この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップとしては、担当する業界の業務が、よくわかることだと思います。業界の知識は凄く分かると思います。個人のスキルアップとしては、いろいろと研修がある...続きを読む(全159文字)
パナソニックコネクト株式会社 報酬UP
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スキルアップとしては、担当する業界の業務が、よくわかることだと思います。業界の知識は凄く分かると思います。個人のスキルアップとしては、いろいろと研修がある...続きを読む(全159文字)
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退職理由ら、社内の雰囲気が良くなく残業が多いため退職を検討致しました。この先の業績も良くなくなる兆しもあまり見えないように感じました。業績を上げるための明...続きを読む(全163文字)
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残業が恒久化しており、夜の12時位までには平気で仕事をしている人がいます。残業代も全額支給といいながら、組合の関係で45時間以上の場合は、申請がひつようと...続きを読む(全152文字)
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事業の成長性はあまり感じていません。海外メーカーの参入での、低価格による価格競争に入ったり、基本的にパナソニックは、製品が高いので他の競合他社では、勝てな...続きを読む(全160文字)
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管理職の魅力は、ほぼ無いように感じます。見ていてもただ辛いだけのように感じます。特に課長クラスは部長や下からの意見も取り入れなければいけないため対応が非常...続きを読む(全167文字)
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会社全体を見ても女性の管理職は少なく感じます。今後、更なる改善の余地があるかと思います。産休とかは、取りやすい環境ではあると思いますが、もどってきてからは...続きを読む(全154文字)
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福利厚生については、大きい企業なのでそれなりに充実はしている。ただ、関係子会社とは、大きく違っており子会社の人間は不満が多くあるように感じております。今後...続きを読む(全159文字)
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昇級に、関しては所属している部署が大きく左右している感じがする。運が良ければ昇級できると思う。昇格研修に関しては休日返上で対応しなければならないため、非常...続きを読む(全153文字)
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入社した理由としては、パナソニックの法人会社が当社のみとなっていたためである。入社してからのギャップとしては、部署にもよるが上司の意見が非常に強く感じる所...続きを読む(全152文字)
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ものづくりをしている中、世の中に自分の作った製品が世に出ることについては、やりがいを感じることが多くある。ただ、当たり前だが、売れなければどんなに残業した...続きを読む(全162文字)
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パナソニックの名前の通り、ダイナミックな仕事ができました。公共性、社会性ともに重要度の高い貢献ができると思います。どこに行っても天下のパナソニックと言われ...続きを読む(全187文字)
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昇給、賞与、査定についてはすべてが明確で納得していました。評価制度については上長、さらにその上の上長と厳しく見られていました。キャリアパスについては、正直...続きを読む(全151文字)
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基本的に社員の方たちのレベルはみんな高かったと思います。みんなで技術を補える連携力があったのが一番のいいところでした。管理職の方はオーバーワークが目立ち、...続きを読む(全171文字)
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福利厚生は今まで勤務した会社の中で一番だったと思います。昇給、賞与、生活補助など、すべてが満足いくものでした。ただ、いい会社ほど厳しく、その反面、仕事に取...続きを読む(全176文字)
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現場OJTのみです。事業所ごとに違いはあるようですが、自分がいた事業所は特別な研修はありませんでした。人まかせだと仕事が覚えられず、自然と浮いた人間になっ...続きを読む(全159文字)
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派遣社員だったので、任せてもらえる仕事には限りがあり、簡単な業務しか任されてもらえません。なので、特にやり甲斐を感じたことはありませんでした。派遣社員側も...続きを読む(全150文字)
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多種多様な事業を展開しており、多品種少量生産で顧客企業のニーズにしっかり対応したソリューションを提供しているという点で、事業自体が非常に面白いと思う。顧客...続きを読む(全161文字)
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会社として女性を優遇する姿勢は堅持されており、男性と同等の働きをすれば、男性よりも昇進等で優遇される。そのため、能力的に疑問のある女性管理職も多い。女性は...続きを読む(全161文字)
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部署によりばらつきがあるが、全体的に残業時間が厳しく制限されており、土日はきっちり休める人が多いと思う。また、工場に合わせて長期休暇をとれるため、ゴールデ...続きを読む(全176文字)
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AVC社という非常に将来性の薄いカンパニーに吸収され、将来に明るさを見いだせない。システムソリューション事業に理解のある経営者であればよいが、今後は代々A...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は全体的に非常に充実していると思う。
年間6万円程度のポイント制福利厚生制度があり、旅行や通信教育等に利用できる。また、積立預金の補助にも使用す...続きを読む(全205文字)
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・ジャパンソリューションユニバーシティなる社内研修所制度があり、東京都立川市もしくは各地域社でのHDコミュニケーション(TV会議)により受講できる。また、...続きを読む(全196文字)
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給与・賞与・・・残業代こみで考えると、基本的に満足できる水準。借上社宅の負担も考えると、6万~7万×12か月が手取りに上乗せされており、都市部に住むことを...続きを読む(全160文字)
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・社風・・・保守的、だれも責任を取らない、意思決定が遅い。
お客さんの希望より内部事情が優先する異常な状態。
・待遇・・・有給休暇はほとんど取れない...続きを読む(全165文字)
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ブランド力、研修の充実度、フレンドリー=ギャップなし
歴史がある=頭が古い、平均年齢がかなり高い
大企業=トップの方向性と現場の現状があまりにも違いすぎ...続きを読む(全155文字)
会社名 | パナソニックコネクト株式会社 |
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フリガナ | パナソニックコネクト |
設立日 | 2022年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 28,500人 ※(2022年4月1日現在) |
売上高 | 9249億円 ※(2021年度) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 樋口泰行 |
本社所在地 | 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号 |
電話番号 | 03-5565-8700 |
URL | https://connect.panasonic.com/jp-ja/ |
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