リクルートホールディングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全1314件） 27ページ目

採用当初は、リクルート本社にて、契約社員採用だったが、愛媛県に限りの特別条件で、本採用は地元愛媛の出版にと言われました。リクルート本社採用の場合は、手取り...続きを読む(全200文字)

仕事は超ハード、残業当たり前、体育会系のノリが無いと正直キツイと思います。
契約取れればいいが、そんなに簡単に契約は貰えないので、四苦八苦しながらやって...続きを読む(全162文字)

常に新しい企画が展開されているので、仕事量は多いですが、その分、新しいものを完成される喜びが感じられます。仕事の内容は毎月の原稿を打ち合わせして、現行作っ...続きを読む(全160文字)

昔からボトムアップでビジネスを作ったり強化したりしている文化ということもあり、全従業員に対して非常に多くの責任や権限を与えてもらい、その中で多くの優秀な人...続きを読む(全213文字)

ノルマを達成すればインセンティブがあり、これが結構塵も積もれば山となるって感じで楽しい。ただ、ずっとやってるとなんのためにこれをやってるのかなーって思って...続きを読む(全205文字)

比較的個人の裁量に任せて仕事をさせてくれるので、自分でやりたいことが見えている人にとては楽しい職場だと思う。規則に縛られることもなく、それぞれが自由に仕事...続きを読む(全196文字)

営業はすごく大変ですが、受注が取れたときの気持ちは達成感があります。また、受注か取れるまでは先輩や後輩も一緒になって助け合う社風がとても素晴らしいです。
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いろいろな案件が同時進行で早いスピードで進んでいくので、面白みはあります。また、やりたいと手をあげればやらせてもらえる環境です。その分忙しく、効率よく仕事...続きを読む(全188文字)

社歴が浅くても、実力云々によらず、自分の裁量である程度の仕事を任せてもらえる。やろうと思えば本人の責任のもと、なんでもさせて頂ける環境にあることが魅力です...続きを読む(全206文字)

個人の裁量に任されることがおおく、やりたいと手を挙げたことはやらせてもらえる為に自ら機会を作れる人にとっては非常に働きやすい環境である
個人の目標達成の...続きを読む(全151文字)

クライアントとの話や、自分が実際にクライアント先に行ってみて、クライアントの「売り」をみつける。
その感じたことを、どうやって紙面に出すか。ターゲットに...続きを読む(全167文字)

仕事のやりがいはとてもある。まず、サイトがインフラ化しているため、自分の持っているサイトに対してのやりがいや愛情が非常に湧く。その上で、一緒に仕事をしてい...続きを読む(全156文字)

社風は自由で、服装も人間関係もフランクで仕事しやすい環境でした。
編集職だったので、しがらみも少なかったですが、人によって業務量の差がかなりあり、
給...続きを読む(全188文字)

個人で企業、お客様を担当できるので、やりがいは高いと思います。
担当顧客の経営状態が上がったり、新店舗の開店に携わったりと、コンサルのような内容にもかか...続きを読む(全160文字)

基本的に手を上げた人に任せてもらえる社風ではあるので、やる気のある人にはいいと思う。企業のネームバリューが大きいため、新規のプロジェクトなりを進める上で外...続きを読む(全161文字)

リクルートの共同購入サイトポンパレの営業を行っていますが、どの販促媒体(Hot pepperやぐるなびなど)でも効果の出ていなかった不振店舗にポンパレで多...続きを読む(全154文字)

ネームバリューのためかあ客様にめぐまれた。社員が多いため意見交換がしやすい。正社員は1割ほどであとは期間限定の契約社員。若い人が多く、ノリも若くて体育会系...続きを読む(全155文字)

仕事へのモチベーションがとても高い人が集まっている。
鍛えられる。顧客からの期待も高い。期待されるプレッシャーがむしろ楽しめる人にはお勧め。「成長」がキ...続きを読む(全156文字)

顧客側へ入り込めば入り込むほど、扱っている商品以外の事業などの話もできてとてもやりがいがある。あくまで相手がどうすれば満足するのかをこだわりぬくという姿勢...続きを読む(全165文字)

採用領域では広報活動支援のみならず、入社後活躍に向けた組織コンサルに近い活動も力を入れている様子。競合との競争に格闘する日々ではあるが、その分イノベーティ...続きを読む(全162文字)

若手に役割/ミッションを明確に与えて、遂行させる仕組みや風土があるため、任された若手は、モチベーションが上がる。
朝のミーティングも若手のリーダークラス...続きを読む(全169文字)

やりたいことをやらせてくれる。
失敗しても許される。
若さと気合があればやっていける会社。研修も充実しているので若くてやる気がある人にはいいかも。でも...続きを読む(全183文字)

・多くの若いメンバーに囲まれた仕事をするので良い意味でも大学生活的なノリの良さが仕事を進める上でパワーになることがありました。が一方で競合他社と比較すると...続きを読む(全181文字)

とにかくレベルの高い人が多い。数字のノルマはものすごく厳しく、達成しても達成してももっと大きい数字が乗ってくるため、数字を達成するための道筋を立てることが...続きを読む(全173文字)

どうしてもブランドたより、中々売れない。弊社に悪いイメージを持っている人間も多く、難しい。中々売れなく厳しい。新規事業部やフォールディングスの統合等いろい...続きを読む(全150文字)