この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒にしては比較的高い初任給をもらえる。
伸び率は悪い。
残業の有無は配属先とその人の効率による。
ノルマが緩い部署で効率的に働けば、月残業0...続きを読む(全219文字)
楽天グループ株式会社 報酬UP
楽天グループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
新卒にしては比較的高い初任給をもらえる。
伸び率は悪い。
残業の有無は配属先とその人の効率による。
ノルマが緩い部署で効率的に働けば、月残業0...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給率は通常の事業会社の中において、良いほうだと思う。
パフォーマンスが悪くない限り、年間で5%程度の昇給は最低限確保できるレベル。
【気にな...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
半年に一度目標を設定しフィードバックする制度となっており、個人的には納得感があった。いい上司に恵まれれば妥当な評価をもらえるが、そこは運の要素...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】具体的な数字はわからないが、満足するくらいの額はもらっているそうだ。パフォーマンスに応じて、ボーナスもしっかり出る。
【本・サイト...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
数字として見えるパフォーマンスはしっかり給与や昇進に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ育成したか、部下からの信頼性...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は役職とは別のコンピテンシー評価によって決まる。格付けが1段階上がると年収は10%ほど上がる続きを読む(全54文字)
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【良い点】
評価はきちんとされる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣のときの時給が安ければ、契約社員になっても安い。
よって同じ立場でもばらつき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
半年に一度、昇給・評価がある。
評価は定量的なものと定性的なものの二つの評価軸があり、前者がボーナスの額、後者が月収に影響する。年次が低いうち...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の裁量による。評価制度を理解していない管理職が多いので、評価基準が曖昧に思える。
人事異動も急なことがおおく...続きを読む(全144文字)
【本・サイトで調べた】評価制度は、「過程」と「結果」の二軸に基づいており、それぞれの評価によって基本給や年収が変動する。「過程」は、楽天の価値観にどれくら...続きを読む(全97文字)
【社員から聞いた】初任給に40時間の見なし残業が含まれている。評価は上司との面談で自己評価を含みつつ決められ、その評価を基にランク付けが発表されると聞いた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合、2年目にはほぼ自動で年収が100万以上あがる。(新卒1年目はボーナスがほぼ無いため)続きを読む(全58文字)
【本・サイトで調べた】評価制度は、従業員が年度初めに目標を設定し、定期的に進捗や達成度を評価される。目標は個人の業務目的やチームの目標とリンクしており、そ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
平均よりは高いと思うが、基本的に年功序列的。
【気になること・改善したほうがいい点】
若く優秀な人材より、社歴の長い同じ仕事をしている人が評価...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
非常に良い水準であります。ボーナスも出ていたし年に2度昇給のチャンスもあった。今は知らないが当時は良かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同世代と比べると、比較的多くもらっていた。
ただし、住宅手当がでないので、その分を考慮すると少ないようにも感じる。また、半年に一回評価が行われ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コンピテンシーに沿って評価が決まる。年収は他企業と比較すると年齢の割に高いが、家賃補助がないため実質の年収はそこまで高くないと感じる。
【気に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
半年に1回評価のタイミングがあり、ボーナスと翌半年の給与が決定する。
評価はいくつかの段階に分かれており、評価が高いと現在の給料から5%増、普...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
初任給30万円。退職金もあるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。また、食事が出る以外はあまり特筆すべき金銭的な福...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒で入社する分には若手時代は競合内資IT企業と比較すると年収は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の概念は存在しな...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の育休取得率に関してはほぼ100%だと思うのでとても取りやすい環境だと思います。一方で、育休産休中初期はパソコ...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得に関しては特に問題はないが、部署によって忙しいところは連日有給取得はできない。有給中もお休み中も常に社用携...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
楽天での仕事は非常にチャレンジングで、新しいプロジェクトやアイデアを常に試すことができる環境です。例えば、新サービスの立ち上げや、既存サービス...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
楽天グループ株式会社での勤務経験は、多国籍な環境に身を置くことができ、異文化交流の豊かな機会を享受できました。デジタル技術の最前線で働くことで...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
カオスな変化に対応する力が身につく。
楽天市場をはじめ日本最大級のwebサービスを複数運営しており、社会的インパクトは非常に大きい。 良くも悪...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
社食が無料なのはありがたい。日本人のみの部署では、ほとんど英語を必要とされなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降、弁当...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
朝昼晩でご飯が出るところはとてもよかっです。食費は全くかかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助を導入したらもっと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修制度も3ヶ月間しっかり整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間中、いきなり飛び込み営業がありましたが、あれはやめ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的に社員は皆プライベート重視な人が多かったです。残業をせずに、勤務時間内に仕事を効率よく終わらせようとする人が多かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは本当に無かったです。何のためにこの事業に取り組んでいるのか分からないことが多く、転職を決意しました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
人によっては年収は可もなく不可もなくでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が稼働率が大半を占めます。そのため、案件に参...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
月給はマシだがボーナスは、いまほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
独特の好き嫌い人事があり、評価は感覚値
面白い人が気に入られる...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員に気に入られるかで、昇給が判断されている気がしました。
「不平等な判断になっている」と感じている社員も多かった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みがしっかり取れる事
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署では新人研修の際にSVに嫌われたら悲惨。何故かいくら仕事が基準を超え...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
月給はそれなりにある。所属によるが、みなし残業の時間までしっかり残らなないといけない所もあれば定時ですぐ帰れる所もあるので運次第で変わる。
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ルールがしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬金額の算出がお店からお客様宅なのに報酬金額の下限金額が下がったのでせめて現...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的に四半期ごとに昇給昇格があるので誰でも給与を上げやすい環境が整っていると思います。インセンティブについても基準ラインに到達すれば全員がも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
経験を早く詰める。実績は高く評価され、その分出世も早い。インセンティブなどもちゃんともらえる。やればちゃんと評価される会社。
【気になること・...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
甘い言葉には罠があるということを知れること
【気になること・改善したほうがいい点】
全部。
評価制度なんてないので、給料が上がることなんてあり...続きを読む(全260文字)
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 32,079人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 797万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。