回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
KPI重視、結果重視の会社です。外国人社員が多数いるため、マネージャー以下は自由な社風に恵まれやすくなります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
楽天グループ株式会社
楽天グループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
KPI重視、結果重視の会社です。外国人社員が多数いるため、マネージャー以下は自由な社風に恵まれやすくなります。
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【良い点】
結果を残せば評価が正当にされる会社です。若い頃からキャリアを考えて、妥協をせずに働くにはもってこいです。自己裁量権も大きく、他の会社では試せ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一般平均に比べれば高いと思います。
家賃や退職金その他手当ては一切ない(含まれている)ので、何十年と働かずに数年で次の転職を考えている場合は...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
新卒入社だと、比較的早い段階で600万円を超えるのでやっている仕事のレベル感や業務量を考えると、20代を過ごす上では悪くない額だった。数字さ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価制度は曖昧で実直な仕事ではなく、目立った施策、功績を上げた人が評価される、正社員になれるといったかんじでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
各グレードに対して±7段階のステップがあり、半期ごとに上長との面談で自分のグレードが発表されます。
パフォーマンスを上げた人は比較的上がりや...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
通常の給与、賞与のほかに、担当する事業の業績によって事業部ボーナスがあります。
担当事業は自分では選べませんので、ラッキー、アンラッキーな人...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
新卒の初任給は30万と他の企業に比べても良い方だと思う
初めの3年は残業代がしっかり出る
しかしある程度の金額のレンジになると裁量労働制と...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒の割りに初任給は額面的高く感じます。福利厚生は基本なものがついています。社内のカフェテリアで一日三食もただで食べれるため、有効に利用して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
額面は多いので、一見すると高給にみえる。
新卒から30万以上あるので、若手にとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
インセンティブがしっかりと加味されるので、社員のモチベーションと働きがいはあると思います。ま残業時間が40時間過ぎると、残業代が加算されてい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
買収を多くして大きくなった会社なので、配属される部署によって風土や環境は異なるように思う。
残業も多いイメージがあったがそれも部署と本人の意...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部署によって様々だが、比較的小規模な部署では仕事の幅も広く他社より経験値を早く積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
T...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
結果を出し、上司にアピールが出きれば評価をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が評価をするため、気にいられなければ給...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価がすぐに反映されるため働きがいがある
年功序列ではないため若くても仕事すれば問題ない
英語が評価される
評価は半年ごと
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
手当の代わりとみなし残業代が入っているので、若いうちは周囲の他企業と比べても額面の給与は高く感じると思う。市場は昇進も早く賞与も手厚い。ある...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ベースの基本給が高いため収入面において不満は無かった。体育会系な社風のため、結果を出すことにやりがいを感じる人には、給与にも反映されやすいた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大きな会社だけあって色々なポジションがあります。
多種多様な経験を求めている人にはオススメできる環境だと思われます。
ポジションによっては、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
WEBディレクターという職種では、給与水準は高い方なのではないでしょうか。ディレクターとは言っても、中身はオペレーター的な仕事内容が多いよう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界では給与水準は高いほう。(バックヤードに下がると特にボーナスは激減する)
いろいろと経験できるがその分激務。
いろいろな経歴の同僚、先輩...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社員食堂が無料であり、3食の食事を取れるのがとてもありがたいです。他社と比べても給与の水準は高く、その分ストレスは多いが、比較的ワークライフ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新卒入社の社員は30万円を額面で支給される点。社食が無料で食べる為、他の会社に新卒で入社した友人よりも給料面で見劣りすることはない。残業代も...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
四半期に一度目標の見直しがあり、半期に一度評価(給与改定)がある。
20代は年功序列に感じる面もあるが、一部の社員は若くても高い評価を受ける...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
非常にストレスの多かった職場。評価制度にも疑問が残る。ただし会社の成長性や社長のビジョンには共感できるので、長くつとめる意義はある。
また日...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
グローバルな視点で事業に取り組み、公用語英語化に向けて会社一丸となって取り組んでいます。年齢が若くても出世していくことができる評価基準でイン...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
子供の都合で当日フレックスにしたり、在宅にしたりとかなり融通は効くが部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはなりずらい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックス制度や有給は取りやすい
朝昼晩、食事が無料で食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのカルチャーがかなり根...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
朝昼晩、食事が無料で食べられる
リロクラブが使える(ディズニー割引もある)
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃制度無し
在宅が0~...続きを読む(全80文字)
国内最大級の圧倒的なユーザー数と、そこから得られる膨大なデータを扱える点が最大の魅力です続きを読む(全44文字)
トップダウン体制のため意思決定が早い。楽天モバイルは単月黒字化を達成しましたが、今後のグループ全体の収益を支える柱として安定成長できるかが課題です。続きを読む(全74文字)
3食が無料のカフェテリアがあり、経済的かつ健康面でも非常に充実しています。続きを読む(全37文字)
原則週4回の出社が求められるため、フルリモート志向の人には向きませんが、対面でのコミュニケーションを重視する文化です。残業時間は部署によりますが、平均的だ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
楽天グループの幅広いサービスに携われること。
日本を代表くるインターネットサービス企業として、さらに日本を便利に豊かにすることに貢献でき、自...続きを読む(全290文字)
EC・金融・通信など多様な事業を横断し、データとテクノロジーでユーザー体験を変革できる。続きを読む(全44文字)
EC・フィンテックの基盤に加え、モバイル事業の立て直しとAI活用もしているので事業拡大余地はあると思います続きを読む(全53文字)
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【良い点】
入社時の給料に関しては気前良く上乗せした額を提示していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては全体のランク...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収はやったらやった文だけ上がるシステムではあるがなんせよさんをたっせいするのがものすごくきつい。そもそもの予算が達成するのが難しい設定の上...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
以前までは階級と年収が人により揃っておらず、階級に応じた年収を貰っていない人もいたが、直近の制度改定により、階級と年収の整合性が取れ、だいぶ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新入社員からしたらよいほうではあると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり年収に関しては上がりにくい
上長のさじ加減で評価...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一般的なsbsよりは若干水準が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価がうまく機能していない場面がままある。
結果を出したり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒年収低い
実力主義ではないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談が定期的にあるが、役職に就いてるのはある程度歳のいっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給はきちんと使えるし、場所によるだろうが残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャに外れたら昇進できないと思った方がいい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最低限の給料を未経験ながらに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
余裕のある生活ができるレベルになるまで時間がかかり、自分のやる気...続きを読む(全112文字)
30代前半で750〜850万円、30代後半で900〜1,000万円超となる。国内itであればかなり高水準ではないだろうか。続きを読む(全61文字)
初任給は高く魅力的に感じるが、かなり早熟型の給与カーブになっていることに注意が必要。40代以降の伸びしろを考えると、外資系コンサルや商社には劣る。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテングループ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 4526億4600万円 |
| 従業員数 | 29,334人 |
| 売上高 | 2兆2792億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木谷 浩史 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 050-55816910 |
| URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
| 採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。