この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランス? なにそれ? というほどの激務ですが、楽しいです。トランス状態になっている人も多いかもしれません。気が付かない間に倒れる人もいますが...続きを読む(全152文字)
楽天グループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ワークライフバランス? なにそれ? というほどの激務ですが、楽しいです。トランス状態になっている人も多いかもしれません。気が付かない間に倒れる人もいますが...続きを読む(全152文字)
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・相当な激務のため、ワークライフバランスはとりにくい。プライベートはほぼなく、仕事が中心にならざるを得ない。そのため土日出社を自主的に行っている社員の方も...続きを読む(全155文字)
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仕事は成果主義という訳ではないのですが、恐らく普通の企業よりは多忙だと思います。また目標数値は基本的に高く設定されているので、目標を達成するには相当の努力...続きを読む(全159文字)
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まず、とにかく有給が取りやすい。部署による偏りはあるが、営業職以外であれば
かなりの確立で休みたい日に休みが貰える。
育児休暇、復帰などもあり、多くの...続きを読む(全244文字)
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普段からチーム内で協力し、時にはプライベートでの同僚、上司とさまざまなプライベートをともにすることで悩みを共有したりできるので、いい意味で悩みなども解決で...続きを読む(全151文字)
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部署にもよるのでしょうが、ワーク9割、ライフ1割というところでしょうか。
特に新卒新入社員はほとんどが営業部隊となるので、ほぼソルジャーですね。
残業...続きを読む(全258文字)
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時期によっては終電が続くここも。リリース間際など。しかし、それ以外は割と自分の裁量でスケジュール管理できると思う。定時に仕事を切り上げて、アフター6を楽し...続きを読む(全166文字)
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出産育児休暇は取れる。女性者の社員の割合も高く、管理職にもいる。
女性にとっては働きやすい部類に入るのでは。
また、同僚とのみに行ったり、休日も一緒に...続きを読む(全166文字)
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割とよくなってきてるけど、皆無に近い。営業部隊は特に。
月に1度早帰りの日があるのでその日は18時半には
帰宅する。
ふつうは22時まで働いているこ...続きを読む(全157文字)
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休暇は普通にとれます。当方技術職です。
深夜残業もあまりありません。
定期メンテナンス時には深夜作業もあります。
ITベンダーでの仕事に比べれば、楽...続きを読む(全155文字)
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比較的仕事は忙しいですが、プライベートの時間がとれないというようなレベルでは、まったくないと思います。部署にもよるかと思いますが、うまくバランスが取れるの...続きを読む(全161文字)
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何でもかんでも忙しいのではなく、とりあえず仕事をこなせば、プライベートとのバランスを保つことができたという点では満足でした。ただ、部署やグループ内の会社に...続きを読む(全176文字)
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普通は残業が半端なく多かった。終電きたく・タクシー帰宅・始発帰宅はあたりまえ。21時くらいに会社をでられたら、「今日は早く帰れたな~」いう印象だった。飲み...続きを読む(全159文字)
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・ワークバランスは9割が仕事になると思います。
・特に日曜日には出社し月曜日からの準備をする方が目立ちます。
・仕事ができる環境、仕事をしたい方にはお...続きを読む(全152文字)
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以前と比べれば格段に最近はバランスがよくなったように感じるが、これもかなり部署によってことなる。トップの一声でサイト構成の変更を要求されたりすると制作部門...続きを読む(全153文字)
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ECコンサルタントはプライベートがかなりありません。土日は数字がいかないときは出社していました。しかし、年々ゆるくなってきているとか。
早く帰ろうと思え...続きを読む(全169文字)
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一般論でいえば、満足のいくものではないと思う。
これは、思い切り、前のめりに働きたい人にとって最高のフィールドだからだと思う。
ただし、onの生産性を...続きを読む(全157文字)
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本気でバリバリ働きたい人にとっては、良い環境だと思う。
逆にそうじゃない人にとっては大変だと思う。
自分でアプローチしていけばどんどん仕事を任せてもら...続きを読む(全167文字)
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産休制度など、組織の拡大にあわせ、福利厚生も充実していきている。
支社によってマネジメント方法がかなり違うが、数字が大きい部署ほど責任も大きいので帰宅は...続きを読む(全151文字)
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残業はやはり多い。人によって異なる。
早く帰るとさぼっているようにとらわれる風潮がたしょうある。平日のプライベートはあまり充実できない。
産休あけで復...続きを読む(全174文字)
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ECCとして勤務しておりますが、社員個人を守るような会社ではありません。
出産や育児の場合は考慮してくれますが、体調不良の休職者が多いため、休職した場合...続きを読む(全189文字)
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残業が多いです。
