この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務量は人や部署によって差があるようですが、かなり多い方だと思います。
繁忙気になれば日をまたぐこともざらにあります。
それでも休日は気合いを入れて遊...続きを読む(全154文字)
楽天グループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務量は人や部署によって差があるようですが、かなり多い方だと思います。
繁忙気になれば日をまたぐこともざらにあります。
それでも休日は気合いを入れて遊...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に有休はたいへん取りずらい。また、実質強制参加なのに、自由参加とうたった勤務時間外のミーティング等が数多く存在している。平日はほぼ終電、土日はどちら...続きを読む(全154文字)
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女性が多い職場であるため、出産・育児については配慮がある。
ただし、それだからと言って女性が出世しやすいわけではなく、配慮分、評価などは遅れる。
ワー...続きを読む(全160文字)
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とにかく、業務がおおいので、みなさんいそがしそうにしていました。
20時に、照明が消えるのですが、その時間までいるのは普通で、
派遣社員の自分もたびた...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスの観点から行くと、基本的にベンチャーマインドを掲げている企業なので、部署にもよりけりだが終電ぎりぎりになることも多く、プライベートとの...続きを読む(全157文字)
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夜遅くまでハードワークができ、かつ教育なしで1を知って10を知ることが出来る人が活躍できる職場だった。
また、現場レベルで決めたことも、社長のひとことで...続きを読む(全154文字)
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・ワークライフバランスについては自由だと思います。やりたきゃとことんやる。早く帰りたかったら帰る。という特徴。その中でどんんだけパフォーマンスを残すのかが...続きを読む(全151文字)
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基本的に遅くまで残っている社員がほとんどです。ただ、息抜きで喫煙したり食事に行ったりするので、そういう時間を最大限削減すれば、確実にもっと早く仕事切り上げ...続きを読む(全152文字)
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配属先により、休暇取り難いところがあります。協力会社の人なら、定時で帰れるが、正社員だと残業、強制ではないですが、やはりまわりのひとは帰ってないので、自分...続きを読む(全151文字)
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会社の制度としてワークライフバランスを調整する特別な仕組みはないです。全体的なはなしいだと以前よりは休みをとりやすくなっているとおもう。しかし部署や上司に...続きを読む(全154文字)
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市場開発で業務委託をしていたが、風通しも良く雰囲気は良かった。
リリース前の長時間拘束や、
深夜、休日などのメンテ対応など正社員は大変そうだけども。
...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランス委員会に所属していた知り合い自身が、業務量に体調を崩し退職していった。
21時消灯ではあったが、業務量が多く22-23時まで業務をし...続きを読む(全228文字)
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土日出勤はほとんどないので、調整はしやすい。ただ平日は部署により、というか上長により残業時間が長い。かなり上長依存。楽なところはかなり楽。出産・育児に関し...続きを読む(全164文字)
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産休、育児などについては長期の休みを取ることができる女性にはありがたい会社であると思います。ただし、職種によってワークバランスは大きく差があります。特に核...続きを読む(全154文字)
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基本的に勤務時間が長いので、プライベートとのバランスはとりづらいと思われます。有給は取ることはできますが、日々の営業成績に負われるため、1,2ヶ月以上前か...続きを読む(全176文字)
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部署と上長によってだいぶ違う。有休に関しても、取るなという風潮があるところもあり、新卒では取らせてもらえない人もいた。また残業をしなければ評価されないよう...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスという言葉はない。あるのはワークスタディバランス。若いうちに経験を積みたいのであればおススメする会社であるが、40を過ぎてから働くには...続きを読む(全157文字)
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担当部署、担当業務によって大きく差があります。営業の部隊は残業が当たり前ですが、infoseekの部隊は飲み会なども多く、残業をしないであがる人も多かった...続きを読む(全157文字)
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仕事の量は多いので、自分の自己管理によってプライベートがどのようになるか決まってくると感じた。プライベートが充実している人もいれば、そうでなくプライベート...続きを読む(全170文字)
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子どもが生まれると時短勤務制度があるので、女性にとっては良いかもしれませんが、
基本は長時間労働が基本ですので、ワーク・ライフ・バランスなど考えてられま...続きを読む(全182文字)
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・プライベートとのバランスはあまり取れていないのが正直なところ。(職種によって異なる)朝8時から夜終電くらいまでが当たり前のような感じになっており、日曜に...続きを読む(全217文字)
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部門によってばらばらですが、あまりワークライフバランスには
縁はないと考えたほうが良いかと思います。
