この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎週月曜の朝8時からの朝礼は、週末も含めたワークライフバランスを悪くしていたように思います。朝礼の出席確認、デスクの施錠確認、オフィス内の監視カメラなど束...続きを読む(全173文字)
楽天グループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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毎週月曜の朝8時からの朝礼は、週末も含めたワークライフバランスを悪くしていたように思います。朝礼の出席確認、デスクの施錠確認、オフィス内の監視カメラなど束...続きを読む(全173文字)
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直行直帰ができるので、仕事を要領よくこなせば時間は沢山ありました。
飲食店向けの営業でしたので、飲食店がアイドルタイムになった時に営業に行くスタイルでし...続きを読む(全156文字)
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部門により勤務時間にはかなり差がある。
定時上がりが普通の部もあれば、毎日終電という部門もある。半々という比率のイメージ。
元々、M&Aで事業を拡大し...続きを読む(全171文字)
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企業はワークライフバランスについてどのような取り組みをしていますか・・・についてですが、ワークライフバランスは・・・その昔、六本木ヒルズにいた頃は会社に泊...続きを読む(全193文字)
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一般的な業種だとかなりの人が出産、育児休暇を取得して、戻ってきています。
時短での勤務も可能なのと、大企業なので何らかの業務の受け皿があるように見受けら...続きを読む(全187文字)
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部署によって有給休暇の取得の容易さが異なる。また、退勤時間についても同様で、部署による差が大きい。基本的に営業系の部署は報酬が高く、ワークライフバランスが...続きを読む(全161文字)
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朝会などがあり、朝が早いにも関わらず、いざ残業するとなると遅くまで残される羽目になり、プライベートは完全にずたずたになりました。私の知り合いの女性社員は、...続きを読む(全155文字)
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部署にもよると思いますが、当時は結構夜遅くまで働いていました。
平日は疲れきってしまっていたように思います。
自分の職種が好きな仕事であれば楽しく夢中...続きを読む(全164文字)
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個人的にはワークライフバランスは考えていません。
そして、多くの社員も仕事がメインです。
ただ、事業部によって仕事の忙しさも異なるので
忙しくない部...続きを読む(全171文字)
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正直言って、仕事の拘束時間は長い。いかにして仕事を楽しめるかが最大のポイントになってくる。休日も必要であれば出社し、仕事をする必要はある。そこをやらされる...続きを読む(全173文字)
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楽天市場事業にてECコンサルタント(楽天市場出店店舗に対してのコンサルタント)をやっています。基本的には非常にやりがいがあって、勉強になります。ただ、担当...続きを読む(全170文字)
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いい意味でも悪い意味でも、成長を諦めても生きていける会社。大企業病かなと思う。
早く帰るやつは仕事放置してでも帰る。そして、できるやつがフォローする。そ...続きを読む(全205文字)
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育児休暇明けの方は、時短勤務がしっかりとれますので、早く帰れますが、同時に仕事のやりがいはほとんどない業務に異動させられるケースが多いようです。
通常のケ...続きを読む(全223文字)
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仕事量は、本人の考え方や部署によっても違いました。
当時は、みなし残業でしたが、期限に合わせてバランス良く作業をしていましたが、新サービスのリリース時期...続きを読む(全201文字)
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自分自身で業務をコントロールできるほど結果がだせれば、ワークライフバランスの維持も可能と思われる。または、上司がどこまでマネジメントでき、部門の成果を出せ...続きを読む(全158文字)
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正直、これまで勤務してきた企業の中ではダントツで仕事が少なく、仕事内容のレベルもたかくないので、スキルの70%くらいでらくらくと仕事をしていました。他の方...続きを読む(全402文字)
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部署にもよると思うが、楽天市場などのガツガツ営業部門はかなり忙しい。特に平日はアフター5に習い事など夢のまた夢、といった感じで、ワークライフバランスは良く...続きを読む(全150文字)
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新卒で入社したが、担当業務の幅が広く、業務量も多い。 入社1.2年目では他社なら任せてもらえないような業務も任せてもらえるので、やりがいは感じる。
担当...続きを読む(全230文字)
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人によりけりだがかなり働きやすい職場だったと思う。残業代もしっかり出るのでとても労働条件がいい。
また残業自体が少なくワークライフバランスがかなり良かっ...続きを読む(全153文字)
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以前は、ワークライフバランスどころか、ワークワークワーク、そしてプライベートまで仕事が持ち込まれて公私が全く区別がつかないような非常に過酷な労働環境で21...続きを読む(全158文字)
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残業が多い。また残業代も申請しにくい状況だが、土日の休みは必ずある。会社の食堂が無料であるため、食に困る事が無い。また、会社内のジムも格安で利用でき、体調...続きを読む(全150文字)
