ＨＯＹＡの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全207件） 6ページ目

【良い点】
多面評価を実施してるため平均的な評価がわかる。また、ミスが発生しても個人のミスではなく課全体で起こりうる事例として取り上げ、課として解決を取...続きを読む(全188文字)

【良い点】
この会社の良いところは完全実力主義であることにつきるということです。実力（成果）を発揮すればその分の見返りは十分に大きいのがやりがいにつなが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
賞与と残業代を含んだ額面年収は、好調な業績であれば非常に高い。
というのも、年収に占める賞与割合が高く、また恒常的に人が足りていないため、好...続きを読む(全377文字)

【良い点】
現在の評価制度では、年功序列は完全になく、実力主義となります。評価次第では年収が一気に100万以上アップすることもあります。また業績がよりと...続きを読む(全331文字)

【良い点】
販売店の店長は、上に気に入られれば上がりやすい。
経験や、学歴など関係は関係しないので、やる気が有れば認められる傾向はある。
給料は業界の中...続きを読む(全219文字)

【良い点】
やる気のある人には、チャンスを与える社風、外部からの中途入社の人も多く、活躍している人がいる。人事評価制度は、365度評価制度を採用しており...続きを読む(全197文字)

【良い点】
店舗によると思いますが、月に数日は希望休が取れました。繁忙期以外は年に1〜2回は3連休もありました。ただリフレッシュ休暇などではないので本当...続きを読む(全266文字)

【良い点】
数字を上げればボーナスに即反映される。結果次第なので非常に分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは上がりやすい反面...続きを読む(全176文字)

【良い点】
良くも悪くも事業部体制であるため、自らが所属する事業部の業績が良ければ自然と平均賞与もあがる。但し、その賞与については上長承認の下設定、評価...続きを読む(全307文字)

【良い点】
アルバイトでしたがとても待遇は良く、流石大手だなと思いました。
アルバイトから入り正社員を目指していましたが、正社員になるまでとても時間が掛...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ボーナスは支給額が多い。年二回でそれぞれ3ヶ月分は出る。
ただし、半期ごとの評価によって何ヵ月分になるかは変動する。
基本給はスタート...続きを読む(全172文字)

【良い点】
休日が多くしっかりと休みが取れる。福利厚生が充実しており、他社より優遇されていると思う。優秀な社員も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

高卒、工場勤務で600万越えなら
なかなか良い給与だと ボーナスがかなり多く
良い時は700万こえることもしばしば
ただ毎年のようにリストラで正社...続きを読む(全192文字)

所属する事業部、部署によって大きく異なることをまず断っておきます。業績を反映する賞与の割合が大きく各種手当もないため、収入は安定しない。月給は毎年の評価...続きを読む(全451文字)

非正社員でも賞与がある、また残業代もしっかり出してもらえる点には満足している。
昇進昇給の試験も充実していて、ランクアップの機会も多い。
半年に一回...続きを読む(全174文字)

新人事制度を導入中である。住宅手当・扶養手当等を完全に排除し、実力のみで給与が決定される。ただし、評価基準についてはブラックボックスの部分が多く、今後、...続きを読む(全150文字)

給与、賞与について
業績がよかった分は、ボーナスにダイレクトに反映される。その反面、基本給を抑えられており、生涯所得を考えたら大手メーカーの標準レベル...続きを読む(全180文字)

2012年2月から新たな人事制度になりました。直属の上司が評価チームのインタビューを受けて仕事の評価を行います。その結果を元に全社の社員の順位を決めます...続きを読む(全153文字)

給与、賞与について満足している点はありません。
昇進昇給についても同様に満足している点はありません。
今年から導入された評価制度の改定で、一般職の給...続きを読む(全167文字)

キャリアパスとしては普通のやり方では上に行けないと思う。
新卒入社で配属されるか、めちゃくちゃ売上のいい店舗に配属されれば別ですが。
店舗は店長のカ...続きを読む(全175文字)

給与は原資が決まっているため、他の人よりも優れた評価がないと基本的に上がりにくい。また賞与は利益のうち決まった割合が従業員に配分されるため、赤字になれば...続きを読む(全166文字)

仕事量の割に給与は満足できないが、アルバイトにも賞与が出る。
評価も比較的しっかり見てくれることが多いとおもう。
店舗によっても異なるが大型店でなけ...続きを読む(全154文字)

特に社員教育はしないが、何でもやりたいことには挑戦させてもらえる。
やる気さえあれば、様々な経験を積むことが出来、風通しは良い会社だと思う。
海外子...続きを読む(全155文字)

おそらく他の企業よりも給与や賞与は良いと思います。評価制度もいろいろ変えてきており成果主義をさらに進展させたと思われるような制度も会社側から提案され実行...続きを読む(全157文字)

昇級は基本的になし。評価制度もあいまいです。基本給は高いと思うが、賞与が業績連動のため、大きく変化する。リーダーは若手投与が多くなってきた。反対に年配層...続きを読む(全150文字)