この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
総じて激務(平均労働14時間~)のため、ワークライフバランスは望めないです。職種によっていくらかばらつきはあります。経理・人事・法務などはECコンサルタン...続きを読む(全164文字)
楽天グループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
総じて激務(平均労働14時間~)のため、ワークライフバランスは望めないです。職種によっていくらかばらつきはあります。経理・人事・法務などはECコンサルタン...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によって仕事量の差が激しく、営業系の部署になってしまうと、
正直、プラーベートとのバランス調整が難しいです。
予定を立てても、絶対○時に帰る!とい...続きを読む(全209文字)
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ワークライフバランスを求められる雰囲気ではない。。
ワークライフバランスを考えている人にはまず向いていない企業だと思う。。
ワークライフバランスを考え...続きを読む(全154文字)
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楽天は、ノートパソコンではなくデスクトップを支給されます。
そのため、仕事を家に持ち帰ってすることはできないので、休日はプライベートを満喫できました。
...続きを読む(全157文字)
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激務であるといえる。ほぼ管理されていない状況。兼務している人が多く1つの仕事にフォーカスできないのが現状。また英語がかなりハードでメンタルになる人も多発し...続きを読む(全153文字)
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仕事量がとても多いです。
なので、プライベートよりも仕事に重点をおきたい方に向いています。
出産後の待遇はかなりよいと思います。
ただし、仕事量はかわ...続きを読む(全176文字)
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シフト出社で夜勤があったり、土日祝日も出勤があったため、友人と会うのが難しかったです。給料が固定のため、自分の働きを考えると、納得いかないところがございま...続きを読む(全194文字)
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ぶっちゃけブラック。まあ、何を持ってブラックと言うかによるかもしれないが、少なくとも労働時間や環境に関してはそう言えるだろう。そもそも中小ベンチャーであれ...続きを読む(全154文字)
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残業に関してはどの部署に配属されるかで決まると思う。
不夜城で土日も仕事しないと追いつかないくらい仕事量が多い部署もあるし、
ほとんど定時で帰れる部署...続きを読む(全156文字)
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私がお世話になった時期は、プロジェクトの都合や震災があったりしたので
あまり忙しくありませんでした。
ミッションクリティカルなサービスですので運用に関...続きを読む(全164文字)
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基本的に定時で帰宅することはまずありませんでした。ただ、職場の人間関係がフラットなので、遅くなってもそのまま食事をしたり飲んだりして帰っていました。
所...続きを読む(全192文字)
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楽天での業務量は『忙しい』のではなく『尋常ではない』という表現が正しいと思います。
ワークライフバランスという観念をここで持てるのは本当に仕事の処理量が...続きを読む(全153文字)
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有給休暇は他社に比べて比較的取りやすいようですが、部署によってかなり異なるようです。
開発はかなりの自由があるようです。ほぼ義務化されている朝会にも出席...続きを読む(全155文字)
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プライベートと仕事のnバランスは比較的調整しやすいと感じています。
社内でも育休取得を進めています。
諸々の産休育休の制度はもちろんですが、社内の雰囲...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスという意味では、若手とベテランが社内イベントを通じ、仲良く接しているのでどっぷり会社の人たちと仲良くなるイメージかと思う。
学歴、勢い...続きを読む(全171文字)
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自分の在籍していた部署は忙しかったので、どちらかといえば「ワーク」よりでした。ただ、会社全体的に俯瞰したとき、スタッフレベルではワークライフのバランスが取...続きを読む(全211文字)
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入社時朝会あるとは聞いてない。
入ったら朝会あるけど、強制ではないと聞いた。
1年経過で朝会欠席なら昇給、ボーナスに影響あると注意されて、
労働基本...続きを読む(全163文字)
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一般的に仕事量は多いですが所属部署によってかなり千差万別だと思います。
自発的に動く人はある程度プライベートとバランスをとりやすい環境だと思います。
...続きを読む(全152文字)
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開発者は事業サービスの運用管理も担当します。Webサービスという性質上、24時間365日の稼働することを目指していますので、稼働に支障が発生した場合は所属...続きを読む(全274文字)
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小さなお子さんがいる子育て中のお母さんなど、一部の社員を除けば、基本的には長時間の労働を当たり前とする風土があり、場合によっては短時間で良い結果を出した場...続きを読む(全263文字)
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やる気のある者は自らのアイディアでいくらでも仕事に取り組むことができ、やりがいがあったが、毎晩のように真夜中まで残業、休日出勤も当たり前でした。独身で若く...続きを読む(全159文字)
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かなりサービス残業が多かった。