ほとんど終電に近い。
プライベートはないですね…。
休日をいかに楽しむかに重きをおいたほうがいいです。
平日に遊ぶことはまず難し...続きを読む(全154文字)
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残業がとにかく多いが、みなし残業かつ残業申請が面倒なため
結局すべてサービス残業。
時給に換算すると泣けてくるくらいの額。
以前は結婚・出産で退職す...続きを読む(全182文字)
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早く帰れないことはありませんが、結果を残すためにどうするかを考えながらバランスを取るのは結構難しいかもです。今どきの会社だとこんなものではないかなぁと思い...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスという言葉は忘れた方がよいと思う。やりこめばやりこむほど、仕事はたくさんでてくる。ON・OFFのOFFのことを考えていたら仕事が中途半...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している企業は、従業員の満足度や働きやすさに大きく寄与します。例えば、健康保険や年金制度、休暇制度の充実は、従業員の心身の健康を...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
従業員数が多いこともあり、お子さんのいる方もとても多い。産休育休を取得されている方や、その後復帰される方も多く、そのあたりの体制は整っている印...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、わたしのいたチームはとにかくスピードがものすごく遅く、数ヶ月何も進まないプロジェクトを担当して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大企業であり楽天市場という巨大プラットフォームを運営しているだけあって大手企業とのやり取り含めてダイナミックな仕事ができる。データも豊富で今後...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特にトラブルもなく、有給も消化する形で退職することができた。
嫌なことがある上での退職ではなく、一定やれることをやりきった上での退職なので、特...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業で個人のKPIは課されるものの、チームで協力し合って仕事を進められていたので周りの人に恵まれていたと思う。マネージャーもいわゆるパワハラ気...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ネームバリューがある点。また、この企業の営業でキャリアを積めることによるキャリアオポチュニティの広さを実感できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員同士切磋琢磨できる環境がある点はとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの組織体制は改善の初代があると思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内公用語が英語であった点は、英語学習の後押しとなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強い会社であったのでその点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常に成長やチャレンジができる環境が素晴らしいと思いました。自分も成長できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のモバイルへのチャ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
リモートワークができる。全く出社しない社員もいる。いわゆるハイブリッドワークというやつ。出社時間も決まっていないので子供がいる社員も満足してい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制でとても自由に働くことができました
【気になること・改善したほうがいい点】
他国とのやり取りが増える部署ではコアタ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
お盆休暇がないところ以外特に問題はないと思います。年末年始土日祝お休みで、特別に休日勤務することは長年勤めてますがありま...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
20時以降は申請無しだとオフィスにいれないので、オフの時間はしっかりありました。また土日も私は休めました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給、フレックスは自由にできるのでプライベートの時間は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業などは先方次第なのでプライベート...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上司によるがシフト制だが曜日固定の2連休でシフトを作成する方だった為、予定が入れやすく希望休や有休も通りやすかった。
また、有休消化もかねて閑...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みがしっかりしているので休みが取りやすいです。
ただし、どこもそうだと思いますが、
自己責任なので、
休んだ分だけ次の日の仕事量が増えます。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給消化や、育休産休などは当たり前に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてベビーシッターの支援などがあるが説明が非常にわ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フルリモートなので子育て中のママ達も上手く両立しているし、私自身も好きな街でワーケーションをしたりと充実したプライベートを送れている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
勤務時間は比較的自由に調整できて、フレックスの文化があるのはとても良いところ。
有休休暇も比較的取りやすく、休むことはよいことという風潮がある...続きを読む(全162文字)
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 30,830人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 794万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
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