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事務職は月末以外は、20時にはほとんど退社している様な気がする。
営業や企画は平均22時くらい。
場所が品川シーサイドの為、りんかい線の終電が早いから...続きを読む(全222文字)
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以前に比べてだいぶ全社的な帰社時間は早まりましたが、やはり売上の大きな事業の営業職、開発職の職員は帰るのがかなり遅い傾向にあります。
事業によっては早帰...続きを読む(全217文字)
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無料のカフェテリアがあるというだけでかなりプライベートのお財布に助かります。朝も早起きして食事ができるし、お昼はカロリーをきにしながら好きなものをたべる。...続きを読む(全172文字)
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・時々早帰り制度がある。ただ強制土日出勤させておいて営業は有給とれない。
・出産した後に戻って来れる環境が有る。ただ戻って来たら、普通の人と同じ扱いを受...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している企業は、従業員の満足度や働きやすさに大きく寄与します。例えば、健康保険や年金制度、休暇制度の充実は、従業員の心身の健康を...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
従業員数が多いこともあり、お子さんのいる方もとても多い。産休育休を取得されている方や、その後復帰される方も多く、そのあたりの体制は整っている印...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、わたしのいたチームはとにかくスピードがものすごく遅く、数ヶ月何も進まないプロジェクトを担当して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大企業であり楽天市場という巨大プラットフォームを運営しているだけあって大手企業とのやり取り含めてダイナミックな仕事ができる。データも豊富で今後...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特にトラブルもなく、有給も消化する形で退職することができた。
嫌なことがある上での退職ではなく、一定やれることをやりきった上での退職なので、特...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業で個人のKPIは課されるものの、チームで協力し合って仕事を進められていたので周りの人に恵まれていたと思う。マネージャーもいわゆるパワハラ気...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ネームバリューがある点。また、この企業の営業でキャリアを積めることによるキャリアオポチュニティの広さを実感できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員同士切磋琢磨できる環境がある点はとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの組織体制は改善の初代があると思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内公用語が英語であった点は、英語学習の後押しとなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強い会社であったのでその点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常に成長やチャレンジができる環境が素晴らしいと思いました。自分も成長できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のモバイルへのチャ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
リモートワークができる。全く出社しない社員もいる。いわゆるハイブリッドワークというやつ。出社時間も決まっていないので子供がいる社員も満足してい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制でとても自由に働くことができました
【気になること・改善したほうがいい点】
他国とのやり取りが増える部署ではコアタ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
お盆休暇がないところ以外特に問題はないと思います。年末年始土日祝お休みで、特別に休日勤務することは長年勤めてますがありま...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
20時以降は申請無しだとオフィスにいれないので、オフの時間はしっかりありました。また土日も私は休めました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給、フレックスは自由にできるのでプライベートの時間は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業などは先方次第なのでプライベート...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上司によるがシフト制だが曜日固定の2連休でシフトを作成する方だった為、予定が入れやすく希望休や有休も通りやすかった。
また、有休消化もかねて閑...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みがしっかりしているので休みが取りやすいです。
ただし、どこもそうだと思いますが、
自己責任なので、
休んだ分だけ次の日の仕事量が増えます。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給消化や、育休産休などは当たり前に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてベビーシッターの支援などがあるが説明が非常にわ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フルリモートなので子育て中のママ達も上手く両立しているし、私自身も好きな街でワーケーションをしたりと充実したプライベートを送れている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
勤務時間は比較的自由に調整できて、フレックスの文化があるのはとても良いところ。
有休休暇も比較的取りやすく、休むことはよいことという風潮がある...続きを読む(全162文字)
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 30,830人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 794万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
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