事務的なタスクも多くて
実際の業務の進行に時間がとられています。
濃い仕事内容で、複数のタスクを持つのは当然ですが、...続きを読む(全161文字)
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残業がとにかく多かったので1日15時間働くのは当たり前だった。月曜日は朝会が8時からあるので日曜日の夜にサザエさん症候群になりやすかった。
業務時間が長...続きを読む(全158文字)
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特に忙しい部門や、時期は本当に仕事をしている時間が長いです。
終電は当たり前の日々もありました。
上場もしているので、出産・育児休暇を取る人も増えてい...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランス? なにそれ? というほどの激務ですが、楽しいです。トランス状態になっている人も多いかもしれません。気が付かない間に倒れる人もいますが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している企業は、従業員の満足度や働きやすさに大きく寄与します。例えば、健康保険や年金制度、休暇制度の充実は、従業員の心身の健康を...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
従業員数が多いこともあり、お子さんのいる方もとても多い。産休育休を取得されている方や、その後復帰される方も多く、そのあたりの体制は整っている印...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、わたしのいたチームはとにかくスピードがものすごく遅く、数ヶ月何も進まないプロジェクトを担当して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大企業であり楽天市場という巨大プラットフォームを運営しているだけあって大手企業とのやり取り含めてダイナミックな仕事ができる。データも豊富で今後...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特にトラブルもなく、有給も消化する形で退職することができた。
嫌なことがある上での退職ではなく、一定やれることをやりきった上での退職なので、特...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業で個人のKPIは課されるものの、チームで協力し合って仕事を進められていたので周りの人に恵まれていたと思う。マネージャーもいわゆるパワハラ気...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ネームバリューがある点。また、この企業の営業でキャリアを積めることによるキャリアオポチュニティの広さを実感できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員同士切磋琢磨できる環境がある点はとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの組織体制は改善の初代があると思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内公用語が英語であった点は、英語学習の後押しとなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強い会社であったのでその点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常に成長やチャレンジができる環境が素晴らしいと思いました。自分も成長できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のモバイルへのチャ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
リモートワークができる。全く出社しない社員もいる。いわゆるハイブリッドワークというやつ。出社時間も決まっていないので子供がいる社員も満足してい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制でとても自由に働くことができました
【気になること・改善したほうがいい点】
他国とのやり取りが増える部署ではコアタ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
お盆休暇がないところ以外特に問題はないと思います。年末年始土日祝お休みで、特別に休日勤務することは長年勤めてますがありま...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
20時以降は申請無しだとオフィスにいれないので、オフの時間はしっかりありました。また土日も私は休めました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給、フレックスは自由にできるのでプライベートの時間は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業などは先方次第なのでプライベート...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上司によるがシフト制だが曜日固定の2連休でシフトを作成する方だった為、予定が入れやすく希望休や有休も通りやすかった。
また、有休消化もかねて閑...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みがしっかりしているので休みが取りやすいです。
ただし、どこもそうだと思いますが、
自己責任なので、
休んだ分だけ次の日の仕事量が増えます。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給消化や、育休産休などは当たり前に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてベビーシッターの支援などがあるが説明が非常にわ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フルリモートなので子育て中のママ達も上手く両立しているし、私自身も好きな街でワーケーションをしたりと充実したプライベートを送れている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
勤務時間は比較的自由に調整できて、フレックスの文化があるのはとても良いところ。
有休休暇も比較的取りやすく、休むことはよいことという風潮がある...続きを読む(全162文字)
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 30,830人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 794万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。