回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な企業に比べると昇給は早いと思う。格付けによって一度の昇給で上がる最大の金額がだいたい決まっているが、成果次第で貰えるボーナスの金額に...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
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楽天グループ株式会社
楽天グループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
一般的な企業に比べると昇給は早いと思う。格付けによって一度の昇給で上がる最大の金額がだいたい決まっているが、成果次第で貰えるボーナスの金額に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒では月30万(40時間の残業こみ)と平均よりはだいぶ良いほうだと思います。裁量性ですが40時間を超えた分に関してはちゃんと出るので無限に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一年目にしては初任給は凄くいいとおもいます。お昼ご飯を食べるところがせまくて窮屈だが、三食無料なのはありがたいです。三食楽天で食べていれば、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ベースとなる年収は原則高い。技術が低くてもそれを定量的に測る仕組みが無いため。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの技術部署を...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
評価制度は、会社の設定するコンピテンシーと営業達成率等の仕事によりそれぞれ給与、ボーナスに反映される。
またその評価内容もマネージャーにより...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
目標は高すぎず低すぎず、体力のあるメンバーか、プロセスを踏めるメンバーは達成し続けることができる。数字達成さえすれば、多少仕事が粗くても一定...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒入社の事業会社にしては基本給が高い。
確か、月給30万円プラス賞与。
賞与の支給は2年目からとなり、部署もチームも個人も達成している場合...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒や第二新卒にはそれなりの金額がでていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの何割かをストックオプションにしてし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若いうちからあるていどの年収がもらえる。
新卒で30万円なので世間一般的には高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒2年目月給38万円 年収560〜590万
同世代の友人と比べると給与は高かったと思う。
当時はまだ勢いもあり1年半でグレードが二段階上が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員であれば要件とストラテジーが合えば上がっていく点。
プロパー、契約という区分での差別は基本的にはない点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
半期ごとの査定と年2回の賞与。事業部によっては年末に決算賞与がつく。また、ストックオプションが半期に一度付与されるが、三年の待機期間がある
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
世の中の平均よりは上だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンスを上げてもインセンティブに差が生じる事はほとんどな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
初任給が高い、制度改革で今後数年かけて年収が上がっていくとのこと、
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
新卒はボーナスが最...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収はそれなりにいい方ではあると思うが、新卒で入った社員よりも中途で入った人のほうが明らかに多くもらっている印象がある。また、部署によっても...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
結果のみならず、何を考え、何を行なってきたのかというプロセスを評価に盛り込んでくれる点。また、年収600万円程度までは入社5年程度で到達する...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
目標設定の書き換えが中間面談後にも書き換えができた。
部署にはよると思うが業務的に発生が突発のため。
曖昧な目標の設定をしたあと、中間面談後...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
英語力さえあれば、それなりの給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICの点数が悪いと減給になるため、英語の勉強を優...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は他同種企業と比べて高い方に思います。ただ、ある程度年功序列感は否めません。課長や部長になれるのはほんの一握りで、ベンチャー時代に楽天に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業代込みだが、そこそこもらっていると思う。
しかし家賃補助がでない。地方エリアだからなのか、営業は明るく飲みが好きな人が多く、会社後も同僚...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
楽天、という会社自体はいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEIC800無いのに入社しようとしていますか?
契...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
・2年目の冬からボーナスがパフォーマンス評価となり、60万ほどもらえたと先輩から聴いた。パフォーマンスがよくてもカンパニーの業績に左右されて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収800万円程度。月収50万円12ヶ月でベースは600万円。ボーナスが評価によって0-200万円とかなり上下するのに注意。評価も納得性のあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
サラリーについては平均的な評価の方には満足出来る会社ではないと思う、正直給与テーブルは全体に安い。満足するのは上位10%だけ。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
契約の方が正社員より給料が貰えるらしく、特に独身は正社員登録を嫌がる傾向がある。おそらくボーナスが月収に含まれてるから。正社員はボーナスがス...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
子供の都合で当日フレックスにしたり、在宅にしたりとかなり融通は効くが部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはなりずらい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックス制度や有給は取りやすい
朝昼晩、食事が無料で食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのカルチャーがかなり根...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
朝昼晩、食事が無料で食べられる
リロクラブが使える(ディズニー割引もある)
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃制度無し
在宅が0~...続きを読む(全80文字)
国内最大級の圧倒的なユーザー数と、そこから得られる膨大なデータを扱える点が最大の魅力です続きを読む(全44文字)
トップダウン体制のため意思決定が早い。楽天モバイルは単月黒字化を達成しましたが、今後のグループ全体の収益を支える柱として安定成長できるかが課題です。続きを読む(全74文字)
3食が無料のカフェテリアがあり、経済的かつ健康面でも非常に充実しています。続きを読む(全37文字)
原則週4回の出社が求められるため、フルリモート志向の人には向きませんが、対面でのコミュニケーションを重視する文化です。残業時間は部署によりますが、平均的だ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
楽天グループの幅広いサービスに携われること。
日本を代表くるインターネットサービス企業として、さらに日本を便利に豊かにすることに貢献でき、自...続きを読む(全290文字)
EC・金融・通信など多様な事業を横断し、データとテクノロジーでユーザー体験を変革できる。続きを読む(全44文字)
EC・フィンテックの基盤に加え、モバイル事業の立て直しとAI活用もしているので事業拡大余地はあると思います続きを読む(全53文字)
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【良い点】
入社時の給料に関しては気前良く上乗せした額を提示していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては全体のランク...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収はやったらやった文だけ上がるシステムではあるがなんせよさんをたっせいするのがものすごくきつい。そもそもの予算が達成するのが難しい設定の上...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
以前までは階級と年収が人により揃っておらず、階級に応じた年収を貰っていない人もいたが、直近の制度改定により、階級と年収の整合性が取れ、だいぶ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新入社員からしたらよいほうではあると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり年収に関しては上がりにくい
上長のさじ加減で評価...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一般的なsbsよりは若干水準が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価がうまく機能していない場面がままある。
結果を出したり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒年収低い
実力主義ではないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談が定期的にあるが、役職に就いてるのはある程度歳のいっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給はきちんと使えるし、場所によるだろうが残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャに外れたら昇進できないと思った方がいい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最低限の給料を未経験ながらに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
余裕のある生活ができるレベルになるまで時間がかかり、自分のやる気...続きを読む(全112文字)
30代前半で750〜850万円、30代後半で900〜1,000万円超となる。国内itであればかなり高水準ではないだろうか。続きを読む(全61文字)
初任給は高く魅力的に感じるが、かなり早熟型の給与カーブになっていることに注意が必要。40代以降の伸びしろを考えると、外資系コンサルや商社には劣る。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテングループ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 4526億4600万円 |
| 従業員数 | 29,334人 |
| 売上高 | 2兆2792億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木谷 浩史 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 050-55816910 |
| URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
| 採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
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