回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与が高いのは間違いないが、地方都市ということで一律削らる制度になっていた。家賃や物価を加味してもとりすぎだろうと思いつつ働いていたが、はや...続きを読む(全180文字)
楽天グループ株式会社
楽天グループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
給与が高いのは間違いないが、地方都市ということで一律削らる制度になっていた。家賃や物価を加味してもとりすぎだろうと思いつつ働いていたが、はや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
実績ベースで給与査定が行われている点。実績を上げられないメンバーはかなり厳しい環境であったと推察される。資格制度を採用しており、降格もあるた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料は比較的高い。
成果を出せば出世も年齢に関係なく上がっていくので、やりがいを感じやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
初任給が比較的高いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっともらしい人事評価制度はあるものの、運用は旧態依然の年功序列型日本企...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
本体のネームバリューがあるため、調査を利用する側、協力する側を集めやすく、仕事は枯渇しない。また他事業を含め、グループ内の情報で刺激を受けら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自身の成長を感じる事が出来る、成長出来る環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低でも英語が出来ないと、評価の対象から外れて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒の初任給は高めです。新卒は4大卒の場合は月給30万からスタートになります。院卒の場合は31万からスタートです。
給与は基本6段階のランク...続きを読む(全915文字)
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【良い点】
新卒の給料はとても高い。見なし残業40時間分が基本給に含まれているとが、それでも商社、外資金融などの次に高い水準のはず。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年齢の割にはもらっていた方だと思います。社食もあるので、日々の出費が抑えられたのも良かったです。
中途で入りましたが、こちらの希望より上回っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最初の年収はいい。ボーナスは1年半もらえないのが若干悲しいけど
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢で少しずつ差が付いてくる。
30...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
成果主義で頑張った分だけ給料がもらえる。社員は皆バイタリティに溢れている。社食が三食無料な点も大きい。仕事は楽しい。社風もよく、理不尽なこと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分のスキルが上がり転職に有利になった事。またいろいろな考えの人達と出会えて人脈が広がり自分の視野も広がった事。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
目標達成でインセンティブが数万円あります。ただし、目標達成は部署での目標のつけ方にもよるので、上司の考え方で大きく変わると思います。キツイと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料は非常にいいと思います。ほかの日本の会社に比べて比較的に高いです。ボーナスは大体年間で3か月分の給料です。あとは、朝ごはん、ランチと夕ご...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒は最初の1年間は基本給30万円(見込み残業代40時間含む)からのスタートです。40時間を超える残業については別途上乗せで支払われます。P...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
実績に応じてどんどんボーナスが増えるのがいい。基本給も平均以上の上、昇級のチャンスも多く、素晴らしい。給与が結果に伴うことを望む人たちにとっ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
楽天市場ご出店いただいている企業様のコンサルタントおりました。eccと呼ばれる職種です。主な業務を担当店舗様の売り上げの増加と広告販売です。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特に給料が大幅に上がるとかは無かったが、現在行っているかは分かりませんがMVP賞、MIP賞などの、頑張れば報奨がでるような制度がありました。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給は格付け(基本的には6段階)に依存する。それぞれの格付けの中でレーティングとピッチがあり、その数字により基本給が定められている。ボーナ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本成果主義。コミットした目標設定に対しての達成状況によって給与に反映される。その為、キチンと計画立てて業務に取り組まなくては、全く評価され...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
グレードが6段階ある。(一番上…役員クラスと一番下…新卒時の1年 ⇒実質付かないため、4つ)
その中でさらにレベルとピッチが振られ、給与が決...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
成果を上げればグレードが上がり、そうでなければ下がる。非常にわかりやすい評価制度。評価内容に違和感を感じたこともなく、公正であると認識してい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昼食が無料な点。激混みですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントがしっかりしていない。フラットな組織だからと言えば聞こ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一年目は夏のボーナスも冬のボーナスもでないため、かなり厳しかったですが、三年目の夏からは全額支給されます。
個人での貢献力をかなり評価される...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本給に残業時間40時間分が含まれているため、入社直後から額面月給は30万円を超える。40時間を超えて残業した場合も超過分はきちんと残業代は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
子供の都合で当日フレックスにしたり、在宅にしたりとかなり融通は効くが部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはなりずらい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックス制度や有給は取りやすい
朝昼晩、食事が無料で食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのカルチャーがかなり根...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
朝昼晩、食事が無料で食べられる
リロクラブが使える(ディズニー割引もある)
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃制度無し
在宅が0~...続きを読む(全80文字)
国内最大級の圧倒的なユーザー数と、そこから得られる膨大なデータを扱える点が最大の魅力です続きを読む(全44文字)
トップダウン体制のため意思決定が早い。楽天モバイルは単月黒字化を達成しましたが、今後のグループ全体の収益を支える柱として安定成長できるかが課題です。続きを読む(全74文字)
3食が無料のカフェテリアがあり、経済的かつ健康面でも非常に充実しています。続きを読む(全37文字)
原則週4回の出社が求められるため、フルリモート志向の人には向きませんが、対面でのコミュニケーションを重視する文化です。残業時間は部署によりますが、平均的だ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
楽天グループの幅広いサービスに携われること。
日本を代表くるインターネットサービス企業として、さらに日本を便利に豊かにすることに貢献でき、自...続きを読む(全290文字)
EC・金融・通信など多様な事業を横断し、データとテクノロジーでユーザー体験を変革できる。続きを読む(全44文字)
EC・フィンテックの基盤に加え、モバイル事業の立て直しとAI活用もしているので事業拡大余地はあると思います続きを読む(全53文字)
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【良い点】
入社時の給料に関しては気前良く上乗せした額を提示していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては全体のランク...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収はやったらやった文だけ上がるシステムではあるがなんせよさんをたっせいするのがものすごくきつい。そもそもの予算が達成するのが難しい設定の上...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
以前までは階級と年収が人により揃っておらず、階級に応じた年収を貰っていない人もいたが、直近の制度改定により、階級と年収の整合性が取れ、だいぶ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新入社員からしたらよいほうではあると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり年収に関しては上がりにくい
上長のさじ加減で評価...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一般的なsbsよりは若干水準が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価がうまく機能していない場面がままある。
結果を出したり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒年収低い
実力主義ではないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談が定期的にあるが、役職に就いてるのはある程度歳のいっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給はきちんと使えるし、場所によるだろうが残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャに外れたら昇進できないと思った方がいい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最低限の給料を未経験ながらに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
余裕のある生活ができるレベルになるまで時間がかかり、自分のやる気...続きを読む(全112文字)
30代前半で750〜850万円、30代後半で900〜1,000万円超となる。国内itであればかなり高水準ではないだろうか。続きを読む(全61文字)
初任給は高く魅力的に感じるが、かなり早熟型の給与カーブになっていることに注意が必要。40代以降の伸びしろを考えると、外資系コンサルや商社には劣る。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテングループ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 4526億4600万円 |
| 従業員数 | 29,334人 |
| 売上高 | 2兆2792億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木谷 浩史 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 050-55816910 |
| URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
| 採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。