パナソニックコネクトの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは職場にはよるが、比較的取りやすい環境にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事と責...続きを読む(全117文字)

【良い点】
事業範囲が広く、経理では数年でローテーションがあるため、新しい事業へ関わる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業場でやり...続きを読む(全112文字)

【良い点】
住宅補助や社宅扱いによる住居手当の対象になれば、年収は大きく上がり満足感はあると思うが、転勤をしないと対象にはならないのでそこは難点。
【気に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
副業が認められていたり、社員全員にUdemyのライセンスを支給するなど、自分のやる気さえあれば学べる環境は十分にある。自ら手を挙げて職場や職種...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない管理職は行き先がないため、クビになることもなく、社内に残っている。そんな管理職の姿を見て、数十年後この...続きを読む(全93文字)

【良い点】
カフェポイントが年間10万円分ほど付与されるため、旅行や資格取得に充当できる。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。昇格試験をなくすと言っていたものの、実際は職種による。上司評価だけで昇格する部署もあれば、エントリ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
フレックス、リモートワーク可能、有給等休みが多く、プライベートと調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日仕事をしている人も...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークエニウェア制度を掲げているのに、原則週３出社と言っており、制度と現場が矛盾している。続きを読む(全65文字)

多種多様な事業を展開しており、多品種少量生産で顧客企業のニーズにしっかり対応したソリューションを提供しているという点で、事業自体が非常に面白いと思う。顧客...続きを読む(全161文字)

会社として女性を優遇する姿勢は堅持されており、男性と同等の働きをすれば、男性よりも昇進等で優遇される。そのため、能力的に疑問のある女性管理職も多い。女性は...続きを読む(全161文字)

部署によりばらつきがあるが、全体的に残業時間が厳しく制限されており、土日はきっちり休める人が多いと思う。また、工場に合わせて長期休暇をとれるため、ゴールデ...続きを読む(全176文字)

AVC社という非常に将来性の薄いカンパニーに吸収され、将来に明るさを見いだせない。システムソリューション事業に理解のある経営者であればよいが、今後は代々A...続きを読む(全157文字)

福利厚生は全体的に非常に充実していると思う。
年間6万円程度のポイント制福利厚生制度があり、旅行や通信教育等に利用できる。また、積立預金の補助にも使用す...続きを読む(全205文字)

・ジャパンソリューションユニバーシティなる社内研修所制度があり、東京都立川市もしくは各地域社でのHDコミュニケーション(TV会議)により受講できる。また、...続きを読む(全196文字)

給与・賞与・・・残業代こみで考えると、基本的に満足できる水準。借上社宅の負担も考えると、6万～7万×12か月が手取りに上乗せされており、都市部に住むことを...続きを読む(全160文字)

・社風・・・保守的、だれも責任を取らない、意思決定が遅い。
お客さんの希望より内部事情が優先する異常な状態。
・待遇・・・有給休暇はほとんど取れない...続きを読む(全165文字)

社員と管理職の関係は、割とアットホームであり、パナソニックグループの中でも良好な関係であると言えます。
管理職は常に社員との濃密なコミュニケーションを意...続きを読む(全185文字)