回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給回数が年2回なのはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分より働いていない中途社員の方が給料がいい点には少し不満...続きを読む(全81文字)
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楽天グループ株式会社
楽天グループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
昇給回数が年2回なのはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分より働いていない中途社員の方が給料がいい点には少し不満...続きを読む(全81文字)
グレード制で能力を評価する。業績とコンピテンシーで昇給・賞与が決まる。続きを読む(全35文字)
残業時間が長すぎる。(300,000円の内訳: 月額給与227,849円 +40時間分の固定残業代72,151円)続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収については、同業他社と比較しても遜色のない水準だと感じています。特に、個人の成果が昇給や賞与にしっかりと反映されるため、モチベーションを...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
組織内の相対評価で、評価が高ければ昇給も早く賞与も大きいので、自分の領域で成果を出せる自信のある人は挑戦し甲斐のある環境だと思います。
【気...続きを読む(全228文字)
初任給が高い一方、昇給は小刻み。イベントの中で、40歳で800-1000万円が中央値くらいだと聞いた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
評価面談はプレゼン力と自身の目標設定力による。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ると、いればいるほどコスパが悪くなる。ある程...続きを読む(全123文字)
実力主義の傾向があり、成果や貢献度に応じて年収が変動する可能性が高い。目標管理制度に基づいた評価が行われる。続きを読む(全54文字)
40時間ほどの固定時間外手当が含まれてるため、初年度から通信業界の中では少し高めの金額をもらえる。だが、割と実力主義。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金額は少なくないと思いますが、目標達成に対して責任を求められる。ある意味で成長の原動力となりますが、同時にストレ...続きを読む(全81文字)
可も不可もない30代で750万円ほどの水準である。エンジニア部門の社員の方が高い傾向にある。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
激務と固定残業のため、あまり高くは感じない。
年齢に対する給料としては平均と比較して高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
深...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体はかなり良い方だが(新卒のスタートラインから月給30万円)、退職金がないこと、他の会社では会社持ちになる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
実力主義なので成果を出した分だけ、評価される。コンピテンシー評価あり、成果だけでなく、どう動けたかも重要視される。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価が良ければ、半年おきに月収が1万ほどあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の上り幅はグループ個社の業績に左右されるため、個...続きを読む(全87文字)
同業界の中ではかなりもらえると思う。実力次第では出世しやすい。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
楽天という企業について情報を集めてみたが、労働環境や福利厚生、キャリア形成の観点から見て、全体的にかなり充実しているという印象を受けた。もち...続きを読む(全701文字)
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【良い点】
褒め文化ではあります。褒められても会社貢献度と部署への貢献度で測られますが、そもそもおいしいプロジェクトや案件をくれないと貢献度を図りづらい...続きを読む(全140文字)
実力主義が徹底されており、成果に応じた報酬が明確に設定されています。年功序列よりも成果を重視する制度のため、自発的な成長姿勢が報酬に直結する点が特徴という...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
楽天では、個人の裁量が大きく、若手でもチャレンジできる環境が整っていました。スピード感のある事業展開の中で、自ら考え提案し、成果に繋げられる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
初任給が比較的高いことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の賞与は、夏はなく冬もほとんどないため、あまり期待ができません。...続きを読む(全105文字)
初任給が高く、年収はある程度高いと考えられる。続きを読む(全23文字)
年俸制で実力主義である。また、パフォーマンス次第で報酬が変動する。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
年2回の評価があり、給与と賞与でそれぞれ事前の目標設定を行っている点。
きちんと業績を上げたり、仕事ぶりを発揮できれば、それ相応に評価される...続きを読む(全191文字)
評価制度はしっかりとしています。Bから始まり、BB,BBBと上がっていくと年収が上がっていきます。初任給はエンジニアの場合500万程度です。もちろん人によ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子供の都合で当日フレックスにしたり、在宅にしたりとかなり融通は効くが部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはなりずらい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックス制度や有給は取りやすい
朝昼晩、食事が無料で食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのカルチャーがかなり根...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
朝昼晩、食事が無料で食べられる
リロクラブが使える(ディズニー割引もある)
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃制度無し
在宅が0~...続きを読む(全80文字)
国内最大級の圧倒的なユーザー数と、そこから得られる膨大なデータを扱える点が最大の魅力です続きを読む(全44文字)
トップダウン体制のため意思決定が早い。楽天モバイルは単月黒字化を達成しましたが、今後のグループ全体の収益を支える柱として安定成長できるかが課題です。続きを読む(全74文字)
3食が無料のカフェテリアがあり、経済的かつ健康面でも非常に充実しています。続きを読む(全37文字)
原則週4回の出社が求められるため、フルリモート志向の人には向きませんが、対面でのコミュニケーションを重視する文化です。残業時間は部署によりますが、平均的だ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
楽天グループの幅広いサービスに携われること。
日本を代表くるインターネットサービス企業として、さらに日本を便利に豊かにすることに貢献でき、自...続きを読む(全290文字)
EC・金融・通信など多様な事業を横断し、データとテクノロジーでユーザー体験を変革できる。続きを読む(全44文字)
EC・フィンテックの基盤に加え、モバイル事業の立て直しとAI活用もしているので事業拡大余地はあると思います続きを読む(全53文字)
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【良い点】
新入社員からしたらよいほうではあると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり年収に関しては上がりにくい
上長のさじ加減で評価...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一般的なsbsよりは若干水準が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価がうまく機能していない場面がままある。
結果を出したり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒年収低い
実力主義ではないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談が定期的にあるが、役職に就いてるのはある程度歳のいっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給はきちんと使えるし、場所によるだろうが残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャに外れたら昇進できないと思った方がいい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最低限の給料を未経験ながらに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
余裕のある生活ができるレベルになるまで時間がかかり、自分のやる気...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
半年に一度査定があり、部署ごとに上がり幅が違う。
活躍している人はかなりスピード速く年収が上がるイメージ続きを読む(全58文字)
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【良い点】
夜勤中心で働いていたので給料に関しては特に問題なかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣と変わらないので差をつけた方がいいと思った続きを読む(全79文字)
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【良い点】
実力あればSVになれる。
時給も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、評価制度はなく、自信に繋げにくい。ボーナス...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
下がることは”あまり”ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にどれだけ高い年収を確保できるのかが非常に重要だと思いマス...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
定量的、定性的の両面で評価
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して以降給料が上がらなかった。
個人でいくら実績を残しても、会社の業...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテングループ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 4526億4600万円 |
| 従業員数 | 29,334人 |
| 売上高 | 2兆2792億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木谷 浩史 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 050-55816910 |
| URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
| 採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。