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【良い点】
トラベル事業の方はとても感じよく、働きやすい環境だと思いました。人事の方が楽天全体の中でもきちんとしていて、話しやすい人ばかりです。大学院に...続きを読む(全402文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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楽天グループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1158件） 29ページ目
楽天グループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
楽天グループの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
楽天グループの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
楽天グループの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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3.5
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3.5
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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楽天グループの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
残業代が含まれた年収。退職金や住宅手当はないが、社内での朝昼晩の食事が無料。ボーナスとしてストックオプションも提供されるが、行使できるのには...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
課せられたタスクをスケジュール通りにこなしていさえすれば、従業員それぞれの裁量に任されている点が多く、自由。マネージャーやリーダーも細かい事...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にもよると思うが、中途入社者への研修はほぼできていない状況です。OJTといえど既存社員の業務量も多いため、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与テーブルがあり、評価制度がかなりわかりやすい。一事業部の業績が悪くても、他の業績が良い所にカバーされて、ボーナスもそれなりにもらえる。
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【良い点】
20代から30代前半くらいまでならよい経験になると思う。次へのステップアップと考えたほうがよい気がする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社成長してます。年功序列ではないです。外人のエンジニアたくさんいます、英語話せる機会がたくさんあります。部署によって、ほとんど残業しない部...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ボーナスが1年二回で、結構大きいと思います、評価も毎半年パフォーマンスを見てゴールが達成したのか、そこから次の給料とボーナスが決まります。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若くしても結果を出せば評価をしてくれる会社だと思います。
ですが所属部署全体のパフォーマンスの良し悪しあってのことですので自然と助け合いの姿...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
評価基準が明確で、実力主義。在籍年数や年齢は無関係でステップアップできる。異動が多く、いろいろな業務の経験が積める。社内で成功事例のノウハウ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価グレードによって取得が必要なTOEICスコアが決められており、場合によっては月給15%カットの場合もある。TOEICスコア要件さえクリア...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
新卒にしてはかなり多くもらえる方だと思う。残業代等でかなり多く貰っていた。ただしボーナスは最初の２年は満額支給されないため、その辺は他の企業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ベンチャー気質が強い会社ですが、規律などはしっかりしており、体育会系かつ論理的なプロセスを求められ、知的体育会系の雰囲気があります。その分、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
結果を出せば評価される。新卒でも年収が高く、インセンティブもあるため給与はかなり良い。OJTはじめ、研修制度もしっかりしているので、個人のス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によって待遇がだいぶ違う。
誰の下につくかによってさまざま。
総務は比較的緩く皆のびのびと仕事をしていて
フィードバック面談も定期的にあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若いうちの給与水準は比較的高い。一方でボーナスの一部がストックオプションで、2年ほど待たないと株を売ることが出来ない。
また、退職金や住宅手...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまは分からないですが当時はかえりくい雰囲気がありました。また自分のいた部署は上司がかまってちゃんで自慢話ばかり...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新卒四年目で600万残業込で、世間からしたら高く見えるが、給与の成長はあまり見込めないように感じる。
また残業時間が異常に長い。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
・新卒は最初は給与水準が高いが、中途と比べて上がりにくい
・ここ数年で人が増えたせいか、仕事量が減って残業は少なくなっている
・外国人が多く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
頑張った分は上司が見ていてくれるので評価に反映され、報酬もあがりやすいです。アサインされる仕事も木票の達成ラインがわかりやすく明確で、困難な...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
良くも悪くも結果を出せば自由でワークライフバランスもとれます。部署によってかなり雰囲気が違うことも事実ですが、昔に比べると残業も減り環境も良...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給与はいい、無料の社員食堂が無料はとても助かる。社長は体育会系なので真摯に汗をかいて会社のために頑張っている人間には応援してくれる。職種にこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
組織自体が非常に若い点。さらに会社全体でみればＩＴ業界の中で非常に面白いポジションにいると思う。また、営業という側面でいえば幅広いＥＣの商品...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新卒初任給は30万(見込み残業40時間含む)で業界平均と比べても高い。その後は半期に一回の固定給見直しが入る。格付けがBからスタートし、BB...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
ランク毎に固定給が決まっている。ボーナスは結果が出たらきちんと評価される。２ヶ月分以上も十分にもらえることはある。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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楽天グループの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
子供の都合で当日フレックスにしたり、在宅にしたりとかなり融通は効くが部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはなりずらい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックス制度や有給は取りやすい
朝昼晩、食事が無料で食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのカルチャーがかなり根...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
朝昼晩、食事が無料で食べられる
リロクラブが使える（ディズニー割引もある）
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃制度無し
在宅が０～...続きを読む(全80文字)
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国内最大級の圧倒的なユーザー数と、そこから得られる膨大なデータを扱える点が最大の魅力です続きを読む(全44文字)
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トップダウン体制のため意思決定が早い。楽天モバイルは単月黒字化を達成しましたが、今後のグループ全体の収益を支える柱として安定成長できるかが課題です。続きを読む(全74文字)
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3食が無料のカフェテリアがあり、経済的かつ健康面でも非常に充実しています。続きを読む(全37文字)
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原則週4回の出社が求められるため、フルリモート志向の人には向きませんが、対面でのコミュニケーションを重視する文化です。残業時間は部署によりますが、平均的だ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
楽天グループの幅広いサービスに携われること。
日本を代表くるインターネットサービス企業として、さらに日本を便利に豊かにすることに貢献でき、自...続きを読む(全290文字)
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EC・金融・通信など多様な事業を横断し、データとテクノロジーでユーザー体験を変革できる。続きを読む(全44文字)
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EC・フィンテックの基盤に加え、モバイル事業の立て直しとAI活用もしているので事業拡大余地はあると思います続きを読む(全53文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
入社時の給料に関しては気前良く上乗せした額を提示していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては全体のランク...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収はやったらやった文だけ上がるシステムではあるがなんせよさんをたっせいするのがものすごくきつい。そもそもの予算が達成するのが難しい設定の上...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
以前までは階級と年収が人により揃っておらず、階級に応じた年収を貰っていない人もいたが、直近の制度改定により、階級と年収の整合性が取れ、だいぶ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新入社員からしたらよいほうではあると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり年収に関しては上がりにくい
上長のさじ加減で評価...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一般的なsbsよりは若干水準が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価がうまく機能していない場面がままある。
結果を出したり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒年収低い
実力主義ではないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談が定期的にあるが、役職に就いてるのはある程度歳のいっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給はきちんと使えるし、場所によるだろうが残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャに外れたら昇進できないと思った方がいい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最低限の給料を未経験ながらに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
余裕のある生活ができるレベルになるまで時間がかかり、自分のやる気...続きを読む(全112文字)
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30代前半で750〜850万円、30代後半で900〜1,000万円超となる。国内itであればかなり高水準ではないだろうか。続きを読む(全61文字)
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初任給は高く魅力的に感じるが、かなり早熟型の給与カーブになっていることに注意が必要。40代以降の伸びしろを考えると、外資系コンサルや商社には劣る。続きを読む(全73文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
楽天グループの 会社情報
| 会社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテングループ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 4526億4600万円 |
| 従業員数 | 29,334人 |
| 売上高 | 2兆2792億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木谷 浩史 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 050-55816910 |
| URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
| 採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
楽天グループは1997年2月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は29,334人で、売上高は2兆2792億3300万円になります。平均年収は820万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている13,111件のIT・通信業界の企業の平均に比べて196.2万円高いです。従業員の平均年齢は35.3歳で、IT・通信業界の企業の平均に比べて1.2歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1130238
