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【良い点】
半年に一度目標を設定しフィードバックする制度となっており、個人的には納得感があった。いい上司に恵まれれば妥当な評価をもらえるが、そこは運の要...続きを読む(全87文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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楽天グループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1158件） 16ページ目
楽天グループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
楽天グループの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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楽天グループの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
楽天グループの 社員・元社員による会社の評価
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楽天グループの 学生による会社の評価
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【社員から聞いた】具体的な数字はわからないが、満足するくらいの額はもらっているそうだ。パフォーマンスに応じて、ボーナスもしっかり出る。
【本・サイト...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
数字として見えるパフォーマンスはしっかり給与や昇進に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ育成したか、部下からの信頼...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は役職とは別のコンピテンシー評価によって決まる。格付けが1段階上がると年収は10%ほど上がる続きを読む(全54文字)
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【良い点】
評価はきちんとされる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣のときの時給が安ければ、契約社員になっても安い。
よって同じ立場でもばらつ...続きを読む(全81文字)
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【社員から聞いた】新卒入社だと給与の上り幅は小さい思われる。スピード感のあり、やる気のある社員は役員に３０代でもなれる可能性がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
半年に一度、昇給・評価がある。
評価は定量的なものと定性的なものの二つの評価軸があり、前者がボーナスの額、後者が月収に影響する。年次が低いう...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の裁量による。評価制度を理解していない管理職が多いので、評価基準が曖昧に思える。
人事異動も急なことがおお...続きを読む(全144文字)
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【本・サイトで調べた】評価制度は、「過程」と「結果」の二軸に基づいており、それぞれの評価によって基本給や年収が変動する。「過程」は、楽天の価値観にどれくら...続きを読む(全97文字)
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【社員から聞いた】初任給に40時間の見なし残業が含まれている。評価は上司との面談で自己評価を含みつつ決められ、その評価を基にランク付けが発表されると聞いた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合、2年目にはほぼ自動で年収が100万以上あがる。（新卒1年目はボーナスがほぼ無いため）続きを読む(全58文字)
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【本・サイトで調べた】評価制度は、従業員が年度初めに目標を設定し、定期的に進捗や達成度を評価される。目標は個人の業務目的やチームの目標とリンクしており、そ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
平均よりは高いと思うが、基本的に年功序列的。
【気になること・改善したほうがいい点】
若く優秀な人材より、社歴の長い同じ仕事をしている人が評...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒はまあまあ給与高め
【気になること・改善したほうがいい点】
伸び代があまりなさそう続きを読む(全49文字)
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【本・サイトで調べた】多面的に評価されるのと同時に、実力主義である様子。メーカーなんかよりかはかなり昇進スピードは早い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
非常に良い水準であります。ボーナスも出ていたし年に2度昇給のチャンスもあった。今は知らないが当時は良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同世代と比べると、比較的多くもらっていた。
ただし、住宅手当がでないので、その分を考慮すると少ないようにも感じる。また、半年に一回評価が行わ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コンピテンシーに沿って評価が決まる。年収は他企業と比較すると年齢の割に高いが、家賃補助がないため実質の年収はそこまで高くないと感じる。
【気...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
半年に1回評価のタイミングがあり、ボーナスと翌半年の給与が決定する。
評価はいくつかの段階に分かれており、評価が高いと現在の給料から5％増、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
初任給30万円。退職金もあるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。また、食事が出る以外はあまり特筆すべき金銭的な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒で入社する分には若手時代は競合内資IT企業と比較すると年収は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の概念は存在し...続きを読む(全129文字)
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家賃手当はなかったですが、当時の新卒初任給としては、高い方だったと思うので、給与面で不満がある人は少なかったように感じます。
営業職だったので、パフォー...続きを読む(全376文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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楽天グループの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
子供の都合で当日フレックスにしたり、在宅にしたりとかなり融通は効くが部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはなりずらい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックス制度や有給は取りやすい
朝昼晩、食事が無料で食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのカルチャーがかなり根...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
朝昼晩、食事が無料で食べられる
リロクラブが使える（ディズニー割引もある）
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃制度無し
在宅が０～...続きを読む(全80文字)
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国内最大級の圧倒的なユーザー数と、そこから得られる膨大なデータを扱える点が最大の魅力です続きを読む(全44文字)
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トップダウン体制のため意思決定が早い。楽天モバイルは単月黒字化を達成しましたが、今後のグループ全体の収益を支える柱として安定成長できるかが課題です。続きを読む(全74文字)
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3食が無料のカフェテリアがあり、経済的かつ健康面でも非常に充実しています。続きを読む(全37文字)
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原則週4回の出社が求められるため、フルリモート志向の人には向きませんが、対面でのコミュニケーションを重視する文化です。残業時間は部署によりますが、平均的だ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
楽天グループの幅広いサービスに携われること。
日本を代表くるインターネットサービス企業として、さらに日本を便利に豊かにすることに貢献でき、自...続きを読む(全290文字)
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EC・金融・通信など多様な事業を横断し、データとテクノロジーでユーザー体験を変革できる。続きを読む(全44文字)
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EC・フィンテックの基盤に加え、モバイル事業の立て直しとAI活用もしているので事業拡大余地はあると思います続きを読む(全53文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
入社時の給料に関しては気前良く上乗せした額を提示していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては全体のランク...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収はやったらやった文だけ上がるシステムではあるがなんせよさんをたっせいするのがものすごくきつい。そもそもの予算が達成するのが難しい設定の上...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
以前までは階級と年収が人により揃っておらず、階級に応じた年収を貰っていない人もいたが、直近の制度改定により、階級と年収の整合性が取れ、だいぶ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新入社員からしたらよいほうではあると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり年収に関しては上がりにくい
上長のさじ加減で評価...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一般的なsbsよりは若干水準が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価がうまく機能していない場面がままある。
結果を出したり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒年収低い
実力主義ではないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談が定期的にあるが、役職に就いてるのはある程度歳のいっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給はきちんと使えるし、場所によるだろうが残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャに外れたら昇進できないと思った方がいい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最低限の給料を未経験ながらに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
余裕のある生活ができるレベルになるまで時間がかかり、自分のやる気...続きを読む(全112文字)
回答者：
30代前半で750〜850万円、30代後半で900〜1,000万円超となる。国内itであればかなり高水準ではないだろうか。続きを読む(全61文字)
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初任給は高く魅力的に感じるが、かなり早熟型の給与カーブになっていることに注意が必要。40代以降の伸びしろを考えると、外資系コンサルや商社には劣る。続きを読む(全73文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
楽天グループの 会社情報
| 会社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテングループ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 4526億4600万円 |
| 従業員数 | 29,334人 |
| 売上高 | 2兆2792億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木谷 浩史 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 050-55816910 |
| URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
| 採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
楽天グループは1997年2月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は29,334人で、売上高は2兆2792億3300万円になります。平均年収は820万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている13,111件のIT・通信業界の企業の平均に比べて196.2万円高いです。従業員の平均年齢は35.3歳で、IT・通信業界の企業の平均に比べて1.2歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1130238