よる遅くまで残業があり、また会社の空気も早くは帰...続きを読む(全173文字)
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プライベートとのバランスが調整できるかどうかは、部署によって大きな差があります。部署によっては定時帰りで、プライベートが充実しているところもあれば、一方で...続きを読む(全217文字)
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人によって残業時間や休日出勤の度合いはばらばら。働かずに高い給料をもらっている人もいるし、安い給料で死ぬほど働いている人もいます。。。育児をしながら働くの...続きを読む(全153文字)
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かなり忙しい。日付をまたいで帰宅することもしばしば。営業の場合はノルマが達成できないと上司からかなり厳しくつめられることになるので、生活が必然的に仕事一色...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している企業は、従業員の満足度や働きやすさに大きく寄与します。例えば、健康保険や年金制度、休暇制度の充実は、従業員の心身の健康を...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
従業員数が多いこともあり、お子さんのいる方もとても多い。産休育休を取得されている方や、その後復帰される方も多く、そのあたりの体制は整っている印...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、わたしのいたチームはとにかくスピードがものすごく遅く、数ヶ月何も進まないプロジェクトを担当して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大企業であり楽天市場という巨大プラットフォームを運営しているだけあって大手企業とのやり取り含めてダイナミックな仕事ができる。データも豊富で今後...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特にトラブルもなく、有給も消化する形で退職することができた。
嫌なことがある上での退職ではなく、一定やれることをやりきった上での退職なので、特...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業で個人のKPIは課されるものの、チームで協力し合って仕事を進められていたので周りの人に恵まれていたと思う。マネージャーもいわゆるパワハラ気...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ネームバリューがある点。また、この企業の営業でキャリアを積めることによるキャリアオポチュニティの広さを実感できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員同士切磋琢磨できる環境がある点はとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの組織体制は改善の初代があると思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内公用語が英語であった点は、英語学習の後押しとなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強い会社であったのでその点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常に成長やチャレンジができる環境が素晴らしいと思いました。自分も成長できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のモバイルへのチャ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
リモートワークができる。全く出社しない社員もいる。いわゆるハイブリッドワークというやつ。出社時間も決まっていないので子供がいる社員も満足してい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制でとても自由に働くことができました
【気になること・改善したほうがいい点】
他国とのやり取りが増える部署ではコアタ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
お盆休暇がないところ以外特に問題はないと思います。年末年始土日祝お休みで、特別に休日勤務することは長年勤めてますがありま...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
20時以降は申請無しだとオフィスにいれないので、オフの時間はしっかりありました。また土日も私は休めました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給、フレックスは自由にできるのでプライベートの時間は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業などは先方次第なのでプライベート...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上司によるがシフト制だが曜日固定の2連休でシフトを作成する方だった為、予定が入れやすく希望休や有休も通りやすかった。
また、有休消化もかねて閑...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みがしっかりしているので休みが取りやすいです。
ただし、どこもそうだと思いますが、
自己責任なので、
休んだ分だけ次の日の仕事量が増えます。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給消化や、育休産休などは当たり前に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてベビーシッターの支援などがあるが説明が非常にわ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フルリモートなので子育て中のママ達も上手く両立しているし、私自身も好きな街でワーケーションをしたりと充実したプライベートを送れている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
勤務時間は比較的自由に調整できて、フレックスの文化があるのはとても良いところ。
有休休暇も比較的取りやすく、休むことはよいことという風潮がある...続きを読む(全162文字)
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 30,830人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 794万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
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