年後に再就職でいらした方が多く在籍されていました。ベテランで知識もあり、大手にいたため社会人としての基礎的な人との関...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
管理職は全員ゼネラル職という総合職の人(最近は変わってきたとのこと)なので、はっきりと職種によってわけられています。その分管理職の人の責任や...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒入社の総合職を非常に大事にする文化があり、若い内から様々な経験ができる。やる気がある人にはいい環境。
管理職は基本的には新卒から優秀で、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
仕事中に私語はほぼなしで飲み会もない。フランクさが売りと豪語しているが1部の部署だけだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
技術部門の同僚は良い人ばかりで仲は良く、人間関係良好。派閥やいじめは聞いたことが無い。一方でマンション管理部門のフロント担当は人によりけり。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
風通しの良い職場環境。基本的には上司を役職では呼ばず、〜さん呼びをする。比較的、どこの部署も仲間意識は高く、全社的にも人材を大切にする風土あ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が足りない状態が続いており、月間残業時間の上限を越えそうなためにタイムカードを切ったあとも残って仕事をして...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員・管理職ともにフラットな関係でした。役職者もさん付けで呼びます。面倒見の良い人が多くわからないことなどを聞きやすい環境でした。パワハラな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
人が悪すぎることはないため、明らかなパワハラはほぼない。(かなり特殊な一部の部署はあり)ただし、社内でストレスの押し付け合いをしている部分は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会長でさえ、さんづけで呼ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしと同じMP、建築、施設の同僚がどんどん辞めて行きます。辞めても、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
交流の場は多く設けられる(中心となる方と同じ感性でないと辛いかも)。
ドレスコードはゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やる気がないとかでも辞めさせられにくい会社。遠隔地や他の部署に異動させられるだけ。図太ければ生きていける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
親会社が大和ハウス工業。会社の規模が大きいところが利点。福利厚生がしっかりしているし、ボーナスはちゃんと出るので収入は比較的安定している。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全体的に女性が多いためか、殺伐とした雰囲気はなく、仕事中も談笑があったりして、中途で入社したての人でもなじみ易いと思います。
【気になること...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
業務は属人的であり、ある程度慣れれば自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・顧客満足の意識が非常に低いと感じ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手が足りておらず、その負担が総合職社員に寄せられている。特に管理職は業務に日々追われており、休日も働い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
フレックス、リモートワークは活用しやすく、また、代休や有休も自分の裁量で取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業界の中では比較的高水準かと思われる。特に賞与基準は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職金に関し、確定拠出年金制度を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場の責任者やトレーナーの方が女性だった。上層部はわからないが現場レベルだと女性も管理側になれるように思える。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
アルバイトだが、地方で働いていても東京の最低賃金が適応されていたので、収入の地方格差が少ない事が良かった点です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
忙しい日は事前に把握でき、人数調整するためなんとかなりました。無理をしてはたからせる職場ではないです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていたホテルでは、ホテルと清掃側がそこまで良好な関係ではないようだった。費用の面で色々な事があったようだ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
客室清掃だが、長期のクレーム発生日数ゼロを達成すると表彰されささやかなボーナスがある。ミスのない仕事をするきっかけにはなる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
労働時間が少なく、あまり稼げなかったためです。従業員の時短を命じられていると、責任者の人も仰っていました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本優しい、気楽で居心地よい
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークなし、挨拶なし、元気なし、クレーム対応をまわすことが多いような気続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大学サークルのようなノリで人間関係構築がラクです
【気になること・改善したほうがいい点】
まだそんな若手みたいな遊び方してるのかという上司が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗によりますが、この業界の中では比較的優しい社員が多く、お互いに助け合う文化があります。
管理職も昔ながらの怒鳴りつける人間は淘汰され、働...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事量が多い割に、残業代もつかないため、やりたがる人は居ない。管理職でも残業代わ、出すように会社が変われ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
至って普通です。社長はお会いする機会がありませんでしたし、管理職も店舗ごとに1人などでしたので評価が難しいです続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、基本的には人当たりが良く、面倒見がいい人が多い印象です。何か困ったことがあれば、業務のことだけでなくプライベートの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
中には楽しそうな部署もあるが、そういう部署はそもそもめちゃくちゃ忙しい。だから社員は協力して仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
平社員か主任が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職になっても手当は少ない為、仕事に消極的な社員が大半
やる気がある人が珍しいし...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長等の管理職の残業時間はとても長く、終電ギリギリまで残っている方もいらっしゃるとのことです。業務の改善をしない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
現場を理解している管理職が多く、相談しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど業務が集中しやすく、マネジメ...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワライフネクスト |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億3010万円 |
| 従業員数 | 8,034人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 852億9496万円 ※平成31年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石﨑 順子 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目1番33号 |
| 電話番号 | 03-5549-7066 |
| FAX | 03-5549-7076 |
| URL | https://www.daiwalifenext.co.jp/ |
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