リクルートホールディングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全1314件） 29ページ目

モチベーション高めるための工夫がたくさんある。キックオフ、評価制度、社内報、ナレッジ共有なとなど。自ら動ける人材でないとしんどいと思う。思った以上に年配社...続きを読む(全153文字)

若い人でも、やる気と力があれば仕事を任せてくれる。そのような人にとっては良いしょくば。ただ、成長、成長と宗教ぽい部分もある。お客さまのためになるサービスで...続きを読む(全159文字)

・仕事は非常にやりがいがありますね。物を作る、効率を上げるなど、普通の会社ではなかなか新人ができないようなこともどんどん任せてもらえます。
・社内はコンテ...続きを読む(全178文字)

求人だけで各種雑誌媒体があったので、取材などを通して、各種仕事内容に触れる事が出来た
勉強会があり、自分をブラッシュアップできる、欲しい人材に響くキャッ...続きを読む(全228文字)

リクルートの場合、どの媒体のどの営業も、クライアントと長期的に関係性を維持し、課題解決に向けて伴走していくスタイルです。そのため、クライアントとの関係性が...続きを読む(全233文字)

自己成長を感じられる職場で、年齢やキャリアに関係なく、やる気のある人間に裁量権の大きな仕事を積極的にまかせていく風土が根付いている。また、企業側は社員に対...続きを読む(全158文字)

当時勢いのある媒体に携われた点は非常に大きかった。私自身はプロバーであったが、業務においては正社員・契約社員問わず成果を出さなければ、在籍する意味がないの...続きを読む(全205文字)

この会社は営業色が強く、営業という仕事にやりがいを感じる、好きであれば十分なやりがいを持って仕事に取り組む事が出来るかと思います。
逆に、数字に追われた...続きを読む(全177文字)

営業成績は無論大切だが、メディア枠を売ることに留まらず、そもそも顧客の主要課題に取り組み、より大きく提案余地を拡大した上で具体策を提示することに重きを置か...続きを読む(全364文字)

入社年次に関係なく、実績を挙げてきた社員は評価されるため、モチベーションは高く保つことができた。昇進も年功序列ではなく、実績を上げた社員が昇進するため、上...続きを読む(全159文字)

毎月、毎Qと表彰する制度があります。営業成績はもちろん、取り組み内容などを踏まえ称賛します。また、キャンペーンなどもよく行うので、モチベーションアップはす...続きを読む(全169文字)

今ある既存商品をどのように進化させれば、カスタマーとクライアントの価値を高められるかを、商品企画と営業担当が協働して商品を世に生み出すことに、組織をまたい...続きを読む(全192文字)

とにかく実力主義。が、給与には反映される額は少なく、仕事の報酬は仕事といったスタンス。が、ボーナスは短期的に跳ねることがある。
営業全体会議でど派手に表...続きを読む(全158文字)

モチベーションを高めるための施策として、インセンティブや表彰制度があり、特に受賞対象となると、社内からの注目を集め、デキる人というポジションになります。さ...続きを読む(全159文字)

入社1年目から1人で仕事を任せてもらえる機会があるので、当事者意識が増し目標を達成した時には人一倍喜びを感じることが出来ます。
定期的に社内プレゼンやコ...続きを読む(全151文字)

企業の分社化が進んでいる。社員の雇用形態も多様性を見せており、雇用先進企業である事は確かで有る。営業成績の評価もとても高く、結果を出すほど出世ができる良い...続きを読む(全152文字)

自分の作成した原稿によってクライアントの売り上げがあがったり、目標を達成したときなどは大変やりがいを感じました。
フラットで風通しの良い社風ではあったの...続きを読む(全165文字)

とても社風は、みんな慌ただしく仕事をしている感じです。かなり常識人が多く、きちんとしていない人は嫌われます。社会人としてのマナーや真面目さを重んじる方には...続きを読む(全166文字)

20代中心の営業組織でしたが、皆仲がよく、仕事は楽しかったです。が、売上げなどの数字や目標にはやはりシビアなので、かなりがっつり営業します。加えて、資料や...続きを読む(全206文字)

自分のやりたいことは、何でもさせてもらえるので、成長率は高い
影響力の高い仕事はできます
やり方は教えてもらえないので、自分で考えて動かなくてはいけま...続きを読む(全159文字)

非正規社員でしたが、入社当初から仕事を任せてもらい、また細かいことはあまり言われないのでのびのび仕事ができました。ただ、任せられてミスをしても、自己責任と...続きを読む(全157文字)

この会社はどのようなポジションであっても「言われたことをやればよい」という風土はなく、社員一人一人が当事者意識をもって考えて行動することが求められる会社で...続きを読む(全258文字)

完全な実力主義で営業成績がすべての評価だった。しかし、それに関わらず社内の雰囲気は非常にポジティブでにぎやかであり、成績が悪い者も素直に頑張ろうと思える風...続きを読む(全312文字)

社内は活気にあふれていて、いろいろなメンバーがいて面白かった。学歴本位で人をとらないところがこの会社の面白いところ。社内コンテストもたくさんあった。が、終...続きを読む(全155文字)

元々社風が自由な会社ですので、部署内でもいかにして楽しく仕事ができるかを第一に考えて頂いているのを感じました。短期雇用が多い部署でしたが、それぞれの顔写真...続きを読む(全188文字)