回答者:
【社員から聞いた】新卒1年目でのの初任給は手取り25万程度。冬のボーナスは10万。2年目からはボーナスは2回となり、給料も少し上がると聞いた。続きを読む(全71文字)
楽天グループ株式会社
楽天グループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
【社員から聞いた】新卒1年目でのの初任給は手取り25万程度。冬のボーナスは10万。2年目からはボーナスは2回となり、給料も少し上がると聞いた。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなし残業40時間が含まれているため額面での給与は高い。そのため残業しない月などは労働時間に対して給与が非常に高くなる。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)
【社員から聞いた】完全に評価主義、成果主義であるとききました。若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞きました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
時給で支給してもらえたのでそこは有り難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は基本NGのため、手取り額は物足りなさを感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価方法が明確。ベースの給与は半期ごとに3%前後上がる。長く働きたい人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはな...続きを読む(全518文字)
【本・サイトで調べた】30歳で700万から800万ほどもらえる。しかし、平均勤続年数が極めて短いため、そこまで到達する社員は多くはないと考えられる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
当時はまだ営業会社の名残とグローバル企業の狭間にいたので、部署によって、ハードーワークしている社員とそうでない社員がいた。新卒社員は揃って地...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
グループによると思うが、良くも悪くも自分が思っている以上に評価してくれる。年に2回給与とボーナスの更新がある。どちらの上がり幅も比較的大きい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒で入社した際の給与は高く、同業界でも高水準である。
しかし、配属先によっては年功序列が著しくパフォーマンス評価という社外への発信には疑問...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年功序列ではなくちゃんと実力ベースでの評価がされた感じがする
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が小さい続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】給料は能力・成果主義の要素が重視されていると聞きました。
【本・サイトで調べた】社員のクチコミ等を見ていると、初任給は30万円と非...続きを読む(全122文字)
【社員から聞いた】評価制度は、とても実力主義だとおっしゃっていた。営業の分野だと数値で成績が見れやすいが、本部などはそれがわかりにくく評価制度が上司に依存...続きを読む(全92文字)
【本・サイトで調べた】初任給は30万円以上と高いほうだが、固定残業代込み。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
8年在籍で年収800万。基本給ではコンピテンシー、賞与ではパフォーマンス評価と定性と定量の2軸評価があるのは客観的で好ましい。基本的に在籍し...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあいまいで、評価者による。好き嫌いが激しい。基本、営業しか評価されないし、昇格できない。ボーナスが、一部株...続きを読む(全186文字)
【社員から聞いた】360度評価。役職にもよるが、営業系職種であれば、定量的なデータがあるが、そうでない場合は、チームへの貢献など定性的な感覚によるものにな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
長くいればちゃんと給料はあがります
【気になること・改善したほうがいい点】
若く昇進しても役職手当がなく実質年功序列な点続きを読む(全66文字)
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【良い点】
グローバルな環境ははたらきやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一声で全て変わるので大変続きを読む(全60文字)
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【良い点】
■年収
年収自体は悪い方ではないが、他の高年収企業と比べるとやはり見劣りする。
本社については3食無料のご飯がついてくるので、ひとり暮らしの...続きを読む(全357文字)
【社員から聞いた】やめていく人が多いので700万程度。初任給は30万円ほどで、ここにボーナスが付くので初年度は400万円程度だとおっしゃっていました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年も先まで換金できないストックオプションが年収に含まれての年収額なので、実際すぐに手に入れられるお金に対して税...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒にしては比較的高い初任給をもらえる。
伸び率は悪い。
残業の有無は配属先とその人の効率による。
ノルマが緩い部署で効率的に働けば、月残業...続きを読む(全219文字)
【本・サイトで調べた】平均以上ではある。生活に困ることはないと思う。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
昇給率は通常の事業会社の中において、良いほうだと思う。
パフォーマンスが悪くない限り、年間で5%程度の昇給は最低限確保できるレベル。
【気に...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
子供の都合で当日フレックスにしたり、在宅にしたりとかなり融通は効くが部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはなりずらい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックス制度や有給は取りやすい
朝昼晩、食事が無料で食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのカルチャーがかなり根...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
朝昼晩、食事が無料で食べられる
リロクラブが使える(ディズニー割引もある)
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃制度無し
在宅が0~...続きを読む(全80文字)
国内最大級の圧倒的なユーザー数と、そこから得られる膨大なデータを扱える点が最大の魅力です続きを読む(全44文字)
トップダウン体制のため意思決定が早い。楽天モバイルは単月黒字化を達成しましたが、今後のグループ全体の収益を支える柱として安定成長できるかが課題です。続きを読む(全74文字)
3食が無料のカフェテリアがあり、経済的かつ健康面でも非常に充実しています。続きを読む(全37文字)
原則週4回の出社が求められるため、フルリモート志向の人には向きませんが、対面でのコミュニケーションを重視する文化です。残業時間は部署によりますが、平均的だ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
楽天グループの幅広いサービスに携われること。
日本を代表くるインターネットサービス企業として、さらに日本を便利に豊かにすることに貢献でき、自...続きを読む(全290文字)
EC・金融・通信など多様な事業を横断し、データとテクノロジーでユーザー体験を変革できる。続きを読む(全44文字)
EC・フィンテックの基盤に加え、モバイル事業の立て直しとAI活用もしているので事業拡大余地はあると思います続きを読む(全53文字)
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【良い点】
入社時の給料に関しては気前良く上乗せした額を提示していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては全体のランク...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収はやったらやった文だけ上がるシステムではあるがなんせよさんをたっせいするのがものすごくきつい。そもそもの予算が達成するのが難しい設定の上...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
以前までは階級と年収が人により揃っておらず、階級に応じた年収を貰っていない人もいたが、直近の制度改定により、階級と年収の整合性が取れ、だいぶ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新入社員からしたらよいほうではあると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり年収に関しては上がりにくい
上長のさじ加減で評価...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一般的なsbsよりは若干水準が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価がうまく機能していない場面がままある。
結果を出したり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒年収低い
実力主義ではないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談が定期的にあるが、役職に就いてるのはある程度歳のいっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給はきちんと使えるし、場所によるだろうが残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャに外れたら昇進できないと思った方がいい続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の給料を未経験ながらに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
余裕のある生活ができるレベルになるまで時間がかかり、自分のやる気...続きを読む(全112文字)
30代前半で750〜850万円、30代後半で900〜1,000万円超となる。国内itであればかなり高水準ではないだろうか。続きを読む(全61文字)
初任給は高く魅力的に感じるが、かなり早熟型の給与カーブになっていることに注意が必要。40代以降の伸びしろを考えると、外資系コンサルや商社には劣る。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテングループ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 4526億4600万円 |
| 従業員数 | 29,334人 |
| 売上高 | 2兆2792億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木谷 浩史 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 050-55816910 |
| URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
| 採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
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